一、中心簡介
浙江大學杭州國際科創中心（以下簡稱"杭州科創中心"）是新時代浙江大學和杭州市全面深化市校戰略合作共建的重大科技創新平臺。杭州科創中心以打造世界一流水平、引領未來發展的全球頂尖科技創新中心為目標，以重大科研任務攻關和大型科技基礎設施建設為主線，探索建立有利于基礎研究、應用研究、技術研發和產業發展全鏈條貫通的體制機制，著力打造長三角一體化高質量發展的重要創新極，中國知識和技術創新的重要策源地，世界頂尖學者和高端人才的強力集聚地，科技和人才體制機制創新的改革試驗區，帶動杭州乃至整個浙江大灣區成為媲美"波士頓+硅谷"的具有世界聲譽的頂尖科技產業集群地。
二、招聘崗位
三、待遇及保障
1.提供有競爭力的市場化薪酬，具體面議；
2.提供蕭山區人才公寓或科創中心公寓；
3.符合杭州市有關規定的，協助解決杭州市集體戶口；
4.可協助解決子女入學、入托問題；
5.五險一金、雙休、帶薪年假、食堂、健身房、體育館、節日福利、團建活動、培訓等。
四、聯系方式
聯系人：薛老師
聯系電話：0571-82359121
郵箱：seasonrcj@zju.edu.cn
單位地址：浙江省杭州市蕭山區建設三路733號
浙江大學杭州國際科創中心（以下簡稱"杭州科創中心"）是新時代浙江大學和杭州市全面深化市校戰略合作共建的重大科技創新平臺。杭州科創中心以打造世界一流水平、引領未來發展的全球頂尖科技創新中心為目標，以重大科研任務攻關和大型科技基礎設施建設為主線，探索建立有利于基礎研究、應用研究、技術研發和產業發展全鏈條貫通的體制機制，著力打造長三角一體化高質量發展的重要創新極，中國知識和技術創新的重要策源地，世界頂尖學者和高端人才的強力集聚地，科技和人才體制機制創新的改革試驗區，帶動杭州乃至整個浙江大灣區成為媲美"波士頓+硅谷"的具有世界聲譽的頂尖科技產業集群地。
二、招聘崗位
| 序號 | 部門 | 招聘類別 | 招聘崗位 | 崗位職責 | 任職要求 |
| 1 | 未來電子學研究室（李拯團隊） | 博士后 | 博士后 |
1、依托未來電子學團隊發展需求，能獨立或半獨立開展相關科研工作； 2、與項目團隊共同承擔科研任務。 |
在化學、材料、電子等相關領域獲得博士學位，能夠全職從事博士后研究工作，有二維材料制備和表征的相關研究經歷，并在相關研究領域發表過SCI論文。 |
| 2 | 未來電子學研究室（張亦舒團隊） |
1.新型憶阻器件的設計與開發（包括阻變存儲器，相變存儲器和鐵電存儲器）； 2.神經擬態器件（人工神經元和突觸）的開發； 3.大規模神經網絡陣列的微納制造加工； 4.感存算一體化。 |
1、具有博士學位或入職前可以獲得博士學位,材料、物理、化學、微電子等學科背景； 2.近三年曾作為第一作者至少發表了1篇具有一定影響力的研究論文； 3.良好的團隊合作意識和獨立科研能力； 4.研究方向相關即可，不要求完全一致，有微納加工經驗者優先。 |
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| 3 | 未來電子學研究室（薛飛團隊） |
工程師 （PI） |
工程師 |
1.微納加工； 2.后摩爾電子器件的制備 |
1.本科及以上學歷，材料、物理、電子工程等相關專業； 2.具有良好的溝通交流能力和較強的責任心。3.有相關經驗者優先考慮 |
| 4 | 博士后 | 博士后 |
1.新型鐵電存儲器件的制備； 2.低維鐵電材料的表征； 3.探索器件在智能計算方面的應用 |
1.博士學位，電子工程、材料、機械、物理學等相關專業； 2.良好的團隊合作意識和獨立工作能力； 3.從事過交叉學科研究或研究成果突出者優先 |
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| 5 | 未來電子學研究室（俞濱、徐楊、趙昱達、郭蕓帆4個團隊） |
1.開展高水平研究工作，方向包括二維半導體材料與器件、新型存儲器、神經擬態器件、智能仿生感知器件與系統等。 2.獨立申請或參與申請各類科研項目 |
1.近三年內獲得博士學位，品學兼優，身心健康，年齡原則上不超過35周歲； 2.保證全職從事博士后研究工作； 3.具有相關學科背景和科研經驗，從事過交叉學科研究者優先考慮； 4.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力； 5.具有良好的英語聽說讀寫能力； |
