參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員49名，具體招聘事宜如下。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（二）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

（三）堅持按崗招聘的原則。

二、招聘條件

（一）報考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.現(xiàn)役軍人；

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（三）崗位條件

具體招聘的崗位、專業(yè)和職數(shù)，詳見附件1 《海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年招聘工作人員崗位需求表》。

（四）所有國內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生均須提供《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和未簽約的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，符合國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號文規(guī)定的應(yīng)聘者，按文件要求執(zhí)行。

三、報名相關(guān)事項

（一）報名時間:2025年1月6日—2025年1月20日17:00。

（二）報名方式：請訪問公告底端鏈接，登錄報名系統(tǒng)，先注冊后選擇相應(yīng)的招聘批次進行線上報名，每人只能報考一個崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年1月20日17：00前在報名系統(tǒng)中完成報名或補充材料，屆時系統(tǒng)將自動關(guān)閉，無法進行相應(yīng)操作。報名審核期間，應(yīng)聘人員需保持電話暢通，并及時查看報名審核狀態(tài)，如被要求補充材料應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫報名信息并簽署《誠信承諾書》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

（三）報名時需要提交的材料：

1.與應(yīng)聘崗位相匹配的國家承認的歷次學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校《就業(yè)推薦表》（完整填寫并加蓋公章）；

2.本人有效居民身份證正反面；

3.本人近期正面免冠證件照；

4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載在有效期內(nèi)含有二維碼標識的全部《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；

5.《誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件2）

6.崗位要求工作經(jīng)驗的還需上傳社保養(yǎng)老保險清單和單位工作經(jīng)歷證明（模版見附件3）；

7.報考時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）；委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（模版見附件4）。

8.崗位需求表里要求的相關(guān)專業(yè)資格證書；

9.崗位需要的醫(yī)師/護士執(zhí)業(yè)證；

10.按照應(yīng)聘崗位要求需提供的其他資料，如專業(yè)方向證明、科研能力證明、海外留學(xué)工作經(jīng)歷證明，黨員證明等。  

線上報名應(yīng)將以上材料掃描后正向上傳至報名系統(tǒng)，保證材料的清晰、完整。

（四）報名要求：

報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。報名資料與填報的報名信息需保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為資格審核不通過。報到時，應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求具備的其他證書。

四、資格審查：

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。由招聘工作辦公室組織對報名人員進行資格審核。資格審核工作將貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員所提供的報名信息必須真實、準確、有效，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格，聘用后經(jīng)查實存在弄虛作假等情況的，將取消聘用資格并解除勞動關(guān)系，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）中有關(guān)規(guī)定，崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考。未達到1:3比例的，應(yīng)當相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

資格審查后，審查合格人員名單將在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)考試公告里公示，審查不合格的不予考試。通過資格審核者請在系統(tǒng)開放后（注意短信通知）登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準考證，憑身份證原件和準考證參加筆試、面試。

五、考試相關(guān)事項

（一）考試時間與地點：詳見準考證及考試公告，請應(yīng)聘人員關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，并保持聯(lián)系電話暢通。

（二）考試方式：

考試分為筆試和面試兩種方式。考試總成績?yōu)榘俜种疲�計算公式為：總成�?筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，如果筆試成績也相同，須進行加試，按加試成績高低順序排名（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

1.筆試：筆試總分為100分，采取閉卷方式進行，筆試試題院方委托有關(guān)部門擬定，不指定考試教材。內(nèi)容：專業(yè)相關(guān)知識兼公共科目。依實際情況確定筆試合格分數(shù)線。筆試成績和合格分數(shù)線在醫(yī)院官網(wǎng)上進行公示。

2.面試：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1:2；9人以下的，比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場抽簽答題方式進行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識，面試主要測評應(yīng)聘者儀表儀態(tài)、語言表達能力、綜合分析能力等。

面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試不合格者不予聘用。面試成績在醫(yī)院官網(wǎng)上進行公示。

六、體檢與考察

（一）根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。

（二）根據(jù)考核結(jié)果崗位的招聘人數(shù)，組織人選在我院進行體檢，體檢費用由單位承擔。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門）提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)到指定的同級別醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，復(fù)檢費用由個人承擔。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢時應(yīng)當有紀檢人員參與陪同。

（四）我院將根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，組織人員對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘相同崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補或根據(jù)本院實際情況取消該名額的招聘。

七、公示

（一）根據(jù)考試綜合成績、體檢及考察情況，由醫(yī)院黨委研究確定擬聘用人選。

（二）擬聘用人員名單在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，報上級主管部門進行調(diào)查處理，公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人員。

（三）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

八、聘用及待遇

聘用：經(jīng)公示無異議，醫(yī)院與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

待遇：參照事業(yè)單位人員待遇。

九、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）的情形的，應(yīng)當主動實行回避。

（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

（三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動接受監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：0898-66809051（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）

十、其他事項

本次招聘有關(guān)實施情況，將在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)及時公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，并保持聯(lián)系電話暢通。本次招聘方案未盡事宜，由海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院人力資源部負責解釋。

聯(lián)系人:黃老師、楊老師

咨詢電話：0898-66802269

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00

報名網(wǎng)址：http://www.shhmu.net/rszp/web/Login

附件1.海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年招聘工作人員崗位需求表.pdf

附件2.誠信承諾書.docx

附件3.工作經(jīng)歷證明（模版）.docx

附件4.同意報考證明（模版）.doc