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浙江萬里學院商學院2024年公開招聘高層次人才(教師)公告

時間:2024-04-29來源:中國博士人才網 作者:佚名

因事業發展需要,浙江萬里學院商學院決定面向海內外公開招聘教師崗位高層次人才。現就有關事項公告如下:

一、學校簡介

浙江萬里學院由浙江省萬里教育集團舉辦,是一所具有70余年辦學歷史的省屬普通本科高校。1999年,經教育部批準成為“公辦高校實行新的管理模式和運行機制”的新型高校,被教育專家譽為“中國特色現代大學制度的范例性實踐”。學校地處“書藏古今、港通天下”的歷史文化名城寧波,建筑面積65萬平方米,設錢湖、回龍、寧海、高新、海外等校區,創新辦學20多年來,學校已經成為一所文、經、管、理、工、農、法、藝多學科協調發展的應用型大學。

二、學院概況

商學院設有會計學、財務管理、資產評估、金融學、金融工程、國際經濟貿易、會展經濟與管理、國際商務、創業管理9個本科專業,一個國際商務專業碩士點;開展研究生教育有10余年時間。會計學專業為首批國家級一流本科專業建設點、省特色專業、市重點專業和特色專業;會展經濟與管理專業為首批國家級一流本科專業建設點、國家特色專業、省重點專業、特色專業、市重點專業、優勢專業等;國際經濟與貿易為國家一流專業建設點、浙江省一流本科專業建設點、省重點專業、市重點專業;金融學為國家一流專業建設點、省重點專業、市重點專業;財務管理為浙江省一流本科專業建設點、市重點專業。國際貿易學為省重點學科、應用經濟學為省重點學科、省一流學科、市重點學科(A類),技術經濟及管理和企業管理為市重點學科。

學院現有教職工110余人,專任教師80余人,其中正高17人,占學院專任教師總人數的21.25%,副高31人,占學院專任教師總人數的38.75%,博士59人,占學院專任教師總人數的67.8%。學院現有全國模范教師1人、省教學名師1人、省優秀教師2人、省高校中青年學科帶頭人3人、省高校教壇新秀1人、省151人才3人、甬江學者特聘教授1人、講座教授3人、市突出貢獻專家1人、市領軍和拔尖人才一層次1人、二層次2人、三層次9人。 

三、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、考核和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

四、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

五、人才引進類別與待遇

(一)人才引進類別及條件

人才類別

引進條件

頂尖人才(A1類)

特優人才(A2類)

領軍人才(A3類)

參照寧波市人才分類目錄(最新版),其他相當于本層次的人才須經學校組織認定

學科帶頭人(B類)

自然科學類:

年齡一般不超過45周歲;一般應具有高級專業技術職務,且具有博士學位。近5年取得以下業績:

1.發表國內一級學術期刊或SCI期刊學術論文5篇,其中,SCI一區期刊學術論文2篇以上或頂級期刊學術論文1篇。

2.主持國家級項目(不含青年基金項目)1項;或主持獲得省部級教學成果獎、科研成果獎二等獎以上1項。

人文社科類:

年齡一般不超過50周歲;一般應具有高級專業技術職務,且具有博士學位。近5年取得以下業績:

1.發表CSSCI/SSCI/A&HCI期刊學術論文5篇,其中,國內一級學術期刊或SSCI二區或A&HCI期刊學術論文2篇以上。

2.主持國家級項目(不含青年基金項目)1項;或主持獲得省部級教學成果獎、科研成果獎二等獎以上1項。

學術骨干(C類)

自然科學類:

年齡一般不超過45周歲,正高可適當放寬;一般應具有高級專業技術職務,且具有博士學位;或者具有博士后經歷。近5年取得以下業績:

1.主持國家級項目1項或省部級項目2項;或主持獲得省部級教學成果獎、科研成果獎三等獎以上1項。

2.發表國內一級學術期刊或SCI期刊學術論文5篇,其中,SCI二區期刊學術論文2篇以上。

人文社科類:

年齡一般不超過45周歲,正高可適當放寬;一般應具有高級專業技術職務,且具有博士學位;或者具有博士后經歷。近5年取得以下業績:

1.主持國家級項目1項或省部級項目2項;或主持獲得省部級教學成果獎、科研成果獎三等獎以上1項。

2.發表CSSCI/SSCI期刊學術論文3篇,其中,國內一級學術期刊或SSCI二區或A&HCI期刊學術論文1篇以上。

優秀博士(D1類)

自然科學類:

