浙江工商大學杭州商學院是1999年經浙江省人民政府批準設立，2004年經教育部重新確認的全日制本科獨立學院。學院位于“中國最美縣城”—杭州桐廬。學院環境優美，坐落在風景如畫的富春江畔，占地800余畝，是宜學、宜業、宜居絕佳之地。
學院設有6個二級學院和1個基礎教研部，在校生10000余人，學科涵蓋經濟學、管理學、文學、法學、工學、藝術學和理學7大門類，共33個本科專業（方向），是一所“以商見長”的應用型、創新型大學。
學院堅持立德樹人根本任務，秉承“誠、毅、勤、樸”校訓，確立“專業成才、精神成人”的人才培養理念，推進內涵發展，增強辦學特色，努力構建“新商科”應用型人才培養體系，著力培養具有扎實理論基礎、較強實踐能力和創新精神的高素質應用型“新商科”人才。
“人生揚帆富春江，英才匯聚杭商院”。學院以厚植之志和精誠之心，誠邀諸位精英加盟杭州商學院，共謀發展！
現將有關事項公告如下：
一、基本條件
1.政治素質高，遵紀守法，愛崗敬業，身體健康；
2.碩士研究生及以上，海外就讀者原則上需滿足海外學制一年半以上；
3.年齡一般不超過30周歲，特別優秀者及高級職稱者可適當放寬；
4.有一定科研能力，有相關教學工作經驗者優先；
5.愿意承擔杭州商學院桐廬校區的教學工作。
二、招聘崗位、人數及具體條件
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需求崗位 |
人數 |
學科方向 |
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教學科研崗 |
2 |
電子商務或市場營銷相關專業，有一定的跨境電子商務工作經歷，英語口語流利者優先 |
三、引進待遇
1.碩士學位應聘者以人事代理方式引進。杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為五年，包含試用期6個月，試用期內如發現不適合應聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業編制同等人員標準發放，學院負責辦理基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。
2.杭州商學院對新引進教師實施為期一年的培養計劃，幫助新進教師成長和發展。
四、招聘程序
1.應聘者請將應聘申請表（附件1）、應聘人員信息匯總表（附件2）、個人簡歷（一頁紙），若應聘人員為國外留學人員，還須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》復印件以電子郵件附件（蓋章文件可用拍照或掃描的形式）發送到崗位聯系人電子郵箱hsyjffy@126.com，郵件主題請注明“應聘崗位+專業+學歷+姓名 ”。請務必按要求投遞，否則不予受理。
報名截止時間為
2.對應聘人員進行資格初審，篩選確定面試人選。
3.對選定面試人員進行面試評審。
4.公示招聘結果。擬聘人選將在網上公示七個工作日，公示期內無異議的，在公示結束后，按照相關規定，由我院人力資源處通知辦理政審和體檢手續。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。經政審和體檢合格后，簽訂勞動合同，辦理相關手續。
五、聯系方式
聯系地址：杭州市桐廬縣環城南路66號浙江工商大學杭州商學院人力資源處
郵政編碼：311508
聯系電話：0571-69936041
聯系人：吳老師
學院網站：http://www.zjhzcc.edu.cn/
浙江工商大學杭州商學院人力資源處
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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