欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網(wǎng) > 醫(yī)學(xué)人才招聘頻道 > 醫(yī)院人才招聘 > 河南省濟(jì)源市示范區(qū)關(guān)于2025年1月公開選聘2名公立醫(yī)院院長的公告

關(guān)注微信

河南省濟(jì)源市示范區(qū)關(guān)于2025年1月公開選聘2名公立醫(yī)院院長的公告

時間:2025-01-10來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

濟(jì)源市人民醫(yī)院創(chuàng)建于1948年,占地面積72畝,開放床位950張,各類臨床、醫(yī)技,門診等科室89個,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的三級綜合性醫(yī)院。濟(jì)源市中醫(yī)院創(chuàng)建于1958年,占地面積60畝,核定床位600張,各類臨床科室42個,是一家集醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、保健、急救為一體的綜合性二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化濟(jì)源示范區(qū)公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》和《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等規(guī)定,結(jié)合示范區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,經(jīng)研究,決定拓寬選人用人渠道,面向社會公開選聘2名公立醫(yī)院院長。

一、公開選聘單位和職位

(一)濟(jì)源市人民醫(yī)院院長1名。

(二)濟(jì)源市中醫(yī)院院長1名。

二、選聘范圍與條件

(一)選聘范圍

省內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域在職在崗人員。

(二)基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì),重視政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持以人民健康為中心,認(rèn)真貫徹新時期衛(wèi)生與健康工作方針,自覺履行公立醫(yī)院的政治責(zé)任和社會責(zé)任。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有勝任崗位職責(zé)的身體條件和所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī),有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),業(yè)界聲譽(yù)好;

3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,富有改革創(chuàng)新精神,堅(jiān)持依法治院、以德治院,善于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系;

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、忠于職守、勤勉盡責(zé),能夠全身心投入工作,實(shí)績突出;

5.具有良好的品行修養(yǎng),帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神,以人為本,仁心仁懷,嚴(yán)于律己,廉潔從業(yè);

6.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《河南省市級以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》和《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的任職資格要求;

7.聘任期間全職到聘任醫(yī)院工作。

(三)具體條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作經(jīng)歷及相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.年齡在50周歲以下。

4.需具有臨床醫(yī)學(xué)類全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相對應(yīng)的學(xué)位,同時擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);或具有臨床醫(yī)學(xué)類博士研究生學(xué)歷,并取得相對應(yīng)的學(xué)位,同時擔(dān)任副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

5.選聘公立醫(yī)院院長至少須具備以下條件之一:

(1)現(xiàn)任公立三級醫(yī)院(直屬教學(xué)醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院)院長或副院長(不含試用期);

(2)現(xiàn)任或曾擔(dān)任公立三級醫(yī)院(直屬教學(xué)醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院)醫(yī)技科研臨床一線科室主任(或主持工作)5年以上;

(3)曾擔(dān)任公立三級醫(yī)院(直屬教學(xué)醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院)院長或副院長1年以上,其中選聘濟(jì)源市人民醫(yī)院院長需2年以上。

現(xiàn)任職級時間、工作經(jīng)歷、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等相關(guān)條件的計(jì)算均截止至2024年12月31日。

6.符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

7.具備以下條件之一者,可通過招才引智“綠色通道”,采取“面談評定+考察”的方式引進(jìn):

(1)省級及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人;

(2)國務(wù)院、省政府特殊津貼獲得者;

(3)中原學(xué)者、中原醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才等省級及以上高層次人才;

(4)衛(wèi)生健康中青年學(xué)科帶頭人、中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才、中醫(yī)藥拔尖人才等省級及以上衛(wèi)生健康委員會認(rèn)定的衛(wèi)生健康領(lǐng)域高層次人才。

8.有下列情形之一者,不得參與選聘:

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(2)無民事行為能力或限制民事行為能力人員;

(3)嚴(yán)重醫(yī)療事故的直接責(zé)任人員;

(4)受過刑事處罰的人員或正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查的人員;

(5)在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員;

(6)配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的人員;

(7)被列入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案黑名單的人員、已納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

(8)近3年年度考核有基本合格及以下情況的;

