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廈門大學醫學院和“細胞應激生物學”國家重點實驗室許韌教授團隊2022年招聘“骨骼干細胞”和“系統骨生物學”方向博士后

時間:2022-05-06來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、導師個人介紹

許韌教授:廈門大學醫學院和“細胞應激生物學”國家重點實驗室教授、博士生導師;國家特聘青年專家;福建省器官與組織再生重點實驗室主任;廈門市“雙百計劃”高層次創新人才。許韌教授博士畢業于日本東京醫科齒科大學-骨外科學專業;博士后赴美國康奈爾大學-威爾醫學院,師從美國三院院士Laurie Glimcher教授,以第一/通訊作者(含并列)發表系列成果于Nature、Nature Medicine和Nature Communications等國際權威期刊;作為負責人,獲中組部-國家高層次青年人才、基金委-重大研究計劃、科技部-國家重點研發計劃(干細胞及轉化研究)課題、基金委-面上項目和廈門大學“南強青年拔尖”A類人才等基金資助;擔任Bone, Frontiers in Physiology, Journal of Orthopaedic Translation等雜志的編委及數20種SCI期刊的特約審稿人。

二、導師研究領域

近年來,骨骼系統的發育構建及其與機體其他組織/器官之間的偶聯機制逐漸成為運動系統研究的新興熱點,也是進行其精準醫學治療所必須明確的核心內容。許韌教授一直聚焦于骨形成干/祖細胞與其支撐系統的交流機制,深入探究成骨微環境的調控功能和潛在的臨床價值。其中核心工作為:在國際上首次發現感覺神經調控成骨功能的分子機制(Nature, 2013; Cell Adh & Mig., 2014);率先提出基于組織特異性血管為靶點的骨病防治理念(JBMR, 2017; Nature Medicine, 2018; Bone & Joint J., 2019);驗證新型促成骨/血管因子-SLIT3的骨生理來源,解決學術爭端(Bone Research, 2020);最近還發現和解析了成骨特異性Hedgehog信號開關-SLTRK5的作用機理和臨床潛能(Nature Communications, 2021)。

當前實驗室所致力的主要研究方向如下:

1)骨特異性神經/血管體系在骨骼退行性疾病中的作用機制

2)成骨細胞來源細胞因子在機體代謝類疾病中的調控功能

3)骨骼干細胞/前體細胞在癌癥發生/骨轉移中的介導機制

三、招聘條件

申報人應具有遵守中華人民共和國的法律法規,認可并承諾遵守廈門大學校規校紀,具有良好的思想政治素質和道德品德,身心健康,能夠全職在校工作,并符合以下條件:.

1. 已獲得博士學位,且具有生物學和基礎醫學等相關學科背景,具有三年以上博士后經驗的優先(發表過高水平研究論文的應屆博士也可以直接申請);

2. 具有較強的獨立科研能力,熟練掌握分子生物學、生物化學、細胞生物學等常用實驗技術,在領域內具有影響力的刊物以第一作者發表過學術論文1-2篇;

3. 熱愛科研工作,具有良好的綜合素質、中英文寫作能力、溝通能力、團隊合作能力及高度的責任心。

4. 崗位職責:在課題組長指導下圍繞課題組的核心目標獨立開展科研工作,積極申請國家自然科學基金,發表高水平科研論文

四、支持政策

1. 薪酬及福利:提供具有競爭力的薪酬(不低于30萬元/年,具體面議),主要包含學校、學院、合作導師配套薪資,享受廈大教職工同等福利待遇;入選國家、福建省博士后人才項目者享受相應提升待遇;

2. 住房:提供博士后公寓或租房補貼;

3. 子女就學:博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學;

4. 學術頭銜:博士后在站期間,給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜,特別優秀者,可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃,給予特任研究員學術頭銜;

5. 留校任職:特別優秀的博士后可根據學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務;

6. 其他:入選國家“博士后創新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后,學校及學院資助將予以疊加發放。

五、應聘方式

應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發送合作導師郵箱:xuren526@xmu.edu.cn,同時抄送一份至醫學院人事辦公室郵箱:yxyrs@xmu.edu.cn,請寫明“應聘博士后+xx課題組 ”;學院將對應聘者的材料進行篩選、評估,通知意向人選面試。     

醫學院人事辦公室聯系人:老師

聯系電話:+86-592-2184469

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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