臨邑縣人民醫院始建于1949年8月，為全市首家縣市級三級乙等綜合醫院。醫院編制床位808張（含8張牙椅），年門診量25萬余人次，年手術10000余例。在職職工982人，其中碩士研究生60人，博士2人，高級職稱116人，中級職稱495人。我院是山東大學在職研究生培訓基地、濱州醫學院、山東現代學院實踐教學醫院，2021年成功創建成為齊魯醫藥學院附屬醫院,為全市唯一的山東省本科高校縣級附屬醫院。

我院共有1個省級重點學科，17個市級重點學科，在全市縣市級醫院中排名第一，2021年5月28日完成全市首家骨髓移植術。醫院投資5000余萬元，初步建成臨床數據中心，全面實行電子病歷、移動查房、移動護理系統，為2021年山東省通過國家五級電子病歷文審6家醫院中的唯一一家縣級醫院。

按照《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》等有關規定和要求，根據我院發展需要，決定面向社會公開招聘備案制工作人員32名，現將有關事項公告如下：

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）報考專業技術初級崗位的人員年齡應在35周歲以下（1987年8月7日以后出生）；報考專業技術中級崗位的人員年齡應在40周歲以下（1982年8月7日以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規規定的其他條件。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。臨邑縣機關事業單位在編人員（含備案制人員），不得應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

按照《事業單位人事管理回避規定》規定，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

應屆高校畢業生，是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于2023年畢業的學生；擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生，是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(2021年、2022年)內未落實過工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員（含擇業期內未落實過工作單位的），可以報考限2023年應屆高校畢業生及擇業期內（2021年、2022年）未落實過工作單位的高校畢業生報考的崗位。

國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位學歷認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。工作經歷年限按足年足月累計，計算截至2023年8月7日。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。

崗位要求的畢業生學歷證書、相應學位證書、崗位要求的相關資格證書（住培證除外）應于2023年8月7日前取得。相應崗位要求的住培證，可采取“承諾＋容缺”方式，須于2023年12月31日之前取得住培證或成績合格證明，逾期取消聘用資格。

二、招聘崗位

崗位條件、招聘人數等具體要求見《臨邑縣人民醫院2023年公開招聘備案制工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名、資格初審

（一）個人報名

報名時間：2023年8月7日 9:00 — 8 月11日16:00

查詢時間：2023年8月7日11:00 — 8月12日11:00

報名人員登錄臨邑縣人民政府網站公告公示欄（http://www.linyixian.gov.cn），獲取報名入口進行網上報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格待審核期間可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。招聘單位初審通過后，報名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規定時間內改報其他崗位。報名時間截止（2023年8月11日16:00）后，不能再報名或改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其應聘資格。

（二）單位初審

初審時間：2023年8月7日11:00— 8月12日11:00

招聘單位專人負責資格初審，及時查看報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。對提交材料不全的，應注明缺失內容，退回報名人員及時進行補充；對未通過初審的人員，要說明理由；對具備報名資格并符合應聘條件的，及時予以審核通過。報名人員信息提交2小時后進行初審。對通過資格初審的人員，招聘單位留存應聘人員的報名信息，以備資格復審時使用。

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，即可登錄報名網站下載打印《報名登記表》《應聘誠信承諾書》（參加筆試、面試時使用，請及時打印并妥善保管）。

報名結束后，B類和C類崗位，對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。A類崗位通過資格初審人數達不到招聘計劃或無人報考的核減或取消招聘計劃。緊缺崗位達不到開考比例的，經市公開招聘主管部門批準，可適當降低開考比例。核減和取消招聘計劃的情況，在臨邑縣人民醫院網站予以公布。

招聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位已通過資格初審的應聘人員在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次，未通過資格初審的不能改報。請報名人員注意關注臨邑縣人民醫院網站公告，并保持通訊暢通。

四、筆試、資格復審和面試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算應聘人員成績。其中，A類和B類崗位只面試，C類崗位筆試加面試。

（一）筆試

根據崗位類別，筆試分為臨床類、影像類、中醫骨傷類，各類均考一科。考試內容均為相關專業基礎知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2023年8月26日上午9:00-11:00。

筆試準考證打印時間：2023年8月22日9:00-8月26日9:30。

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試，筆試地點及其他要求詳見準考證。

（二）資格復審

資格審查貫穿招聘工作的全過程。C類崗位從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照招聘崗位計劃數3倍的比例由高分到低分依次確定進入面試范圍的人選，最后一名出現筆試成績并列的，一并確定為面試范圍人選，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有筆試合格人數確定。A類和B類崗位按資格初審通過人數確定進入面試范圍人選。

進入面試范圍的應聘人員須按要求進行資格復審，提交本人相關證明材料（見附件2）以及《報名登記表》《應聘誠信承諾書》。資格復審時間、地點將提前在臨邑縣人民醫院網站予以公告。

招聘單位對進入面試范圍的應聘人員的資格條件進行嚴格審查，同時審查應聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對資格復審結果負責。如發生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。經資格復審不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，并在臨邑縣人民醫院網站公布。

（三）面試

面試主要采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員從事崗位工作所必須的基本能力素質。面試的具體時間和要求另行通知。面試設定70分為合格分數線，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。

（四）總成績及崗位排名的確定

全部考試結束后，C類崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績，A類和B類崗位面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

考試總成績及崗位排名在臨邑縣人民醫院網站公示。根據應聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

五、考察和體檢

（一）考察

招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行進一步審查。

按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，要對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

（二）體檢

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。未經招聘單位同意，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。

招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨邑縣人民政府網站、臨邑縣人民醫院網站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，按照管理權限報縣事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》的規定進行聘用管理。

七、其他

（一）有關招聘事項信息通過臨邑縣人民政府網站、臨邑縣人民醫院網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。

（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

（三）本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。

本簡章由臨邑縣人民醫院負責解釋。

未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

咨詢電話：

臨邑縣人民醫院人資部：0534-4361010

監督電話：

臨邑縣衛生健康局：0534-7803852

報名網址：

臨邑縣人民政府網站公告公示欄

（http://www.linyixian.gov.cn）

公告網址：

臨邑縣人民政府網站公告公示欄

（http://www.linyixian.gov.cn）

臨邑縣人民醫院

（http://www.lyxrmyy.cn）

附件：

1.臨邑縣人民醫院2023年公開招聘備案制工作人員崗位匯總表.doc

2.臨邑縣人民醫院2023年公開招聘備案制工作人員應聘須知.doc

3.單位同意報考的證明.doc

4.專業工作經歷證明信.doc

臨邑縣人民醫院

2023年7月27日

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來源鏈接：

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