本實驗室依托于江西省婦幼保健院，占地面積2000余平米，共有儀器設備910萬元，累積科研經費873萬元。實驗室主任由院黨委書記李增明擔任，副主任由生殖醫學中心副主任譚俊擔任，現有固定工作人員12人，其中博士后3人，博士6人，碩士2人。本實驗室主要聚焦生殖健康領域的突出問題，特別是針對先天性或醫源性損傷所造成的生殖生育能力受損或喪失等相關重點問題，開展以揭示影響生殖生育能力為目的的科學研究，深入闡釋其相關分子機制，實現生殖生育能力保護、保存、維持等一系列重點技術的突破，彌補我省生育力保存技術空白，滿足我省廣大患者的生育力保存需求。
近年來，本實驗室建立了如卵巢組織冷凍解凍技術、卵巢組織體外激活-自體移植技術等了多個生育力保存相關技術，并于2022年5月成功實施江西省首例卵巢早衰患者卵巢組織體外激活-自體移植術，2022年6月成功實施江西省首例女性惡性腫瘤患者卵巢組織冷凍保存術，該類技術的開展填補省內生育力保存技術的空白。此外，本實驗室還自主研發了生育力保存相關的試劑及耗材，現已申請國家專利5項，獲批專利2項。團隊成員共獲批國家級課題2項、省部級課題5項、橫向課題2項，累積科研經費近900萬元。團隊共發表學術論文38篇，其中SCI論文33篇。榮獲中國婦幼健康科學技術三等獎、江西省科學技術進步一、二等獎。團隊成員中，1人榮獲江西省“贛鄱俊才支持計劃·高層次高技能領軍人才”稱號、江西省杰出青年稱號，1人榮獲江西省“雙千計劃·科技創新高端人才”稱號、江西省衛生健康突出貢獻中青年專家。
【崗位描述】
參與課題組組日常運行和管理，能夠完成課題相關的基礎實驗及數據整理。
【應聘條件】
1.全日制本科及以上學歷學位
2.年齡：≤35歲
3.專業：醫學(不限中醫、西醫)，生命科學和動物學等相關專業
4.有科研經歷、掌握基礎實驗技術、有動物實驗操作經歷、發表過SCI文章者優先
5.吃苦耐勞，團隊合作意識強，工作認真負責
【薪資待遇】
稅前6000-9000元/月，工作表現優良者年終酌情給予年終績效。
【申請方式】
1)個人簡歷(附照片，限2頁A4紙)
2)身份證、學歷、學位證書掃描件
3)其他反映個人能力的輔助材料
4)相關資料請發送到郵箱：tanjun561127@163.com（郵件主題以“xxx大學/學院xxx應聘科研助理”命名）。
5)聯系人：譚老師18970087397，李老師15731008886
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