為深入貫徹黨的二十大精神、習近平總書記視察貴州重要講話精神，全面落實新國發2號文件和人才強州戰略，優化人才隊伍結構，依托第十一屆貴州人才博覽會，根據《黔西南州人力資源和社會保障局關于第十一屆貴州人才博覽會黔西南州事業單位公開引進高層次、急需緊缺人才有關事宜的通知》（州人社函〔2023〕45號）要求，經黔西南民族職業技術學院黨委研究決定，我院面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才30名（博士20名、碩士10名），為確保人才引進工作的順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領導

為加強對人才引進工作的組織領導，切實做好此次人才引進工作，成立黔西南民族職業技術學院人才引進工作領導小組，領導小組下設辦公室在學院組織人事部，具體負責人才引進各項工作。

二、引進原則和工作程序

高層次人才引進工作堅持德才兼備的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開條件、公開報名、公開考察、公開聘用、公開監督，按照發布崗位需求、報名、資格初審、測試、資格復審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

三、引進計劃

2023年計劃引進高層次人才和急需緊缺人才30名（博士20名、碩士10名）（詳見附件1）。

四、引進對象及條件

（一）引進對象

2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報名且經資格審查合格的人員,名單詳見（附件2）。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3.具有一定的專業素養和知識結構，有較好的政治素質，符合我院建設發展需要；

4.年齡在18周歲以上（2005年4月22日及以前出生）、45周歲以下（1977年4月22日及以后出生），特別優秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲（1972年4月22日及以后出生）；

5.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

6.在我院服務年限不少于5年；

7.符合職位相關要求。應聘人員可以登錄貴州人才博覽會網站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查詢具體職位相關要求及資格條件；

8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進對象

1.黔西南州機關事業單位在職在編工作人員（含自收自支事業單位人員）；

2.曾在黔西南州機關事業單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2023年4月22日），或未辦理任何手續離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的；

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

6.正在被列為失信聯合懲戒對象的；

7.定向到具體行業或單位的畢業生；

8.在各級公務員或事業單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

9.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格初審

通過在線報名系統審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環節測評（名單見附件2）。

六、測試

測試采用筆試和面試（試講、結構化面試、非結構化面試）相結合的方式進行。測試總成績由筆試成績和面試成績組成，按百分制計算，筆試成績和面試成績各占50％。筆試成績、面試成績和測試總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》才能參加測試。博士研究生不參加筆試，單獨開展面試，具體事宜另行通知。

（一）筆試

1.筆試時間：2023年5月20日（周六）下午14:00-16:30。

2.筆試地點：黔西南民族職業技術學院（民航大道興義萬峰林機場旁）（詳見《準考證》）。

3.筆試測試內容為教育學、教育心理學、高等學校教師職業道德修養、政治理論、公文寫作等知識，采用閉卷方式進行，總分為100分。

（二）面試

根據考生筆試成績從高分到低分按與崗位招聘計劃人數3:1比例研究確定進入面試人員，如出現進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時進入面試。若參加面試人數與崗位招聘計劃人數達不到3:1比例，則全部進入面試。

1.面試時間：2023年5月21日（周日），試講從上午09:00開始，結構化面試和非結構化面試從下午14:00開始。

2.面試地點：黔西南民族職業技術學院（民航大道興義萬峰林機場旁）（具體地點另行通知）。

3.面試按照教師崗位和管理崗位分別開展。

教師崗位考生需參加試講（15分鐘）和非結構化面試（10分鐘）。試講包含完整的導入、新授、鞏固練習、小結、作業等基本教學環節，由考生自行選定本專業三個知識點并準備好電子教案和PPT課件，試講內容從本人提交的三個知識點中現場抽取其一，考生需準備好教案，學校提供多媒體教學設施設備和打印機，如有其他特殊需求需提前溝通。非結構化面試由考生根據面試內容進行回答。

管理崗位考生需參加結構化面試（15分鐘）和非結構化面試（10分鐘），具體根據面試內容進行回答。

4.試講、結構化面試、非結構化面試成績總分均為100分，任何一項成績低于60分的考生均不能進入下一環節。

5.面試成績總分為100分，其中，試講（結構化面試）成績占70%，非結構化面試成績占30%。

七、資格復審及體檢

根據測試總成績由高分到低分按1:1的比例進入資格復審，資格復審合格確定為體檢對象。如考生測試總成績出現末位并列的，試講（結構化面試）成績高的考生進入資格復審。如考生資格復審不合格或未按時參加資格復審、體檢不合格或未按時參加體檢，均不能進入下一環節，按照該崗位考生測試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢（復檢）統一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫院開展。體檢標準嚴格參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

體檢（復檢）所需費用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象。考察工作由黔西南民族職業技術學院人才引進工作領導小組辦公室負責組織實施。

考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習或工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

如考察對象考察不合格或未按時參加考察，不能進入下一環節，按照該崗位考生測試總成績從高分到低分依次遞補資格復審、體檢、考察。

九、聘用

由黔西南民族職業技術學院黨委會議根據考察情況，研究確定擬聘對象，并在學院網站進行公示。對公示無異議的擬聘對象，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案后，按規定辦理聘用手續。

十、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，取消聘用資格。

（二）應聘人員必須于2023年7月31日前取得相應的畢業證書、學位證書、檔案等材料，留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

（三）測試各項成績均在黔西南民族職業技術學院官網（http://www.qxnvc.edu.cn/）進行公示，請考生自行關注。

（四）本《實施方案》由黔西南民族職業技術學院人才引進工作領導小組負責解釋。未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0859-3655093

監督電話：0859-3655013

附件：1.黔西南民族職業技術學院第十一屆貴州人才博覽會崗位需求信息表

2.黔西南民族職業技術學院第十一屆貴州人才博覽會簡歷初篩合格人員名單

黔西南民族職業技術學院

                          2023年5月15日

附件1 黔西南民族職業技術學院第十一屆貴州人才博覽會崗位需求信息表.xlsx

附件2 黔西南民族職業技術學院第十一屆貴州人才博覽會簡歷初篩合格人員名單.xlsx
 

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來源鏈接：

http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202305/t20230515_79724135.html

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