一、學校簡介
江西服裝學院是一所以服裝教育為特色，面向時尚行業，以培養創意設計、工程技術、市場推廣和經營管理高級專門人才為主的專業性院校。學校創辦于1991年，2003年成為具有獨立頒發國家高等教育學歷文憑資格的全日制普通高校，2011年經國家教育部批準設置為全日制普通本科高校，2015年遴選為江西省首批轉型發展試點高校，2020年順利通過教育部本科教學工作合格評估，2021年立項為江西省“十四五”碩士層次建設單位。學校在長期辦學實踐中逐步確立了鮮明的辦學定位：
——發展目標定位：特色鮮明的高水平應用型大學
——辦學類型定位：應用型普通本科院校
——辦學層次定位：以本科教育為主，兼顧�？平逃�，適時開展研究生教育
——服務面向定位：植根江西，輻射全國；面向行業，服務社會
——學科專業定位：以服裝教育為特色，構建藝、工、管、經、文多學科協調發展的學科專業體系
——學校設有服裝設計學院、服裝工程學院、藝術設計學院、時尚傳媒學院、商學院、大數據學院、人文學院等二級學院，現有本科專業27個，專科專業22個，在校生15000余人，專兼職教師950余人。擁有國家級一流專業3個，省級一流專業2個，省級特色專業4個；省級重點學科1個，省級科研平臺2個；卓越工程師培養計劃項目2個，省級虛擬仿真實驗教學項目1個，專業綜合改革項目1個；國家級一流課程2門，省級精品課程34門；省級優秀教學團隊2個，中國十佳時裝設計師1人，全國十佳版師8人；省級人才培養模式創新實驗區2個，中央財政和省級財政支持建設的示范實訓基地各1個；獲省級教學成果獎一等獎2項，二等獎5項。
校內建有
“十四五”期間，學校繼續秉承“特色立項、質量強效”的辦學理念，貫徹落實“強內涵、上層次、入一流”“三步走”發展戰略，重點實施“一流學科建設工程、一流專業建設工程、人才培養模式改革工程、師資隊伍建設工程、校園文化建設工程”等“五大工程”，努力將學校建設成為具有鮮明特色的應用型高水平大學。為了實現“十四五”發展目標，促進學�？沙掷m發展，現誠邀有志于高等教育事業的海內外優秀人才傾情加盟，追求卓越，織就輝煌。
二、人才需求
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序號 |
用人單位 |
崗位名稱 |
學科專業 |
學歷 |
學位 |
需求人數 |
其它要求 |
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1 |
黨政辦公室 |
副處長 |
馬克思主義理論及相關學科專業 |
研究生 |
碩士 |
1 |
黨員/預備黨員 |
|
秘書科科長 |
中國語言文學 |
研究生 |
碩士 |
1 |
黨員/預備黨員 |
||
|
秘書科科員 |
中國語言文學/法學 |
研究生 |
碩士 |
1 |
黨員/預備黨員 |
||
|
2 |
黨委組織部、黨委統戰部、黨校 |
組織科科員 |
不限 |
研究生 |
碩士 |
1 |
黨員/預備黨員 |
|
3 |
黨委宣傳部 |
科員 |
中國語言文學、新聞傳播學 |
研究生 |
碩士 |
2 |
黨員/預備黨員 |
|
4 |
校工會、紀檢監察室、審計處 |
紀檢專員 |
法學、管理學、經濟學 |
研究生 |
碩士 |
1 |
黨員/預備黨員 |
|
5 |
黨委教師工作部、人事處、教師發展中心 |
科員 |
文學、管理學、經濟學 |
研究生 |
碩士 |
2 |
黨員/預備黨員 |
|
6 |
黨委學生工作部、學生工作處 |
輔導員 |
不限 |
研究生 |
碩士 |
16 |
黨員/預備黨員 |
|
宿管員 |
不限 |
中專及以上 |
|
6 |
|
||
|
7 |
教務處 |
科員 |
文學專業 |
研究生 |
碩士 |
1 |
|
|
科員 |
計算機專業 |
研究生 |
碩士 |
1 |
|
||
|
8 |
科技產業處、校企合作辦公室、學報編輯部 |
副處長 |
紡織科學與工程 |
研究生 |
博士 |
1 |
|
|
科員 |
紡織科學與工程 |
研究生 |
碩士 |
1 |
|
||
|
9 |
二級學院 |
教學干事 |
不限 |
研究生 |
碩士 |
5 |
|
|
10 |
計劃財務處 |
科員 |
會計學 |
研究生 |
碩士 |
1 |
|
|
11 |
基建處 |
工程造價員 |
工程造價 |
大學本科 |
學士 |
1 |
|
|
工程管理員 |
土木工程/裝飾工程 |
大學本科 |
學士 |
1 |
|
||
|
12 |
后勤保障處（會議中心） |
交流中心主管 |
酒店管理/旅游管理/英語 |
研究生 |
碩士 |
1 |
5年及以上相關行業工作經驗 |
|
主廚 |
不限 |
不限 |
|
1 |
淮揚菜、江浙菜或粵菜方向 |
||
|
廚師 |
不限 |
不限 |
|
2 |
淮揚菜、江浙菜或粵菜方向 |
||
|
配菜、切菜員 |
不限 |
中專及以上 |
|
2 |
45周歲以下 |
||
|
客房服務員 |
不限 |
中專及以上 |
|
2 |
35周歲以下 |
三、招聘人才待遇
|
引進人才類型 |
年薪（稅前） |
住房政策 |
|
教授（無博士學歷、學位） |
15萬-18萬 |
按照學校相關住房分配制度執行 |
|
副教授（無博士學歷、學位） |
13萬-15萬 |
按照學校相關住房分配制度執行 |
|
講師（碩士及以上學位） |
11萬-13萬 |
按照學校相關住房分配制度執行 |
|
全日制碩士 |
專任教師9萬-11萬，行政崗/教輔崗7-8萬 |
按照學校相關住房分配制度執行 |
相關說明：
1.根據南昌市政府印發的《關于支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業的實施意見》（洪發（2020）9號）（簡稱“南昌人才10條”）文件政策，享受南昌市高層次人才引進落戶和購房補貼；
2.按政策繳納五險一金；
3.紡織服裝、計算機等學校緊缺專業的“雙一流”大學碩士畢業生待遇從優。
四、應聘材料
（一）個人簡歷；
（二）江西服裝學院崗位申請表；
（三）學歷證書、學位證書、職稱證書、獲獎證書等掃描件；
注:應聘材料及附件控制在
五、應聘聯系方式
（一）聯系人：
余老師，辦公室固定電話：0791-87355399；
王老師，手機15807009881（微信同號）
應聘郵件標題：姓名+學歷+專業+應聘崗位/專業
(二)學校網址：http://www.jift.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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