西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，主要開展基礎前沿科學技術研究，堅持發展有限學科，注重學科交叉融合，以博士研究生培養為起點，著重培養拔尖創新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產出一流成果，努力為國家科教興國和創新驅動發展戰略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日，西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此，西湖大學誠邀海內外各層次優秀行政管理人才加盟。
政策研究室是學校改革創新的參謀服務部門，主要負責起草綜合文稿、擬定改革方案以及開展調查研究等工作，為學校決策提供參考、建議和依據。
根據工作需要，政策研究室現招聘綜合文字主管/職員崗1名。崗位職責與應聘條件如下。
一、招聘崗位
綜合文字主管/職員崗
崗位職責：
1.起草學校工作總結、計劃及規劃方案、會議及匯報材料等重要綜合性文稿；
2.參與擬定學校綜合性規章制度；
3.協助做好政策研究、決策參考；
4.完成領導交辦的其他工作任務。
應聘條件：
1.認同西湖大學理念，具有良好的職業素養和職業操守；
2.碩士研究生及以上學歷，專業不限；
3.文字功底深厚，具備較強的綜合分析能力和邏輯思維能力，有相關政府部門或高校、科研院所工作經歷者優先；
4.工作嚴謹細致，責任心強，具有良好的服務意識和團隊協作精神。
二、報名時間及應聘方式
1.報名時間：招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.應聘方式：請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明"應聘崗位名稱-姓名-招聘信息來源"，如"綜合文字高級主管-張三 "。
3.招聘流程：經初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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