一、學校簡介
井岡山大學位于中國革命搖籃井岡山所在地、素有“江南望郡”之稱、享有“文章節義之邦”美譽的吉安市。學校創辦于1958年，歷經撤并和數易校名，2007年恢復更名為井岡山大學，現為江西省人民政府和教育部共同重點支持建設高校、科技部與江西省人民政府會商支持建設高校、同濟大學對口支援高校。學校2011年開始舉辦研究生教育，2021年獲批成為碩士學位授予單位，是一所融研究生教育、普通本科教育、留學生教育和成人教育于一體的全日制綜合性大學。
學校現有3個校區，校園占地面積2458.7畝，校舍建筑面積73.
學校現有教職工1600余人，其中專任教師1212人（教授133人，副教授415人）；具有碩士及以上學位教職工1045人，其中具有博士學位教師346人。現有二級教授10人，入選國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才2人、國家新世紀百千萬人才工程1人、全國文化名家暨“四個一批”人才2人、全國先進工作者1人、國務院特殊津貼4人、教育部新世紀優秀人才支持計劃2人；入選“井岡學者”特聘教授2人、省百千萬人才工程23人、贛鄱英才555工程2人、青年井岡學者獎勵計劃3人、“雙千計劃”19（含柔性引進）人；先后聘請了30余名國內外知名專家學者為兼職、客座或榮譽教授。
二、招聘計劃
詳見附件一：井岡山大學2022年引進人計劃匯總
三、人才引進待遇
（一）第一類人才年薪不低于150萬元、第二類人才年薪不低于100萬元、第三類人才年薪不低于40萬元、第四類人才年薪不低于20萬元，安家費、科研資助經費等其他待遇，根據實際情況由應聘人員、用人部門及學校共同協商確定，其中第一、二、三類人才的配偶工作可單獨協商，第四類人才的配偶工作原則上參照第五類人才處理。
（二）第五類人才引進，除享受正常的工資待遇外，還享受以下待遇：
1.提供45萬元（稅前）安家費，發放方式為，到校后一次性發放20萬元，余額分4年支付，其兌現方式采取與考核結果掛鉤，分數次按比例發放，具體工作任務與考核方式在《協議》中明確；
2.每月基礎學位津貼1000元（稅前）；
3.提供科研資助經費（實驗學科10萬元，非實驗學科6萬元）；
4.引進的博士基礎工資按照新進博士標準發放，并先按七級副教授崗標準享受3年基礎性和獎勵性績效工資待遇。3年后按實際聘任崗位發放基礎工資及基礎性績效工資，并按實際業績發放獎勵性績效工資。來校前已具有副高及以上職稱的博士按實際聘任專業技術職務兌現基礎工資及基礎性績效工資，獎勵性績效工資按按四級崗（教授）或七級崗（副教授）兌現3年，3年后按實際業績兌現；
5.配偶工作
配偶具有研究生學歷及碩士以上學位的，根據專業特點及崗位需求，酌情安排工作崗位，享受同工同酬待遇，但在吉州、青原兩區工作的不予安排。
6.五年內，學校免租金提供120平米左右的過渡住房（房源不夠或面積不足110平米部分以房租方式補助，每月10元/平方米）。不選擇過渡住房的，辦理入職手續后一次性領取租房補貼10萬元（稅前）。
7.學校幫助、協調解決引進人才的子女就讀中、小學問題。
（三）第六類人才引進，除享受正常的工資待遇外，還享受以下待遇：
1.提供35萬元（稅前）安家費，發放方式為，到校后一次性發放15萬元，余額分4年支付，其兌現方式采取與考核結果掛鉤，分數次按比例發放，具體工作任務與考核方式在《協議》中明確；
2.每月基礎學位津貼1000元（稅前）；
3.提供科研資助經費（實驗學科8萬元，非實驗學科5萬元）；
4.配偶工作參照第五類人才處理。
5.五年內，學校免租金提供90平方米左右的過渡住房（房源不夠或面積不足部分以房租方式補助，每月10元/平方米）。不選擇過渡住房的，辦理入職手續后一次性領取租房補貼8萬元（稅前）。
6.學校幫助、協調解決引進人才的子女就讀中、小學問題。
7.如屬于學校緊缺特殊專業的可適當提高待遇，但最高不超過第五類人才。
引進的人才夫妻雙方均為博士的，除購房補貼和免租金住房（
四、報名方式
請將簡歷及相關資料發至郵箱：3004429792@qq.com，郵件標題請注明：應聘學院+姓名+學歷+專業
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序號 |
學院(部門) |
崗位 |
崗位 |
招聘 |
要求 |
引進博士數量 |
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1 |
400100 |
專業技術崗 |
教學科研崗 |
社會學（0303）、（民族學0304）、法學（0301）、政治學（0302）、公共管理（1204） |
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3 |
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2 |
400200 |
專業技術崗 |
教學科研崗 |
馬克思主義理論類（0305）、哲學類（0101）、政治學類（0302）、歷史學類（0601）、社會學類（0303） |
中共黨員，45周歲以下 |
4 |
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300700 |
專業技術崗 |
教學科研崗 |
馬克思主義理論（0305）、哲學（0101）、政治學（0302）、歷史學（0601、）中國史（0602）、教育學（0401）、社會學（0303）、法學（0301） |
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1 |
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3 |
400300 |
專業技術崗 |
教學科研崗 |
中國語言文學（0501）、新聞傳播學（0503）、中國史（0602）、世界史（0603） |
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4 |
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教學科研崗 |
課程與教學論（040102）歷史學方向） |
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1 |
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4 |
400400 |
專業技術崗 |
教學科研崗 |
英語（050201）、外國語言學與應用語言學（050211）、日語（050207）、德語（050204）、西班牙語（050205）、課程教學論（英語方向040102）、翻譯（050261） |
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2 |
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5 |
400500 |
專業技術崗 |
教學科研崗 |
