三門峽市中心醫院位于豫晉陜黃河金三角地區，年，現已發展為區域性集醫療、教學、科研、康復、保健、康養、急救和技術指導為一體的市屬公益性三甲綜合醫院。
醫院本部占地182.3張。設置76個臨床科室、病區，17個醫技科室。職工2509人，其中碩士研究生導師8人，博士碩士研究生200余人，高中級職稱1200余人。醫院年門診服務病人124.6萬人次，出院病人7.9萬人次，急危重癥患者救治例數占全市約70%。
根據醫院發展需要，現面向社會招聘工作人員。
一、公開招聘工作組織領導
成立由黨委書記為組長，其他院領導為副組長，人事、黨辦、紀檢、醫療等相關部門負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由人事科長任辦公室主任，負責招聘的組織、實施及協調工作。
二、招聘崗位、專業及人數
|
科室 |
崗位 |
人數 |
學歷 |
專業方向 |
|
神經外科 |
醫療 |
1 |
博士研究生學歷及學位 |
外科學（神經外科） |
|
泌尿外科 |
醫療 |
1 |
外科學（泌尿外科） |
|
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甲乳外科 |
醫療 |
1 |
外科學（甲乳外科） |
|
|
重癥醫學科 |
醫療 |
1 |
重癥醫學、內科學 |
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|
心臟外科 |
醫療 |
1 |
碩士研究生學歷及學位 |
外科學（心血管外科） |
|
神經外科 |
醫療 |
3 |
外科學（神經外科） |
|
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胸外科 |
醫療 |
1 |
外科學（胸外科） |
|
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甲乳外科 |
醫療 |
2 |
外科學（甲乳外科） |
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肝膽外科 |
醫療 |
1 |
外科學（肝膽外科） |
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肛腸外科 |
醫療 |
1 |
外科學（肛腸外科） |
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|
整形外科 |
醫療 |
1 |
外科學（整形外科） |
|
|
泌尿外科 |
醫療 |
1 |
外科學（男科） |
|
|
神經介入 |
醫療 |
1 |
外科學（神經外科） |
|
|
外周介入 |
醫療 |
1 |
內科學、外科學（介入） |
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重癥醫學科 |
醫療 |
1 |
重癥醫學、內科學 |
|
|
神經重癥科 |
醫療 |
2 |
重癥醫學、神經病學、內科學（神經內科） |
|
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心臟重癥科 |
醫療 |
1 |
重癥醫學、內科學（心血管內科） |
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呼吸重癥科 |
醫療 |
2 |
重癥醫學、內科學（呼吸內科） |
|
|
呼吸內科 |
醫療 |
1 |
內科學（呼吸內科） |
|
|
血液內科 |
醫療 |
1 |
內科學（血液內科） |
|
|
內分泌科 |
醫療 |
1 |
內科學（內分泌科） |
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中醫/風濕免疫科 |
醫療 |
1 |
中醫內科學、中西醫結合（風濕免疫） |
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|
神經內科 |
醫療 |
2 |
神經病學、內科學 |
|
|
急診科* |
醫療 |
3 |
急診醫學、外科學、重癥醫學 |
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耳鼻咽喉科 |
醫療 |
1 |
耳鼻咽喉科學 |
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眼科 |
醫療 |
1 |
眼科學 |
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口腔科 |
醫療 |
2 |
口腔醫學 |
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|
全科醫學科 |
醫療 |
1 |
全科醫學 |
|
|
麻醉手術室* |
醫療 |
2 |
麻醉學 |
|
|
病理科* |
醫療 |
1 |
臨床病理、臨床病理學 |
|
|
病理科 |
醫技 |
1 |
病理學與病理生理學 |
|
|
超聲診斷科* |
醫療 |
2 |
超聲醫學 |
|
|
藥學部 |
醫技 |
1 |
藥學 |
|
|
藥學部 |
醫技 |
1 |
中藥學 |
|
|
輸血科 |
醫技 |
1 |
臨床檢驗診斷學、免疫學 |
|
|
臨床護理 |
護理 |
3 |
護理學 |
|
|
急診科 |
醫療 |
3 |
全日制本科學歷及學位，取得住培合格證 |
臨床醫學（住培方向為急診科） |
|
超聲診斷科 |
醫療 |
3-5 |
醫學影像學（住培方向為超聲醫學科） |
備注：帶“*”的為緊缺專業。
博士研究生待遇等問題按三門峽市人才引進相關政策及《三門峽市中心醫院高層次人才引進實施方案》實行一人一議。
三、招聘條件
（一）報考人員應具備以下基本條件
1．擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，職業道德良好。
3．具有正常履行崗位職責的身體條件，熱愛擬聘用崗位工作。
5月31．符合崗位所需的其他條件。
（二）報考要求
1.醫技、護理崗位碩士研究生有相關專業職業資格證書者優先；
3.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員。
2.近五年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.聘用后即構成回避關系的崗位。
6.校園招聘
西安交通大學、鄭州大學、山西醫科大學等校園招聘會現場報名。
2.院內報名
河南省三門峽湖濱區崤山路中段三門峽市中心醫院人事科（11室）上午：8:00-12:00；下午14:30-17:30面試的方式，報名人數與招錄計劃數比例不低于3:1。
1.面試
根據需要，結合實際情況，面試是專業面試與結構化面試相結合。面試內容包括：綜合分析、人際溝通、語言表達、應變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進行，要求報考者在規定的時限內完成。
面試成績滿分為100分，應試者面試成績須達到75總成績的計算
總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%
總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定排名。
報考者的筆試成績、面試成績和總成績，將在三門峽市中心醫院官方網站予以公布，報考者自主查詢。
（四）擬錄用
按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員名單，在接到通知七個工作日內與醫院簽訂“就業協議書”，如不簽訂需簽訂放棄聲明，因報考者自動放棄形成的空缺，從報考同一職位按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
五、正式錄用與試崗考核
（一）報到
時間：
材料：入職體檢合格證明*、所有學歷畢業證、學位證、學信網學歷信息電子注冊備案表、住培結業證明、從業資格證、身份證等證件原件及復印件一套。
入職體檢合格證明：體檢醫院須安排在三級醫院。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140次，結果以復檢結論為準。必須提供醫院蓋章的體檢證明，結論明確為“合格”。
（二）待遇
和醫院簽訂正式勞動合同，繳納五險一金。
（三）考核
試崗考核需經用人科室和主管部門雙重考核。
（四）解聘
試用期考核不合格予以解除勞動關系。
六、紀律與監督
本次招聘工作，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、報到等環節的，均視為自動放棄。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。
招聘工作接受醫院紀檢監察部門全程監督。
監督電話：0398-3118019
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