一、研究院簡介

北京航空航天大學杭州創新研究院是一所由北京航空航天大學與浙江省、杭州市及濱江區三級政府共建的高能級新型研發機構。研究院以“建設信息領域世界一流技術創新平臺和創新人才培養平臺”為使命，積極構建從應用基礎研究到技術產業化“縱向貫通”的創新和研發體系以及創新、人才、資金、產業四鏈“橫向融通”的創新生態，力爭成為國家戰略科技力量的重要組成部分以及區域高質量發展的新引擎。

研究院依托北航“空天信融合特色”的國家級創新平臺，圍繞“互聯網+”、生命健康、新材料三大領域，設立了以院士作為首席科學家領銜的七大研究中心，由國家級人才擔任中心主任，七大中心現已建成十六個前沿創新平臺。

研究院著力打造“7+1+3+N”的創新載體體系，形成7大研究中心、1個國家級載體、3個省級載體以及若干個省市級各類載體。研究院打破學科壁壘，面向國家與產業戰略需求，整合北航優勢技術集群，目前初步形成“極弱磁量子精密測量與應用”“新型智能材料芯片與智能微系統”“工業大數據及機器人智能系統”“多維信息融合智能感知與無人系統”以及“主動健康與老齡健康關鍵技術及裝備”“信息安全技術與保密通信裝備”等6個具有北航特色的優勢信息技術集群。

研究院牽頭獲批國家省市各類縱向科研項目近140項，總合同金額超2.4億元。已形成包括“基于SERF技術的心磁圖儀”“面向工業機器人的自主可控國產機器人操作系統以及IDE開發環境”和“空中抓捕特種無人機系統”等十余項國家級技術攻關成果。

“創新引領，賦能產業”。研究院在開展前沿技術攻關的同時，加快科技創新成果轉化速度，助力地方經濟的高質量發展。研究院持續打造“點面體”產學研協作模式，積極推進產學研用深度融合，已與中國電信、中航信等行業領軍企業共建18個聯合實驗室，承擔橫向項目185項，總合同額超1億元。累計申請發明專利429件，授權專利165件。順利通過GB/T33250-2016科研組織知識產權管理規范標準驗收，并獲得杭州地區首張科研組織《知識產權管理體系認證證書》（全省第三家）。2022年12月，研究院成功入選杭州市首批概念驗證中心，面向智能無人系統領域開展新技術與新產品驗證、硬科技企業孵化與未來產業培育，逐步構建以概念驗證中心為核心的產業賦能新體系。

研究院加強人才引進和支持體系建設，全球匯聚多學科交叉的高水平人才，初步形成由北航專家領銜掛帥和研究院專職人才挑梁擔綱，創新與攻堅能力協同的創新團隊。

研究院掛牌建設北京航空航天大學研究生實習實踐基地，推動產教融合，持續為區域輸送人才，為地方賦能。目前已與華為、網易、新華三等企業探索建立定向聯合培養模式，共建22家院企聯合培養基地，形成了“錢江企校”創新創業教育平臺和“721”雙創人才培養模式。預計到2025年，在院學生規模達到1000人以上。

二、招聘詳情

1.招聘中心：量子精密測量與傳感研究中心、微電子與信息材料研究中心、人工智能研究中心、大數據科學與腦機智能研究中心、綜合交通大數據研究中心、網絡空間安全研究中心、智能交通研究中心

2.招聘崗位：

Ø工程師

Ø博士后

Ø高層次人才（含資深副研究員、高級研究員）

Ø院聘PI

招聘專業：計算機科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程、網絡空間安全、電子信息、控制科學與工程、航空宇航科學與技術、交通運輸工程、軟件工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、機械工程、數學、物理等相關專業。

三、福利待遇

1.薪酬福利

參照國內外一流研究院所，為百里挑一的就職人才提供有國際競爭力、比肩阿里網易海康、能夠使其安心技術創新的薪酬和福利待遇。

2.科研保障

瞄準核心關鍵技術和重大原始創新，根據就職人才的實際需要，在科研經費、實驗室空間、團隊配備、研究生招生指標等方面給予支持和保障。

3.激勵評價

建立基于關鍵核心技術突破和重大應用的晉升評價導向，不以論文論英雄，實行多元化、市場化的評價體系，最大限度激發團隊的創新活力。

4.私人助理

研究院設立助理團隊，為高端人才團隊實施個性化服務（處理各種工作生活瑣事，讓人才把精力和時間集中在技術創新、團隊建設與人才培養上）。

5.創新創業

重視技術創新與產業化應用，利用濱江區支持北航師生創新創業專項政策和先天優勢，最大限度激勵人才在技術成熟時帶成果創業。

6.安居保障

協助申請杭州市、濱江區人才補貼，其中：杭州市對高端人才給予100—800萬元購房補貼，對博士后出站留（來）杭人員一次性發放40—60萬元安家補貼，對新引進的全日制博士、碩士，發放3—10萬元生活補貼和1—3萬元/年的租房補貼。

7.關愛家人

協助解決人才子女就學、父母養老問題，重點人才重點保障，為就職人才解除后顧之憂。

8.便捷服務

對人才落戶、補貼申領、人才認定等，研究院將提供一站式服務，助力就職人才開啟全新研究院生活。

四、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業或技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位要求的學歷學位；

6.具有崗位要求的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；

5.在讀的非應屆畢業生；

6.現役軍人；

7.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

五、公開招聘程序

本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，報名實行誠信承諾制度，應聘者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假，則隨時取消應聘資格，本招聘只接受研究院人才招聘網線上投遞。

（一）報名：

進入杭研院官網http://hzii.buaa.edu.cn/，點擊【招才引智】進入杭研院人才招聘網，注冊后投遞。

（二）候選人依次參與初選、復審、專業技術面試、綜合素質面試、心理測評，通過后進入聘用環節；

（三）公示擬聘用人員；

（四）開展第三方背景調查；

（五）發放錄用通知書；

（六）體檢、入職報到。

聯系人：郭老師

通信地址：浙江省杭州市濱江區炬航弄99號北航杭州創新研究院

 聯系電話：0571-85367559、19957890995

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）