理論經濟學（0201）、應用經濟學（0202）、管理工程與科學（1201）、工商管理學（1202）、農林經濟管理（1203）、電子商務（1208）、旅游管理（1209） |
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3 |
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|
6 |
400600 |
專業技術崗 |
教學科研崗 |
理論物理（070201）、原子與分子物理（070203）、等離子體物理（070204）、光學（070207） |
符合學校五類博士人才以上要求 |
1 |
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教學科研崗 |
基礎數學（070101）、計算數學（070102）、概率論與數理統計（070103）、應用數學（070104）、運籌學與控制論（070105） |
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1 |
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7 |
400700 |
專業技術崗 |
教學科研崗 |
電氣工程（0808） |
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1 |
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教學科研崗 |
機械工程(0802)、控制科學與工程（0811）、儀器科學與技術（0804） |
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2 |
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教學科研崗 |
材料科學與工程（0805） |
符合學校五類以上人才引進標準 |
1 |
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8 |
400800 |
專業技術崗 |
教學科研崗 |
土木工程（0814）、力學（0801）、建筑學（0813）、管理科學與工程（1201） |
本碩博專業相同或相近 |
3 |
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9 |
400900 |
專業技術崗 |
教學科研崗 |
化學（0703） |
四類以上人才或博士后 |
2 |
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教學科研崗 |
材料科學與工程（0815）、高分子化學與物理（070305） |
|
2 |
||||
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教學科研崗 |
化學工程與技術（0817） |
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1 |
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10 |
401700 |
專業技術崗 |
教學科研崗 |
生物學（0710）、生態學（0713）、作物學（0901）、環境科學與工程（0830） |
植物學、發育生物學、動物學、發酵工程等方向優先 |
2 |
|
|
教學科研崗 |
課程與教學論（040102）或教育學（0401） |
課程與教學論要求生物學方向、教育學要求本科具有生物學背景 |
1 |
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教學科研崗 |
環境科學與工程（0830） |
有環境工程實踐經驗優先 |
2 |
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11 |
401000 |
專業技術崗 |
教學科研崗 |
計算機科學與技術（0812）、軟件工程（0835）、電子科學與技術（0809）、信息與通信工程（0810）、控制科學與工程（0811） |
博士 |
2 |
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12 |
401100 |
專業技術崗 |
教學科研崗 |
心理學（0402）、哲學（心理學方向或碩士專業為心理學），碩士教師需具備心理咨詢師資格 |
引進碩士必須是本科高校優秀畢業生；引進博士必須有學位、學歷證書。 |
1 |
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教學科研崗 |
教育學（0401）、教育（0451）、教育經濟與管理（120403） |
引進博士必須有學位、學歷證書。 |
1 |
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13 |
401500 |
專業技術崗 |
教學科研崗 |
藝術學理論（1301）、音樂與舞蹈學（1302）、設計學（1305）、藝術（1351） |
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1 |
|
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14 |
401600 |
專業技術崗 |
教學科研崗 |
體育學（0403）、課程與教學論（040102）、教育學原理（040101） |
|
2 |
|
|
15 |
401200 |
專業技術崗 |
教學科研崗 |
基礎醫學類（1001）、臨床醫學類（1002）、臨床醫學（1051）、口腔醫學類（1003）、口腔醫學（1052）、公共衛生與預防醫學類（1004）、中醫學類（1005）、中西醫結合類（1006）、藥學類（1007）、護理學（1011）、生物化學與分子生物學（071010）、遺傳學（071007）、生理學（071003） |
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5 |
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16 |
101400 |
其他其他專技崗 |
心理咨詢 |
心理學（0402）、哲學（心理學方向或碩士專業心理學），具備心理咨詢師資格 |
本碩博均為心理學相關專業 |
1 |
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總計 |
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50 |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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