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| 6 |
新型電磁研究室 （陳紅勝團隊） |
高層次人才 | 科創百人 |
1.能獨立開展相關科研工作； 2.與項目團隊共同承擔科研任務。 |
1.博士學位，電子科學與技術、電氣、控制、光學、數學、物理學等相關專業； 2.良好的團隊合作意識和獨立工作能力； 3.從事過交叉學科研究或研究成果突出者優先。 |
| 7 | 青年人才 |
1.能獨立開展相關科研工作； 2.與項目團隊共同承擔科研任務。 |
1.博士學位，電子科學與技術、電氣、控制、光學、數學、物理學等相關專業； 2.良好的團隊合作意識和獨立工作能力； 3.從事過交叉學科研究或研究成果突出者優先。 |
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| 8 | 博士后 | 博士后 |
1.能獨立開展相關科研工作； 2.與項目團隊共同承擔科研任務。 |
1.博士學位，電子科學與技術、電氣、控制、光學、數學、物理學等相關專業； 2.良好的團隊合作意識和獨立工作能力； 3.從事過交叉學科研究或研究成果突出者優先。 |
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| 9 |
先進微納儲能研究室陸盈盈團隊 （其中薄拯老師團隊需求為0） |
高層次人才 | 科創百人或青年卓越人才 | 相對獨立開展儲能某一領域的研究，進行實驗室建設和團隊招聘。發表高水平論文，申請科研項目。 | 在化學、材料等領域獲得博士學位，有鋰電池、水系電池、固態電解質、燃料電池、CO2還原、氧還原等研究經歷。在相關領域發表過多篇高影響力SCI論文，原則上至少有一站博士后經歷。 |
| 10 | 博士后 | 博士后 | 依托儲能團隊發展需求，可以半獨立開展儲能相關領域的研究。發表學術論文及撰寫專利。 | 在化學、材料等領域獲得博士學位，有鋰電池、水系電池、燃料電池、CO2還原、氧還原等研究經歷。在相關領域發表過SCI論文 | |
| 11 | 工程師（張兵PI） | 開發工程師 |
1.協助進行實驗室管理 2.協助進行團隊管理與建設 3.進行光/電催化CO2還原、氧還原領域的研究。 |
在材料、化學等相關領域獲得碩士學位不超過2年。有催化、納米材料制備經驗，發表過SCI論文優先。 | |
| 12 | 生物有機自組裝研究室（陶凱） | 博士后 | 博士后 |
1.多肽固相合成，自組裝表征 2.壓電性能測試與器件制作 3.物理氣相沉積制備肽自組裝陣列 4.多肽陣列基光電容器設計制造與神經細胞的刺激調控 |
1.年齡在35周歲以下； 2.全職從事博士后研究工作，具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力； 3.近三年內獲得博士學位，品學兼優，身心健康，以第一作者身份發表過高水平SCI論文； 4.對探索前沿、交叉科學問題具有濃厚的興趣； 5.良好的英文文獻閱讀、溝通和寫作能力； 6.有從事肽分子設計合成、自組裝等相關研究背景者優先考慮。 |
| 13 |
鈣鈦礦研究室 （左立見） |
1.鈣鈦礦薄膜沉積制備； 2.鈣鈦礦光伏器件制備； 3.鈣鈦礦光伏器件器件性能和失效分析 |
1.年齡在35周歲以下； 2.全職從事博士后研究工作，具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力； 3.近五年內獲得博士學位，以第一作者身份發表過高水平SCI論文； 4.良好的英文文獻閱讀、溝通和寫作能力；5.熱愛科學。 |
1.提供有競爭力的市場化薪酬，具體面議；
2.提供蕭山區人才公寓或科創中心公寓；
3.符合杭州市有關規定的，協助解決杭州市集體戶口；
4.可協助解決子女入學、入托問題；
5.五險一金、雙休、帶薪年假、食堂、健身房、體育館、節日福利、團建活動、培訓等。
四、聯系方式
聯系人：薛老師
聯系電話：0571-82359121
郵箱：seasonrcj@zju.edu.cn
單位地址：浙江省杭州市蕭山區建設三路733號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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