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他因客觀因素不適宜擔(dān)任所選聘職位的情形。

三、選聘程序及要求

本次公開選聘按照發(fā)布公告、個人報(bào)名、資格審核、實(shí)績評估、面談評定、綜合考察、體檢、公示及聘任的程序進(jìn)行。資格審核貫穿始終,凡提供虛假信息和不實(shí)承諾而通過資格條件審核的,一經(jīng)查實(shí),取消其選聘資格。

(一)發(fā)布公告

2025年1月6日在濟(jì)源市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiyuan.gov.cn)、“濟(jì)源組工”公眾號、濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會保障局(http://rbj.jiyuan.gov.cn)、濟(jì)源示范區(qū)衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站(http://wjw.jiyuan.gov.cn)、“健康濟(jì)源”公眾號等官方平臺發(fā)布公開選聘公告。

(二)個人報(bào)名(采用線上方式)

個人報(bào)名時間:2025年1月9日8時2025年1月24日17時。同一人員只能選聘一個職位。報(bào)名人員應(yīng)在截止時間前,下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《濟(jì)源示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長報(bào)名登記表》(見附件);填寫完畢后將《報(bào)名表》掃描件及以下資料掃描件(原件于政審考察階段查驗(yàn))一并發(fā)送至jywjwdj@126.com郵箱。資料及掃描件包括:

1.證書:全日制本科及以上各學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、近三年年度考核表等材料的電子掃描件。

2.主要學(xué)術(shù)成果:科研獲獎、課題、論文、教材、著作、學(xué)術(shù)任職等相關(guān)材料電子掃描件。

3.電子版照片(近期正面免冠證件照,jpg格式,不超過200KB,照片以“姓名”命名)。

4.本人身份證正反面掃描件。

有關(guān)要求:

1.報(bào)名人員須在規(guī)定時間內(nèi)將上述材料掃描一并發(fā)至指定郵箱。

2.報(bào)名人員對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)資格審核

示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核,審核結(jié)果通過書面或電話形式反饋。同一職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3人以上的,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審核。

資格審核貫穿始終,報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和不實(shí)承諾而通過資格條件審核的,一經(jīng)查實(shí),取消其選聘資格,并通報(bào)其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門。所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。

(四)實(shí)績評估

聘請省內(nèi)醫(yī)療系統(tǒng)業(yè)內(nèi)專家和示范區(qū)紀(jì)檢、組織、人社、編制、財(cái)政、衛(wèi)健等相關(guān)部門人員組成實(shí)績評估小組,以百分制綜合評定應(yīng)聘人員實(shí)績情況,包括基本條件(學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等)、實(shí)績表現(xiàn)(論文著作、課題成果、崗位管理成果、榮譽(yù)稱號等)和履職盡責(zé)情況(基本工作開展情況、日?冃Э己撕湍甓瓤己说龋。根據(jù)實(shí)績評估成績,確定進(jìn)入面談評定環(huán)節(jié)人員。

(五)面談評定

示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,對進(jìn)入面談評定環(huán)節(jié)人員進(jìn)行百分制評定,重點(diǎn)評定履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

(六)綜合考察

考試有效成績=(實(shí)績評估成績×50%)+(面談評定成績×50%);通過招才引智“綠色通道”的,考試有效成績=面談評定成績。實(shí)績評估、面談評定、考試有效成績,均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)考試有效成績高低排序,以1:3的比例確定考察對象人選(同一職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3人以上的,以參加實(shí)績評估和面談評定者確定考察對象),如遇最后一名名次并列的,實(shí)績評估成績高者優(yōu)先;實(shí)績評估成績相同,或者通過招才引智“綠色通道”、面談評定成績相同的,共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察組由2名及以上工作人員組成,對選聘人員的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與聘用崗位的適合程度進(jìn)行全面考察,核查干部人事檔案。考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)反映考察對象的實(shí)際情況。

因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試有效成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。選聘人員自愿放棄選聘資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出;之后放棄資格的,將記入誠信檔案。

