根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《新鄉市人力資源和社會保障局中共新鄉市委組織部中共新鄉市委機構編制委員會辦公室關于印發<新鄉市事業單位招才引智“綠色通道”工作方案>的通知 》（新人社〔2023〕35號）等政策法規要求，新鄉市職業病防治研究所使用全供事業編制，面向社會公開招聘 副高級職稱及以上專業技術人員1名�，F將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘副高級職稱及以上臨床醫學專業技術人員1名（事業編制）。

具體招聘計劃及崗位條件見附件2：《新鄉市職業病防治研究所綠色通道引進副高級職稱及以上專業技術人員計劃表》。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

（三）具備報考崗位所需的專業知識和技能水平，符合相應的學歷、學位及其他要求，基本勝任招聘崗位所要求的工作能力。同時具備以下條件：

1、本科及以上學歷、臨床醫學專業副高級職稱及以上專業技術人員。

2、年齡不超過45周歲（指1979年1月1日以后出生）。

3、從事內科專業工作15年以上。

4、具備崗位所要求的其他條件。

(四) 有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

3、在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘工作程序及相關政策

招聘工作程序為：資格審查、面試考核、體檢、組織考察、公示、聘用。

（一）資格審查

按照崗位要求的資格條件，結合報考人員的學歷、學位、專業技術資格、工作經歷等材料，對報考人員進行資格審查。通過資格審查進入下一環節人數與招聘崗位名額比例最低為1:1，對達不到比例的崗位取消招聘計劃。

（二）面試考核

組織專家評委對應聘人員進行現場考核，考核內容主要為與崗位有關的基本理論、專業知識、技能以及綜合素質等。根據考核表現綜合評分，按照從高分到低分的順序確定引進人才名單，進入體檢和考察。

（三）體檢

根據面試成績，按照其崗位（專業）招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統一組織參加體檢，如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，從高分到低分依次遞補。

體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行（對身體條件有特殊要求的，執行國家規定的相關體檢標準）,費用自理。

（四）組織考察

主要考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄及與應聘崗位相關的業務能力等，并對應聘人員資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位根據實際情況提出是否遞補的意見，報新鄉市衛生健康委員會綠色通道招聘工作領導小組、市人力資源和社會保障局同意后實施。遞補須從參加面試考核的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次進行。

（五）聘用

根據面試成績和考察情況，確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日。

聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為12月，試用期及試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續；不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關部門備案。

四、報名

報名方式：本次報名采取現場報名及郵箱報名相結合的方式，其他方式報名均視為無效。

（一）報名者持本人個人簡歷、身份證、畢業證、學歷認證、學位證、資格證書、執業醫師證、職稱證書、工作經歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費記錄為準]等相關材料原件以及所有材料的復印件1份，同時準備近期1寸免冠照片2張。同時提交附件1：《新鄉市職業病防治研究所綠色通道引進副高級職稱及以上專業技術人員報名表》一式兩份。

（二）有工作單位的需出具單位同意報考的證明。

（三）報考人員提交的報考信息及相關證明材料應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格。在招聘的任何環節發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（四）報名時間：2024年9月5日—9月20日工作時間

（五）報名地址：新鄉市職業病防治研究所人事科

（六）聯系電話：0373—3838397

（七）通過郵箱報名提交材料：個人簡歷、身份證、畢業證、學歷學位證書、資格證書、執業醫師證、職稱證書、工作經歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費記錄為準]、近期正面免冠1寸照片1張、《新鄉市職業病防治研究所綠色通道引進副高級職稱及以上專業技術人員報名表》等其他相關材料,全部掃描成PDF格式，打包后統一命名為“姓名-崗位名稱”（例，張三-內科醫生），于9月5日8︰00--9月20日18︰00前發送至指定郵箱，其他時間無效。

報名郵箱：zfsrsk2021@126.com

五、紀律要求

（一）按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條之規定，實行回避制度。

（二）本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢人員進行全過程監督。

（三）招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

（四）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入資格審查、面試考核、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯系用人單位并配合做好相關工作。

本方案由新鄉市職業病防治研究所負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

 附件1新鄉市職業病防治研究綠色通道引進副高級職稱及以上專業技術人員報名表.docx

 附件2新鄉市職業病防治研究所綠色通道引進副高級職稱及以上專業術人員計劃表.docx

 

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