為順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需求，我院面向社會(huì)招聘博士學(xué)位人員，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘原則

    （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

    （二）堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

    （三）堅(jiān)持按崗招聘的原則。

    二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

    本次招聘博士學(xué)歷學(xué)位人員68名。具體詳見《海南省人民醫(yī)院2025年第一批博士招聘職位表》（附件1）。

    三、招聘條件

    （一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守憲法和法律；

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

    4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    6.具備崗位需要的其他條件；

    7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。

    （二）有下列情況之一的不得報(bào)名

    1.曾受過各類刑事處罰的；

    2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

    3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

    5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

    6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

    7.失信被執(zhí)行人；

    8.現(xiàn)役軍人；

    9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

    10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

    11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

    12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；

    13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

    四、招聘辦法和程序

    （一）發(fā)布招聘公告

    通過海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件

    （二）組織報(bào)名

    1.報(bào)名方式

    本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，博士學(xué)歷學(xué)位人員請將簡歷及佐證材料通過電子郵箱發(fā)送至phhphr@163.com，郵件備注“博士+姓名+應(yīng)聘科室”。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。

    本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求簽署《誠信承諾書》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

    2.報(bào)名時(shí)間

    報(bào)名時(shí)間：2025年1月23日15：00至2025年11月30日12：00。

    3.報(bào)名材料

    報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

    （1）博士應(yīng)聘簡歷模板（需附相片，見附件2）

    （2）《誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）

    （3）本人有效居民身份證正反面原件及復(fù)印件。

    （4）與應(yīng)聘崗位相匹配的歷次學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證等，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明（如就業(yè)推薦表、在讀證明等，須完整填寫并加蓋公章）。

    （5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印在有效期內(nèi)含有二維碼標(biāo)識的歷次《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，尚未畢業(yè)的，上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，有效期須設(shè)置為6個(gè)月。

    （6）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章），見附件4。

    （7）規(guī)培尚未結(jié)業(yè)的，提交加蓋公章的規(guī)培證明。

    （9）發(fā)表SCI論文或中文核心期刊的，需提供收錄證明或相關(guān)佐證材料。

    （10）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

    （11）除應(yīng)聘簡歷模板外，其他材料請全部壓縮成一個(gè)文件后統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱。

    4.資格審查

    我院將不定期統(tǒng)一收集簡歷，對符合招聘公告及醫(yī)院用人需求的博士會(huì)統(tǒng)一聯(lián)系通知安排面試考核事宜。

    （三）組織考核面試

    考核采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行面試，實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為80分。考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

    考核時(shí)間：另行通知

    考核地點(diǎn)：海南省人民醫(yī)院

    考核結(jié)束后，根據(jù)成績確定體檢、考察人員名單，并在海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)上公示。

    （四）體檢和考察

    考核結(jié)束后，根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次并由紀(jì)檢監(jiān)察部門人員陪同，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并形成書面考察報(bào)告。

    體檢、考察不合格的，或自愿放棄體檢的，出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。

    （五）擬聘人員的確定和公示

    根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，由醫(yī)院黨委集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員，在海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)上公示7天。公示期間存在爭議的，醫(yī)院將按程序進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果及時(shí)上報(bào)省人社廳。公示期滿，沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

    因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    1.考察不符合要求的；

    2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

    3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

    4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

    （六）辦理聘用

    確定為擬聘人員的，由醫(yī)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

    聘用實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其余人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人員為在職人員，應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后，辦理聘用手續(xù)。

    五、崗位待遇

    本次招聘博士學(xué)位人員予以辦理事業(yè)編制入編手續(xù)

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    （一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

    （二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

    （三）公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

    1.海南省人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部：0898-68642645（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

    2.海南省人民醫(yī)院人力資源部：0898-68642648（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

    3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

    七、咨詢電話及其它事項(xiàng)

    0898-68642648（工作時(shí)間:上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

    本公告由海南人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。