采取積極措施吸引高層次留學人才回國工作對于提高我國科技創新水平和國際競爭力具有重要意義。
高層次留學人才回國資助試點工作開始于2002年，每年資助一批回國工作的高層次留學人才，資助額度為每人60萬元，其中中央財政30萬元，地方配套30萬元。高層次留學人才回國資助試點工作為人才回國后提供了一定的啟動經費和生活補貼，對于切實推動國家重點行業、地區發展，造就部門、地區或行業領軍人才，增強國家科技創新和國際競爭力，以及體現黨和國家對高層次留學人才的關心等方面，都起到了積極作用。
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