(七)體檢

考察合格人選進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的,取消其聘用資格。

(八)公示

根據(jù)考試有效成績、考察、體檢結(jié)果等,按照人崗相適原則,經(jīng)示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后擇優(yōu)確定擬聘任人員,并按1:1比例予以公示,公示期為5個工作日。

(九)聘任

公示期滿后,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的,由示范區(qū)衛(wèi)健委頒發(fā)聘書,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。

四、待遇及其他

(一)納入濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位員額制管理。

(二)工資薪酬及相關(guān)待遇:

1.實(shí)行目標(biāo)年薪制工資,濟(jì)源市人民醫(yī)院院長目標(biāo)年薪45萬元(稅前收入,含“五險一金”),濟(jì)源市中醫(yī)院院長目標(biāo)年薪35萬元(稅前收入,含“五險一金”),具體發(fā)放事宜雙方面議并在聘用合同中體現(xiàn)。

2.依據(jù)《濟(jì)源示范區(qū)構(gòu)建高質(zhì)量人才發(fā)展體系若干措施》(濟(jì)區(qū)發(fā)[2022]13號),符合相關(guān)條件的,落實(shí)人才補(bǔ)助和戶口隨遷、配偶隨調(diào)、子女入學(xué)等政策。

(三)任期。初聘任期為3年。第一年為試用期,試用期滿后,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式辦理聘任手續(xù);不勝任現(xiàn)職的,免去試用職務(wù)。聘期內(nèi),與示范區(qū)衛(wèi)健委簽訂目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)行聘期目標(biāo)管理(具體管理辦法及獎勵措施,根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況和相關(guān)要求另行規(guī)定)。聘任期滿后,進(jìn)行全面客觀公正的工作績效考核評價,考核合格的經(jīng)雙方同意可重新簽訂聘任合同,不合格的予以解除聘任關(guān)系。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜由示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2.聘用人員待遇及目標(biāo)任務(wù)等事項(xiàng)具體內(nèi)容以聘用合同為準(zhǔn)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選聘在濟(jì)源示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,資格審查工作貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的一律取消選聘資格,同時執(zhí)行回避制度,全程接受示范區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委和社會各界監(jiān)督。

咨詢電話:0391-6633820

監(jiān)督電話:0391-6638806

本公告由濟(jì)源示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由濟(jì)源示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

濟(jì)源示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年1月6日

 

附件:
濟(jì)源示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長報(bào)名登記表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.jiyuan.gov.cn/zwgk/jczwgk/gggs_27013/t969093.html

