因工作需要，現面向社會招聘編外派遣性質工作人員若干名，勞務派遣機構為寧波東方人力資源服務有限公司，具體要求如下：
一、崗位職責及任職要求：
（一）辦公室宣傳/文秘崗1名
1、崗位職責：
（1）負責宣傳和文字工作；
（2）運行和維護學院宣傳平臺，配合做好各個項目部日常宣傳推廣工作；
（3）負責媒體資源開發和維護；
（4）配合辦公室主任做好相關工作。
2、任職要求：
（1）本科及以上學歷，碩士研究生優先；
（2）具有官網、微信公眾號、視頻等新媒體的運行和維護經驗；
（3）具有較強的文字功底和寫作能力。具有版面編輯、網頁設計、圖片處理等能力；
（4）具有主流媒體資源及培訓工作經驗者優先；
（5）工作責任心強，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神。
（二）執行項目顧問/商業研究員1名
1、崗位職責：
（1）獨立與中高層客戶溝通,能洞察與解讀客戶的需求；
（2）獨立負責收集整理客戶企業信息,調研設計，數據分析，撰寫調查分析報告；
（3）獨立承擔整個項目質量把控,項目過程進度管理；
（4）獨立撰寫管理咨詢專業方案與解讀；
（5）獨立針對行業與專業領域的深度研究；
（6）擅長帶項目團隊建設的能力。
2、任職要求:
（1）碩士及以上學歷,心理學,工商管理,統計學，經濟學,MBA等專業,優秀者可放寬到本科。
（2）擅長管理咨詢某一個專業領域,如戰略管理,領導力,人才管理,組織管理,人力資源,企業文化等,并至少擁有5年及以上經驗,數個獨立主導成功項目案例。
（三）全日制“技能教育”綜合管理1名
1、崗位職責：
全面負責學院全日制高技能培訓項目的綜合管理和日常督察工作。
2、任職要求：
（1）本科及以上學歷，碩士研究生優先；
（2）有較好的文字功底，有教學教務或學生思想政治教育方面經驗者優先；
（3）踏實肯干，能吃苦耐勞，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
（四）繼續教育高等學歷項目教學管理1名
1、崗位職責：
主要負責學院繼續教育高等學歷項目教學教務管理平臺對接、推進、應用工作，和其他學歷項目工作。
2、任職要求：
（1）本科及以上學歷畢業，計算機科學與技術、信息管理、大數據管理相關專業；
（2）遵紀守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業道德和行為規范；具有奉獻精神和協作意識；
（3）綜合素質較高，具備較強的專業技術能力、溝通協調能力、公文寫作能力，能夠履行相應崗位職責。
（五）命題測評5名
1、崗位職責：
（1）參與試題庫、專家庫建設維護工作；
（2）參與行測、申論、公共基礎、面試等科目的命題工作；
（3）承擔專家委托、審題、校對、制卷、閱卷、送卷等工作任務；
（4）其他指派工作任務。
2、任職要求：
（1）全日制本科以上學歷，人力資源、醫藥類專業優先；
（2）保密意識和組織紀律性強；
（3）具有較強的研究和協調溝通能力。
（六）培訓專員若干名
1、崗位職責：
負責培訓項目的市場開拓、培訓市場分析、培訓項目的課程研發、培訓委托單位客戶關系維護以及培訓帶班等工作。
2、任職要求：
（1）本科及以上學歷，碩士研究生優先；
（2）有教學方案撰寫經驗，可隨投遞簡歷附上個人以往所做教學方案；
（3）有較強的組織協調能力、市場開拓能力和教學研究能力；具備良好的溝通能力和文字寫作能力，有創新思維；
（4）工作責任心強，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神；
（5）有市場營銷、培訓行業工作經驗者、有客戶資源者優先。
二、薪酬待遇：
按勞務派遣機構相關規定執行，按省市相關要求繳納五險一金，具體面議。
三、聯系方式:
聯系人：彭老師
聯系電話：0574-88229040
電子郵箱：jxjy@nit.net.cn（簡歷投遞郵箱）
四、應聘須知：
郵件主題請注明“應聘職位名稱+姓名 ”；郵件需包含報名表、身份證、學歷（學位）證書（海境外留學生憑國家教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證書）等證明本人能力、水平的相關材料掃描件。
浙大寧波理工學院
2022年2月21日
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http://news.nbrc.com.cn/sydw/202202/t20220221_108548.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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