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西安工業大學建筑工程學院2025年招聘優秀人才

時間:2025-01-23來源:中國博士人才網 作者:佚名
  1. 學院簡介

西安工業大學建筑工程學院1985年開始土木工程專業教育,1994年建院。現有:土木工程(含建筑工程方向、道路橋梁方向、巖土與地下工程方向)、城鄉規劃、給排水科學與工程、城市地下空間工程四個本科專業,其中土木工程專業2020年通過專業認證,是“雙萬計劃”國家級一流專業建設點;2003年開始研究生教育,目前有土木工程一級學科和土木水利專業類別碩士學位點,先進土木工程材料與結構二級學科博士點。學院擁有教職工95人,其中省部級以上人才稱號3人,博士生導師5人。在校本科生1000余人、研究生200余人。

學院在長期教學科研實踐中取得了一系列成果:學院擁有陜西省土木工程實驗教學示范中心、陜西省土木工程虛擬仿真實驗教學示范中心、陜西省人才培養模式創新實驗區、陜西省學術型學位研究生教育改革試點單位,擁有陜西省教學團隊和多門省級精品課程,先后獲陜西省優秀教學成果獎、中國兵工高校優秀教材、陜西省優秀教材獎等省部級獎20余項。

學院有工程結構與材料、巖土工程、道路橋梁、水工程與治理、工程管理與規劃5個穩定的科研團隊,2019年獲陜西省土木工程科技創新先進集體獎。近五年來,獲批國防軍工、國家級、省部級以上項目48項;SCI/EI收錄論文360余篇,其中5篇入選ESI熱點論文、9篇入選高被引論文;發明專利、實用新型專利100余項,獲陜西省科學技術獎、教育部科技成果獎、社會力量獎勵21項。學院現有力學實驗室、土力學實驗室、巖石力學實驗室、水力學實驗室、水處理實驗室、建材試驗室、道材實驗室、測量實驗室、模型實驗室、相似模擬實驗室、工程結構實訓平臺和數字土木中心等多個專業實驗室,獲批陜西省減隔震(振)與大跨空間結構重點實驗室、陜西省土木工程毀傷測試與分析教育廳重點實驗室、陜西省“四主體一聯合”校企聯合工程研究中心,為教學和科研提供了有力保障。

建筑工程學院形成了自己的專業培養特色和模式,注重能力培養,形成了符合學院實際的教育教學方法和課程體系,學生創新精神和實踐動手能力強,用人單位反映良好。多年來學院學生一次性就業率始終保持在95%以上,位居學校前列。

  1. 招聘學科領域

    為進一步推進人才強校戰略,促進學院教育事業的發展,現面向海內外誠聘優秀人才,主要方向有:土木工程、橋梁與隧道工程、巖土工程、防災減災工程與防護工程、工程力學、市政工程或環境工程(本科要求是給排水科學與工程專業)、城市規劃相關專業,從事結構抗爆、沖擊等研究的優先。人才類型、招聘條件如下:

    1. 學科帶頭人

    招聘條件:

    1)年富力強、身心健康,年齡一般在50周歲以下;

    2)具有博士學位,國外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上或其他相當職務,國內應聘者應擔任教授或相當職務;

    3)學術造詣深厚,在科研方面已取得國內外同行公認的突出成果,能引領本領域學科建設及科學研究工作;

    4)能把握學科發展趨勢,對本學科建設和學術研究工作有創新性構想,能團結并帶領本學科梯隊創造性地開展工作;

    5)治學嚴謹,學風正派,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

    2. 高層次人才

    招聘條件:

    1)年富力強、身心健康,年齡一般在45周歲以下;

    2)具有博士學位,國外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上或其他相當職務,國內應聘者應擔任副教授及以上或相當職務;

    3)在教學科研一線工作,勝任本學科核心課程的講授任務,學術造詣深厚,在科研方面已取得國內外同行公認的突出成果;

    4)具有發展潛力,能把握學科發展趨勢,對本學科建設和學術研究工作有創新性構想;

    5)思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。

    3. 優秀應屆博士畢業生

    招聘條件:

    1)年齡一般在32周歲以下;

    2)具有國內外知名大學博士學位,本科學歷為國內211、985高校者優先考慮;

    3)以第一作者(或導師第一、本人第二)發表SCI一區或TOP期刊論文2篇及以上,或ESI高被引論文1篇及以上;

    4)具有良好的發展潛力,能把握學科發展趨勢,對本學科學術研究工作有創新性構想;

    5)上進心強,工作努力,作風嚴謹,具有良好的專業素質和團隊合作精神。

  2. 招聘待遇

    1)政府支持:

    西安碩博人才獎:進入“西安市高層次研究生就業儲備池”登記的應屆碩博研究生,在西安實現就業或創業的,按照博士每人1萬元的標準發放。

    人才安居保障:應屆博士可優先申請入住90m2的市級高端人才公寓,3年內租金按照同地段、同類型商品住房市場價格50%確定。

    2)學校待遇:

     

學科帶頭人

高層次人才

待遇按學校高層次人才引進的有關規定,一事一議。

子女享受附中、附小就讀資格

專任教師

年薪制,聘期考核優秀者轉為事業編

租房補貼

1500元/月

(三年)

安家費

10萬元

科研啟動費

5-15萬元

年薪20萬元(稅前)

事業編制,根據聘任崗位進行崗位考核

根據所聘崗位,執行國家工資標準

崗位制,聘期考核優秀者轉為事業編

根據所聘崗位,執行國家工資標準

師資

博士后

年薪制,聘期考核優秀者轉為事業編

年薪20萬元(稅前)

  1. 應聘材料

(1)個人簡歷;

(2)最高學歷與學位證明;

(3)代表性論文3~5篇及發表的所有論文目錄、他引情況等;

(4)其它能夠證明應聘者水平、能力的相關證明材料(如已取得的重要科研成果(專利)證明、國內外任職情況證明等)。

五、聯系方式

聯系地址:陜西省西安市未央大學園區學府中路2號

西安工業大學建筑工程學院

學院網站:https://xagdjg.xatu.edu.cn/

郵    編:710021

聯系電話:029-86173264

郵    箱:303669133@qq.com

聯 系 人:曾老師

注意事項:附件標題格式為姓名+專業+畢業院校

 

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

 https://xagdjg.xatu.edu.cn/info/1059/5067.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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