一、中心簡介
浙江大學杭州國際科創中心（以下簡稱"杭州科創中心"）是新時代浙江大學和杭州市全面深化市校戰略合作共建的重大科技創新平臺。杭州科創中心以打造世界一流水平、引領未來發展的全球頂尖科技創新中心為目標，以重大科研任務攻關和大型科技基礎設施建設為主線，探索建立有利于基礎研究、應用研究、技術研發和產業發展全鏈條貫通的體制機制，著力打造長三角一體化高質量發展的重要創新極，中國知識和技術創新的重要策源地，世界頂尖學者和高端人才的強力集聚地，科技和人才體制機制創新的改革試驗區，帶動杭州乃至整個浙江大灣區成為媲美"波士頓+硅谷"的具有世界聲譽的頂尖科技產業集群地。
二、招聘崗位
|
序號 |
招聘類別 |
招聘崗位 |
崗位職責 |
任職要求 |
|
1 |
高層次人才 |
科創百人 |
獨立開展創新生物技術藥物篩選、評價及臨床前研究 |
1.具有豐富的創新生物技術藥物研發經驗； 2.院士優先。 |
|
2 |
博士后 |
博士后 |
利用前沿生物技術，在病毒致病機制、抗感染免疫、腫瘤防治方面開展創新研究 |
1.博士研究生學歷，品學兼優，身心健康； 2.具有醫學、生物學、遺傳學相關學科背景和科研經驗；2.以第一作者發表SCI論文至少2篇； 3.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力; 4.具有良好的英語聽說讀寫能力。 |
|
3 |
工程師 |
工程師 |
1.協助開展分子生物學相關的抗體、疫苗設計、改造、制備等課題研究； 2.協助完成實驗方案的擬定和開展相關試驗； 3.完成實驗數據的采集、整理、統計、和分析工作 2.做好課題組實驗平臺日常維護，做好儀器設備的盤點、維護和報修等工作，保障實驗平臺正常運行。 5.完成實驗室藥品設備采購，出入庫登記等工作； 6.協助完成項目其他相關工作。 |
1.大學本科及以上學歷，生物學等相關專業，身心健康； 2.熟練使用實驗數據分析軟件； 3.具有課題研究經歷，發表過核心期刊或SCI論文者優先。 4.有責任心，有敬業精神，工作積極主動，執行能力強； 5.具有良好的團隊合作精神和溝通能力，具有較強的實驗操作能力，具有良好的主動學習意識，具有良好的創新能力。 |
|
4 |
科研管理 （行政） |
行政助理 |
1.組織制定行政工作規劃、方案等； 2.做好行政、財務、人事等相關日常工作； 3.做好相關通知、制度的宣傳工作； 4.負責相關文件、檔案的歸檔等工作； 5.組織協調中心各部門，做好溝通協調工作； 6.協助完成項目的其他相關工作。 |
1.大學本科及以上學歷，品學兼優、身心健康； 2.熟練使用Office等辦公軟件，能快速掌握OA辦公系統的操作； 3.協調完成實驗室內部行政、財務、人事等工作。 4.有責任心，踏實勤奮，對待工作積極主動，具有耐心，具有一定的組織協調能力； 5.具有良好的團隊合作意識，具有良好的主動學習意識。 |
三、待遇及保障
1.提供有競爭力的市場化薪酬，具體面議；
2.符合杭州市有關規定的，協助解決杭州市集體戶口；
3.五險一金、雙休、帶薪年假、食堂、健身房、體育館、節日福利、團建活動、培訓等。
四、聯系方式
請將應聘簡歷及相關證明材料發送至郵箱：hic@zju.edu.cn，郵件主題以"姓名+研究院+崗位 "命名
聯系人：薛老師
電話：0571-82359121
單位地址：浙江省杭州市蕭山區建設三路733號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
