根據工作需要，現面向社會公開招聘勞務派遣崗位工作人員。
一、招聘崗位
二、薪酬待遇
安徽中科人力資源有限公司與勞務派遣人員簽訂勞動合同，勞務派遣至中國科學技術大學精準智能化學重點實驗室。根據個人能力與業績等協商確定薪酬，繳納社會保險與公積金。
三、報名材料
1.勞務派遣崗位招聘報名表（點擊下載）；
2.身份證、已獲得的學歷學位證書掃描件；
3.其他可證明個人能力的材料。
請將報名材料發至郵箱：hyj17@ustc.edu.cn
郵件標題：“崗位名稱-姓名-畢業院校名稱-專業名稱”，壓縮文件名與郵件標題相同。
四、招聘程序
1.提交報名材料，截止期為招滿即止；
2.資格審查；
3.考核；
4.擬勞務派遣人員體檢、公示。
五、聯系方式
電話：0551-63606234
六、其他事項
1.應聘者須對報名材料的真實性負責。
2.報名結束后進行資格審查，確定進入考核環節的人員名單，并通知本人。未進入考核環節的人員、進入考核環節但未錄用的人員不單獨通知。
一、招聘崗位
| 崗位名稱 | 專業 | 學歷 | 崗位職責 | 招聘條件 |
| 數據工程師A（1人） | 統計學，計算機等相關專業 | 本科及以上 |
1. 負責數據庫的日常操作、配置、監控、災難恢復、數據遷移和管理； 2. 處理業務數據庫運行中出現的問題，保證業務數據安全、可用； 3. 協助項目開發團隊優化應用數據庫性能，配合編寫存儲過程和各類數據庫運維腳本； 4. 為系統開發中的SQL優化提供建議，推進數據庫開發規范的落實。 |
1. 本科及以上，5年工作經驗，3年數據庫DBA及相關經驗； 2. 熟練掌握Linux命令、SQL編寫、函數及存儲過程編寫、shell腳本開發； 3. 熟悉MySQL、Postgres數據庫結構與原理、數據結構設計、性能調優和日常故障解決方法； 熟悉MySQL和Postgres 主從復制，讀寫分離、分庫分表設計；熟悉主流數據庫細粒度資源管理策略優化； 4. 優先考慮了解MySQL源碼,有系統開發經驗或數倉運維經驗更佳。 5. 精通主流數據庫（如MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis）以及分布式數據存儲方案（如Hadoop、Hive、HBase）；負責構建和優化數據管道，開發ETL流程，對數據進行清洗、建模、分析和可視化； 6. 熟悉主流數據分析工具（如Python、R、Spark等），能夠完成業務相關的數據挖掘與預測模型。 7. 有較強的邏輯思維和分析能力；了解數據安全與隱私保護規范；良好的團隊合作與溝通能力。 |
| 數據工程師B（1人） | 統計學，計算機等相關專業 | 本科及以上 |
1. 解決項目開發團隊提出的數據科學問題，例如使用爬蟲，ETL，數據挖掘，機器學習等技術實現流程自動化，業務報表，離線數據流，數據可視化等； 2. 跟蹤各子項目的數據工作，推進數據規范和數據治理。 |
1. 本科及以上，5年工作經驗，2年數據科學相關工作經驗； 2. 工作認真負責，對數據敏感、有出色的邏輯思維、關注細節； 3.熟悉Mysql,Postgres,Hadoop數據庫，熟悉數倉、ETL技術； 4. 熟悉Python程序設計語言； 5. 熟悉常用的統計分析方法，數據挖掘工具和算法。 6. 熟悉數據管道開發（ETL流程），掌握Python、R或Spark等數據處理工具；熟悉常見數據分析模型和算法，能夠完成數據可視化工作（如Tableau、Power BI、類Echarts工具）； 7. 有較強的邏輯思維和分析能力；了解數據安全與隱私保護規范；良好的團隊合作與溝通能力。 |
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平臺軟件產品經理 （1人） |
計算機、軟件工程等相關專業 | 本科及以上 |
1．深入理解和分析業務場景需求，并根據項目規劃負責軟件功能定義，撰寫需求文檔、功能規格設計、業務流程設計，并制作軟件原型； 2．負責協調研發UX、UI、測試、運維，完成軟件從開發、測試到發布等全過程； 3．負責研究科研用戶需求、關注科技前沿成果，完成同領域前沿成果論文分析報告；收集科研機構反饋的用戶需求，持續提升軟件競爭力。 |
1. 計算機、軟件工程等相關專業； 2. 有五年及以上相關領域工作經驗者優先； 3.責任心強，愛崗敬業，具有良好的溝通協調能力和創新意識，有較強的團結協作意識和奉獻精神。 |
二、薪酬待遇
安徽中科人力資源有限公司與勞務派遣人員簽訂勞動合同，勞務派遣至中國科學技術大學精準智能化學重點實驗室。根據個人能力與業績等協商確定薪酬，繳納社會保險與公積金。
三、報名材料
1.勞務派遣崗位招聘報名表（點擊下載）；
2.身份證、已獲得的學歷學位證書掃描件；
3.其他可證明個人能力的材料。
請將報名材料發至郵箱：hyj17@ustc.edu.cn
郵件標題：“崗位名稱-姓名-畢業院校名稱-專業名稱”，壓縮文件名與郵件標題相同。
四、招聘程序
1.提交報名材料，截止期為招滿即止；
2.資格審查；
3.考核；
4.擬勞務派遣人員體檢、公示。
五、聯系方式
電話：0551-63606234
六、其他事項
1.應聘者須對報名材料的真實性負責。
2.報名結束后進行資格審查，確定進入考核環節的人員名單，并通知本人。未進入考核環節的人員、進入考核環節但未錄用的人員不單獨通知。
安徽中科人力資源有限公司
2024年1月17日
2024年1月17日
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來源鏈接：
https://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=638730684795330006
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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