益陽市交通規劃勘測設計院有限公司是一家專業從事公路、橋梁、市政工程的規劃、勘察設計、咨詢、監理、檢測等業務為主的高新技術企業。2020年11月，完成經營類事業單位改革，更名為益陽市交通規劃勘測設計院有限公司，注冊資金1000萬元。為吸引優秀人才，進一步提高公司經營管理能力和市場運作能力，現面向社會公開招聘6名工作人員。
一、招聘原則及基本條件
（一）招聘原則
公開公正、擇優錄取。
（二）招聘基本條件
1.具有較高的思想政治素質、道德品行、專業技術水平，務實勤奮、積極進取，認同公司企業文化、經營理念，服從工作安排；
2.本科及以上學歷，專業要求詳見《人才招聘崗位計劃表》；
3.35周歲以下（有工程類高級職稱者可適當放寬），身心健康，能承受一定的工作壓力。
4.有下列情況之一的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查或尚未解除處分的；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（5）不得報考任職后即構成回避關系的；
（6）法律、法規及有關政策規定的其他情形。
二、招聘崗位及要求
詳見附件：《益陽市交通規劃勘測設計院有限公司2025年人才招聘崗位計劃表》。
三、招聘程序
本次招聘采取發布公告、自愿報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等主要程序進行。
（一）發布公告
在益陽市國資委網站（http:www.yiyang.gov.cn/gzw），湖南人才網（http://www.hnrcsc.com）益陽市交通規劃勘測設計院有限公司招聘頁面發布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：即日起至2025年2月28日24時止。
2.報名方式：采用網絡報名方式，報名人員將簡歷及相關資料投遞至湖南人才網（http://www.hnrcsc.com）益陽市交通規劃勘測設計院有限公司招聘頁面或直接發送至郵箱：252044416@qq.com，郵件標題為：“應聘崗位+XXX(應聘者姓名)。
3.報名提交資料（壓縮成文件包）。
（1）報名表（PDF文檔）。應聘者自行下載報名表格，按要求填寫相關個人信息，須真實、準確、有效。
（2）身份證、學歷證書、職稱及職業資格證書等掃描件或電子版。
（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版。
（三）資格審查
根據招聘要求篩選符合條件的應聘人員參加筆試。通過資格審查的人員，以電話、短信或郵件通知參加筆試，請注意保持電話暢通并及時查閱個人郵箱信息。未通過資格審查的，將不另行通知。若通過資格審查人數低于招聘計劃1：3的比例，經公司黨委集體研究同意后，可適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。
(四）筆試
通過資格審查的人員參加筆試，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平、文字能力和業務素質等。筆試時間、地點另行通知。
（五）面試
1.面試對象：報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試入圍對象。如末位入圍人員出現成績并列情況，則一并入圍面試。
2.面試形式：采取結構化面試。主要測試應聘者的專業知識及技能、業務素質及潛在能力，包括但不限于應聘人員的專業技能、管理能力、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力等。
3.綜合成績：按筆試成績×40%+面試成績×60%的方法計算。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位數字。
4.綜合排名：按綜合成績高低進行排名，綜合成績相同的按面試成績確定，進入體檢、考察環節。
面試具體時間、地點及其他事項另行公布。
（六）體檢
按綜合成績排名等額確定體檢人員。由公司指定醫院體檢，參照湖南省公務員體檢標準執行，費用由公司承擔。若遇體檢不合格者，按綜合成績排名依次遞補一次。
（七）考察
體檢合格者進入考察環節。根據崗位特點，了解考察對象政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、現實表現、崗位匹配度等，并對資格進行復審。若考察不合格的，按綜合成績排名依次遞補一次。
（八）公示與聘用
1.根據考察情況，確定擬聘用人選并公示。
2.公示無異議的擬聘用人員，與公司簽訂勞動合同，辦理手續，實行試用期制度（試用期包括在勞動合同期內）。
（九）薪酬待遇
1.薪酬：根據公司制度執行。
2.福利：五險一金、帶薪年休、專業培訓、團建活動、員工食堂用餐、員工宿舍、定期員工體檢、節日慰問、生日慰問等。
四、其他事宜
1.凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。
2.招聘實行誠信原則，資格審查貫穿招聘全過程。報名者要對所提交信息、資料的真實性負責，凡發現弄虛作假、違反考試紀律的或不具備相應職位資格的，一律取消考試、聘用資格。
3.本公告未盡事宜，由益陽市交通規劃勘測設計院有限公司綜合管理部負責解釋。
聯系方式：戴老師13786798075。
益陽市交通規劃勘測設計院有限公司
2025年1月14日
