因工作需要，中國民航大學MBA教育中心招聘辦公室工作人員1名，具體招聘事宜如下：
一、中國民航大學MBA教育中心基本情況
中國民航大學MBA教育中心設在經濟與管理學院，負責MBA項目全過程的運作與日常管理,主要包括教學管理、綜合行政、招生、案例研究等工作。中心下設教學管理部、綜合行政部、招生宣傳部與案例研究部。中國民航大學MBA項目是中國民航的第一個MBA項目，它以“立足民航、致能致用”為培養理念，以提高我國民航整體管理水平和國際競爭力為己任，致力于民航管理人才的培養，努力打造全球知名航空品牌，支撐民航強國建設，服務國家和地區經濟發展。
二、招聘崗位及用工方式
綜合行政部辦公室職員1名。用工方式：勞務派遣。
三、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件
1.擁護黨和國家的各項方針政策，遵守憲法和法律。
2.碩士研究生學歷，30周歲（含）以下，經管類專業優先。
3. 品行良好，身體健康，心理素質良好。
4.工作積極主動，責任心強，樂于奉獻，愿意做行政管理工作。
5.具備較強溝通協調組織能力和較好語言文字表達能力。
6.熟練使用各類計算機辦公軟件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報名
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2. 正在接受立案審查的人員。
3. 被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員。
4.納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員。
5. 法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。
四、崗位職責
1. 負責中心各職能部門辦公物品及資產的管理工作；
2.負責有關行政辦公文字工作、會議保障及接待工作；
3.協助中心財務管理，做好校內外老師的課酬、勞務費發放工作。
4. 負責中心內外環境的美化、設施維護以及衛生清潔工作的監督管理，做好水、電、氣的安全管理；
5.協助教務部門，完成相關教務工作；
6. 領導交辦的其他工作。
五、公開招聘程序
（一）公告發布
招聘公告在中國民航大學網站發布。
（二）報名及資格審查
本次公開招聘通過網上進行報名，非報名時間或通過其他方式報名無效。
1. 報名時間：公告發布之日起至2025年2月15日。
2. 報名方式：請符合條件的應聘者將個人簡歷通過郵箱發送至中國民航大學管理學院辦公室，報名郵箱：caucmba@cauc.edu.cn，咨詢電話：13002275308。
3. 報名要求：報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。
4. 學院設立MBA工作人員招聘小組，招聘小組由分管MBA的院領導、MBA中心主任等組成。招聘小組對報考人員進行資格審查。按照1:5的比例確定進入面試環節人選。如果達不到1:5，按照實際人數進行面試。
（三）面試
資格審查合格的人員，進入面試。面試由MBA工作人員招聘小組根據崗位實際需求，采取結構化面談、情景模擬等多種方式進行。面試滿分100分，合格分數線為60分。面試成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環節人員名單。若成績出現并列，則一同進入下一環節。
（四）考察
對面試合格人員，進行考察。考察包含政治把關考察和適崗考察，考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作態度、工作實績等。
（五）公示與聘用
根據考察結果，經院辦公會研究，確定擬聘人員。在招聘公告發布渠道對擬聘人選進行公示，公示時間7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規定程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
六、紀律與監督
1. 公開招聘工作實行回避制度。凡與學校或管理學院負責人有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該崗位。
2. 對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用手續，予以清退。
3. 公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
招聘監督電話：022-24092463
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來源鏈接：
https://www.cauc.edu.cn/mba/info/1026/2235.htm
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中國-博士人才網發布
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