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。

相關(guān)文章
欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          韩国欧美一区二区| 亚洲人成精品久久久久| 精品理论电影在线| 日韩中文字幕麻豆| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 欧美国产激情二区三区 | 国产欧美日韩精品一区| 亚洲成人福利片| 日韩你懂的在线观看| 午夜国产精品影院在线观看| 91在线视频免费91| 日韩精品1区2区3区| 欧美三片在线视频观看 | 在线亚洲+欧美+日本专区| 亚洲精品第一国产综合野| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 亚洲同性同志一二三专区| 91啪九色porn原创视频在线观看| 亚洲电影一区二区三区| 欧美一区二区在线免费播放| 亚洲成人综合视频| 久久久精品日韩欧美| 国产福利一区在线观看| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 高清在线成人网| 日本午夜精品视频在线观看| 一区二区中文视频| 欧美精品久久99| 成人性生交大片免费看视频在线 | 日韩欧美一二三| 欧美午夜在线观看| 成人黄色电影在线 | 成人黄色av网站在线| 男女性色大片免费观看一区二区| 精品国产一区二区在线观看| 成人av在线一区二区| 日韩国产高清影视| 老司机免费视频一区二区| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 精品乱人伦小说| 欧美片网站yy| 欧美色综合网站| 成人免费观看av| 美女久久久精品| 在线影视一区二区三区| 成人午夜伦理影院| 成人一级片在线观看| 成人深夜视频在线观看| 91美女精品福利| 欧美喷潮久久久xxxxx| 日韩一区二区精品葵司在线| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 精品国产91洋老外米糕| 中文字幕成人av| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 欧美三级电影在线看| 久久综合九色综合久久久精品综合| 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 国产欧美日韩久久| 色噜噜狠狠成人中文综合| 免费观看91视频大全| 一区二区高清在线| 国产精品久久久久永久免费观看| 欧美一区二区精美| 日韩视频一区二区三区在线播放 | 国产精品女同互慰在线看| 2020日本不卡一区二区视频| 日韩视频免费观看高清在线视频| 中文字幕精品一区二区三区精品| 天堂精品中文字幕在线| 亚洲天堂成人网| 亚洲欧美日本韩国| 一区二区三区在线视频免费| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 99精品视频中文字幕| 精品国免费一区二区三区| 亚洲第一主播视频| 波多野结衣欧美| 久久综合av免费| 欧美一级艳片视频免费观看| 久久先锋影音av鲁色资源| 久久精品一区四区| 亚洲色图一区二区| 久久精品99国产精品日本| 成人一区在线看| 欧美一区二区三区的| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 欧美日韩国产一区| 日本成人在线不卡视频| 日av在线不卡| 国产精品欧美精品| 一区二区三区四区在线免费观看 | 日韩你懂的电影在线观看| 国产亲近乱来精品视频| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 久久国产婷婷国产香蕉| 日本高清视频一区二区| 国产亚洲一区二区三区四区| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲人成网站色在线观看| 在线精品视频小说1| 久久电影国产免费久久电影| 欧洲精品一区二区| 欧美精品99久久久**| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 成人永久看片免费视频天堂| 亚洲第一在线综合网站| 欧美日韩黄视频| 亚洲美女区一区| 99久久久精品| 成人欧美一区二区三区视频网页 | 久久久91精品国产一区二区精品 | 亚洲综合免费观看高清完整版在线 | 色综合久久久久久久久| 亚洲精品成人少妇| 欧美一二三区在线| 久久国产日韩欧美精品| 亚洲你懂的在线视频| 国产午夜三级一区二区三| 亚洲一区二区三区小说| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 欧美成人一区二区三区片免费| 青娱乐精品视频在线| 亚洲成人免费在线观看| 成人高清免费观看| 最新久久zyz资源站| 国产91露脸合集magnet| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 久久精品久久久精品美女| 国产福利一区在线观看| 日韩欧美国产精品一区| 亚洲永久免费av| 日韩一区二区三区精品视频| 日韩av电影一区| 日本一区免费视频| 色爱区综合激月婷婷| 国产成人日日夜夜| 欧美天天综合网| 国产精品高潮呻吟久久| 日韩欧美一级二级三级久久久| 亚洲狼人国产精品| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 欧美精品欧美精品系列| 精品一区二区三区免费观看| 久久91精品国产91久久小草| 国产裸体歌舞团一区二区| 一区二区激情小说| 国产亚洲一区二区在线观看| 欧美巨大另类极品videosbest| 久热成人在线视频| 国产91精品精华液一区二区三区| 91在线免费播放| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 中文字幕欧美一区| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 51精品久久久久久久蜜臀| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 91麻豆精品国产91久久久久| 99国产精品一区| 国内精品不卡在线| 在线观看视频一区| 欧美日韩国产首页| 色呦呦国产精品| 欧美激情一区二区三区全黄| 精品国产一区二区三区四区四| 日韩一区二区免费高清| 日本一区二区三区高清不卡| 欧美精品xxxxbbbb| 91一区二区三区在线观看| 色婷婷综合在线| 久久精品人人做人人爽人人| 国产日韩欧美一区二区三区综合 | 国产午夜精品久久久久久久| 中文字幕一区二区三区在线播放| 久久精品国产99国产精品| 在线一区二区视频| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 色综合久久久网| 亚洲免费高清视频在线| 精品日韩一区二区三区免费视频| 欧美精品一区二区在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路二| 欧美一级午夜免费电影| 日韩精品在线网站| 国产婷婷一区二区| 一区二区三区在线视频播放| 午夜激情综合网| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 欧美日韩在线电影| 亚洲激情av在线| 成人精品免费视频| 久久久久国色av免费看影院| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产精品色哟哟| 日韩av电影免费观看高清完整版| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 精品少妇一区二区三区在线视频| 国产一区二区三区不卡在线观看|