1.年齡一般不超過35周歲;具有高級專業技術職務同時主持過省部級以上項目的,或者具有博士后經歷的,年齡可以放寬至40周歲。

2.近5年內,發表SCI期刊學術論文3篇以上,其中國內一級學術期刊或SCI二區以上期刊學術論文1篇。

人文社科類:

1.年齡一般不超過35周歲;具有高級專業技術職務同時主持過省部級以上項目的,或者具有博士后經歷的,年齡可以放寬至40周歲。

2.近5年內,發表CSSCI/SSCI期刊學術論文3篇以上,或發表國內一級學術期刊或SSCI二區或A&HCI期刊學術論文1篇。

優秀博士(D2類)

1.畢業于國內外知名大學(研究機構)的博士,年齡一般不超過45周歲

2.在所在研究領域學術業績比較突出,符合學科或專業發展要求

3.特殊或緊缺學科專業的博士或海外著名高校的博士,由校院兩級協商確定

海外(境外)人才(E類)

自然科學類:

1.具有博士學位,年齡不超過45周歲;

2.近5年內,發表SCI二區以上期刊學術論文2篇以上;或其他可以認定為相當的學術成果。

人文社科類:

1.具有博士學位,年齡不超過45周歲;

2.近5年內,發表SSCI或A&HCI期刊學術論文2篇以上;或其他可以認定為相當的學術成果。

 

(二)人才引進待遇

人才分類

安家費及購房補貼

租房補貼

科研啟動費

聘期薪酬

人文社科類

自然科學類

杰出人才

A1類

≥1300,一人一議

一人一議

一人一議

A2類

≥560,一人一議

A3類

≥370,一人一議

學科帶頭人

B類

最高225

≥50

≥50

年薪≥40

學術骨干

C類

155

5.4—7.2

≥15

≥15

年薪≥30

優秀博士

D1類

125

5.4

≥5

≥10

按學校薪酬制度執行,年薪一般不低于七級崗

D2類

85

≥5

≥10

海外(境外)人才

E類

另定

另定

≥5

≥10

一人一議

 

 

六、需求崗位

崗位

崗位類別

招聘專業及要求

人數

人才層次

聯系人及聯系方式

備注

教學科研崗

專業技術崗

應用經濟學(財政學、稅收學、金融學、統計學)、工商管理(會計學、財務管理、審計學、資產評估、企業管理)等相關專業

10

D類及以上

聯系人:余老師

聯系電話:15158132987

若本科或碩士階段的專業背景為會計學、財務管理、審計學、資產評估,稅收等之一,博士專業可適當放寬要求

 

七、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1.報名時間:公告發布之日起至2024年12月31日

2.報名辦法:

方式一:應聘者登錄浙江萬里學院招聘網站https://rczp.zwu.edu.cn,按以下步驟報名:(1)注冊賬戶;(2)完善個人相關信息;(3)上傳身份證、畢業證、學位證(應屆畢業生就業推薦表或在讀證明)、榮譽證書等相關電子材料;(4)點擊公告中“崗位名稱”或在“招聘崗位”欄應聘商學院相應崗位。

應聘者可關注“萬里人事”微信公眾號,在“微官網”欄查看招聘動態。應聘報名遇到特殊情況時,請聯系系統技術支持服務電話:0571-87871332,人事處電話:0574-88273380、88220779或發送E-mail到wlrsb@zwu.edu.cn。

方式二:郵箱投遞:2832798801@qq.com,請以“姓名+畢業院校+專業 ”命名投遞簡歷。 

3.資格初審

商學院對應聘人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得試講(面試)資格。

通過資格初審進入試講(面試)的人員將由商學院工作人員通知本人,同時通知試講時間、地點及資格復審的時間、地點。

(二)面試

本次公開招聘教師將根據應聘人員的教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況,采取試講(面試)的形式擇優錄用,經考核、體檢程序擇優錄用。

1.資格復審

試講(面試)前,在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加試講(面試)。未按時參加資格復審的,視作放棄試講(面試)資格。

2.試講(面試)

試講(面試)主要測試應聘者所報崗位的專業知識水平、教學能力、科技創新能力等教學和科研能力。試講(面試)總分為100分,不足60分者淘汰。

在試講(面試)合格人員中,按試講(面試)成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象;試講(面試)成績及進入體檢考核人員名單由人事部通知考核對象。

(三)體檢與考核

參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照公務員錄用標準要求。

體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網站及浙江萬里學院網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合應聘條件的,將取消聘用資格。

(五)聯系地址和聯系方式

浙江省寧波市錢湖南路8號浙江萬里學院商學院院辦

 

聯系人:余老師  聯系電話:15158132987

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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