根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江經濟職業技術學院決定面向社會公開招聘人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江經濟職業技術學院：浙江省機電集團有限公司下屬全日制公辦高職院校，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。學校位于杭州下沙大學城。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘需求為6個崗位共10人。其中輔導員崗位因工作期間入住學生公寓和管理服務便利需要，結合本校現有輔導員性別結構情況，根據性別按一定比例分別招聘。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

部分崗位招聘對象要求為應屆畢業生，指的是2022年全日制普通高校畢業生（2022年7月底前畢業并取得相應學歷學位）。下列情形者視同對待：

1、在兩年擇業期內（計算至報名截止日）未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽訂或簽后依規撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構）；

2、初次就業求職期相當的留學人員（2021年10月后畢業，按畢業文書載明的時間認定）；

3、列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2022年畢業，有類似初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；

4、按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2、具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3、具備適應崗位要求的身體條件；

4、與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5、具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，在本單位直接體檢并認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網上報名。時間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。

應聘人員登錄浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2022年5月5日－5月10日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3、網上繳費。時間：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日－5月28日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計入總成績。

1、筆試

筆試委托省人事考試院組織，具體安排見準考證。如屆時因疫情等因素影響需要調整考試時間的，將以浙江人事考試網（http://www.zjks.com）所發布通知為準。

時間、地點： 暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內。

科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。

筆試成績預計可于6月13日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試

形式為結構化面試，面試前安排資格復審和心理測試，相關安排另行在浙江經濟職業技術學院人事處網站通知。心理測試為考察項，不計入總成績。

面試主要考查綜合素質、專業素質、崗位匹配性等。

面試最低合格分數線為60分。低于該成績者，不能進入下一環節。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按1：1比例確定各崗位體檢、考察對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。

考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。

（四）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員列入事業單位報備員額管理，與聘用人員簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1、招聘單位網站：浙江經濟職業技術學院人事處（http://rsc.zjtie.edu.cn，“公開招聘專欄”）；

2、主管部門網站：浙江省機電集團有限公司（http://www.zjmegroup.cn，“人才招聘專欄”）；

3、浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn/，專題專欄/事業（省屬國企）公開招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

監督電話：0571-87830604（浙江省機電集團有限公司人力資源部）

五、聯系方式

學院地址：浙江省杭州市下沙高教園區學正街66號人事處（郵編：310018）

聯系人：李老師、鄭老師  聯系電話：0571-86928020

附件：浙江經濟職業技術學院招聘計劃表（2022年第二批）.xls

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/5/1/art_1443681_58929108.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）