江蘇省溧陽高新區控股集團有限公司成立于2013年5月，是江蘇省溧陽高新技術產業開發區管理委員會直屬重點國有獨資企業。通過多年的深耕與發展，公司總資產規模近700億元，信用評級AA+，為區域城鄉建設、產城融合、產業聚集、人民安居樂業提供綜合性服務，已成為集城市開發、投資與類金融、產業園運營、實業經營服務于一體的大型國有企業集團。現因業務發展需求，擬面向社會公開招聘11名專業人員，招聘具體事項如下:
一、招聘崗位及資格條件
1.大學本科階段為985高校全日制本科畢業生，或研究生階段為211高校全日制碩士畢業生（本科和碩士階段均不含定向、委培、獨立學院、聯合培養或在職攻讀學歷學位的畢業生）；
2.符合招聘崗位所描述的資格條件（附件1）；
3.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
4.具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
二、薪資待遇
工資待遇視個人學習教育經歷、從業經歷及入職崗位等條件綜合定薪。
三、選拔程序
本次招聘采取個人報名、資格審核、面試、體檢、公示及錄用等程序進行。
（一）報名時間及方式
1.報名時間：自簡章發布之日起至2022年9月12日17點。
2.報名方式：采用網絡郵件形式。填寫《2022年蘇控集團公開招聘工作人員登記表》（附件2），同時提供相關證明材料掃描件，證明材料包括但不限于有效的居民身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、外語水平證書以及其他相關材料等，按照“應聘崗位+姓名”命名后發送至郵箱：jszgchr@163.com。資料未按以上規定要求報送完整，不具備初審合格的資格。
（二）資格審核
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經查實，即取消報考資格。報名材料經網上審核通過后，將電話通知進行面試。
（三）面試
面試報到現場進行資格復核，應聘人員需提供身份證、學歷學位證書、專業資格技術證書以及報名時提供的其他附件材料的原件和復印件。
本次面試采取初步面談和面試相結合的方式依次進行，重點根據崗位需求測評應聘者的綜合素質能力和適崗性，依據綜合評估結果和薪資期待等情況，經本次招聘領導小組集體商議擇優確定擬聘人選。面試時間、地點另行通知，逾期未參加的視為自動放棄。
（四）體檢和考察
體檢標準參照公務員錄用體檢項目及標準，體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。對體檢不合格或放棄的，取消其擬聘人選資格。體檢合格人員，按照有關程序進行考察。
（五）公示和錄用
1.根據考察結果確定擬錄用人選，將在溧陽高新區管委會、蘇控集團同時公示5個工作日。公示期滿無異議后辦理錄用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用。
2.被錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。
四、咨詢和監督
接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，咨詢電話：0519-87337355；監督電話：0519-87310231。
五、疫情防控
根據疫情防控工作有關要求，應聘人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作，相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。
六、本簡章由溧陽高新區黨群工作局負責解釋。
江蘇省溧陽高新技術產業開發區管理委員會
2022年8月30日
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來源鏈接：
http://www.liyang.gov.cn/html/czly/2022/LBODQDEQ_0830/175966.html
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