附件：1. 2025年人才招聘崗位計劃表.docx
2. 2025年人才公開招聘報名表.docx
一、招聘原則及基本條件
（一）招聘原則
公開公正、擇優錄取。
（二）招聘基本條件
1.具有較高的思想政治素質、道德品行、專業技術水平，務實勤奮、積極進取，認同公司企業文化、經營理念，服從工作安排；
2.本科及以上學歷，專業要求詳見《人才招聘崗位計劃表》；
3.35周歲以下（有工程類高級職稱者可適當放寬），身心健康，能承受一定的工作壓力。
4.有下列情況之一的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查或尚未解除處分的；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（5）不得報考任職后即構成回避關系的；
（6）法律、法規及有關政策規定的其他情形。
二、招聘崗位及要求
詳見附件：《益陽市交通規劃勘測設計院有限公司2025年人才招聘崗位計劃表》。
三、招聘程序
本次招聘采取發布公告、自愿報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等主要程序進行。
（一）發布公告
在益陽市國資委網站（http:www.yiyang.gov.cn/gzw），湖南人才網（http://www.hnrcsc.com）益陽市交通規劃勘測設計院有限公司招聘頁面發布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：即日起至2025年2月28日24時止。
2.報名方式：采用網絡報名方式，報名人員將簡歷及相關資料投遞至湖南人才網（http://www.hnrcsc.com）益陽市交通規劃勘測設計院有限公司招聘頁面或直接發送至郵箱：252044416@qq.com，郵件標題為：“應聘崗位+XXX(應聘者姓名)。
3.報名提交資料（壓縮成文件包）。
（1）報名表（PDF文檔）。應聘者自行下載報名表格，按要求填寫相關個人信息，須真實、準確、有效。
（2）身份證、學歷證書、職稱及職業資格證書等掃描件或電子版。
（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版。
（三）資格審查
根據招聘要求篩選符合條件的應聘人員參加筆試。通過資格審查的人員，以電話、短信或郵件通知參加筆試，請注意保持電話暢通并及時查閱個人郵箱信息。未通過資格審查的，將不另行通知。若通過資格審查人數低于招聘計劃1：3的比例，經公司黨委集體研究同意后，可適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。
(四）筆試
通過資格審查的人員參加筆試，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平、文字能力和業務素質等。筆試時間、地點另行通知。
（五）面試
1.面試對象：報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試入圍對象。如末位入圍人員出現成績并列情況，則一并入圍面試。
2.面試形式：采取結構化面試。主要測試應聘者的專業知識及技能、業務素質及潛在能力，包括但不限于應聘人員的專業技能、管理能力、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力等。
3.綜合成績：按筆試成績×40%+面試成績×60%的方法計算。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位數字。
4.綜合排名：按綜合成績高低進行排名，綜合成績相同的按面試成績確定，進入體檢、考察環節。
面試具體時間、地點及其他事項另行公布。
（六）體檢
按綜合成績排名等額確定體檢人員。由公司指定醫院體檢，參照湖南省公務員體檢標準執行，費用由公司承擔。若遇體檢不合格者，按綜合成績排名依次遞補一次。
（七）考察
體檢合格者進入考察環節。根據崗位特點，了解考察對象政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、現實表現、崗位匹配度等，并對資格進行復審。若考察不合格的，按綜合成績排名依次遞補一次。
（八）公示與聘用
1.根據考察情況，確定擬聘用人選并公示。
2.公示無異議的擬聘用人員，與公司簽訂勞動合同，辦理手續，實行試用期制度（試用期包括在勞動合同期內）。
（九）薪酬待遇
1.薪酬：根據公司制度執行。
2.福利：五險一金、帶薪年休、專業培訓、團建活動、員工食堂用餐、員工宿舍、定期員工體檢、節日慰問、生日慰問等。
四、其他事宜
1.凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。
2.招聘實行誠信原則，資格審查貫穿招聘全過程。報名者要對所提交信息、資料的真實性負責，凡發現弄虛作假、違反考試紀律的或不具備相應職位資格的，一律取消考試、聘用資格。
3.本公告未盡事宜，由益陽市交通規劃勘測設計院有限公司綜合管理部負責解釋。
聯系方式：戴老師13786798075。
益陽市交通規劃勘測設計院有限公司
2025年1月14日
附件：1. 2025年人才招聘崗位計劃表.docx
2. 2025年人才公開招聘報名表.docx
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