據《勞動報》報道，博士后多多益善。本周六，浙江省人力資源和社會保障廳將在上海虹橋賓館舉辦2012高層次人才洽談會。233家浙江企事業單位將帶來2900多個高層次、高技能崗位，年薪最高百萬元。尤其是此次浙企特意組建了博士后招聘團，一口氣拋出279個博士后崗位，配比科研經費最高可達5000萬。
記者昨天從浙江人保廳獲悉，此次參會的單位中，包括高校、醫院、政府直屬單位等事業單位91家，知名企業142家。所有崗位中，涉及新材料、光伏、能源、機械、電子、醫藥、印染等60多個行業。其中，新技術研發型和經營管理型的高層次人才需求最為旺盛，占到了總崗位量的28.6%；集團副總、市場總監、財務總監等高層經營管理職位有407個，占崗位總量的14%。
浙江人保廳有關負責人表示，企業中層崗位年薪在10萬元以上；總經理、高級工程師等崗位年薪在30到55萬元之間，一些營銷類的高級崗位年薪更高，其中達爾軸承的外貿經理年薪最高可達100萬元。
記者注意到，此次招聘會對于博士后的需求極其旺盛。萬向集團、臥龍控股娃、大豐實業等浙企推出了212個博士后項目，計劃引進博士后279名，基本年薪在20萬元左右，還有各種獎勵和補貼，甚至解決家屬工作、子女上學入園、落戶等“后顧之憂”。不僅如此，企業還為其提供了充足的科研經費，其中寧波江豐電子材料有限公司更是拿出了5000萬元的資金，吸引優秀人才前往。
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