湖南省新田縣縣直企事業(yè)單位2023年引進79名急需緊缺專業(yè)人才公告

時間:2023-01-19來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為認真貫徹落實《永州市瀟湘人才行動計劃》，全面實施人才強縣戰(zhàn)略，結(jié)合我縣企事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和實際工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進一批專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍和對象

重點引進縣直企業(yè)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才。一般應具有本科及以上學歷學位或副高級以上職稱。年齡一般為35周歲以下，即1988年1月1日以后出生，具有副高級及以上職稱的（或部分崗位具有碩士研究生及以上學歷且具有相應層次學位的），年齡可放寬到45周歲，即1978年1月1日以后出生。

本公告所指本科學歷不包括專科起點本科。學歷學位取得時間截止到2023年7月31日。

二、引進計劃和崗位信息

本次人才引進計劃共計79名（其中事業(yè)單位編制計劃78名，國有企業(yè)計劃1名）。具體崗位及條件詳見《新田縣2023年縣直企事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》（附件1）。

三、報名資格條件

　　（一）具有下列資格條件人員可以報名：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.遵紀守法，品德端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備崗位所要求的學歷、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

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1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的；

3.受黨紀政紀處分尚未解除的；

4.因違法違紀正被調(diào)查處理的；

5.在各級各類公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的;

6.已納入我縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員或已與縣屬國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的；

7.在我縣相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位辭職、辭退和進入錄用公示階段后放棄未滿兩年的；

8.應聘人員不得報考引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；

9.其他不符合報考資格條件的人員。

四、引進程序和方式

本次人才引進，按照報名、資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

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報名時間：2023年1月16日至3月16日。采取網(wǎng)上報名方式進行。每名應聘人員只能申報一個崗位。應聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)填寫《新田縣2023年縣直企事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件2），連同本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生推薦表（應屆生）、教育部學歷證書電子注冊備案表、引進崗位資格條件規(guī)定的職稱等相關(guān)資格證件、1寸近期免冠電子照片等材料的掃描件打包發(fā)送至電子郵箱：xtzzbrcs@163.com，郵件主題必須注明報考序號+報考崗位名稱+姓名。

注意事項：報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　（二）資格審查

1.資格初審：由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織人社、教育、衛(wèi)健、紀檢及用人單位主管部門對報名人員進行資格初審。資格審查貫穿引進工作全過程，申報人員提供相關(guān)資料如有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。

2.資格復審：在面試考核之前，由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織縣人社、教育、衛(wèi)健以及紀檢等部門共同進行現(xiàn)場資格審查，具體時間另行通知。資格審查時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報名登記表、教育部學歷證書電子注冊備案表、引進崗位資格條件規(guī)定的職稱等相關(guān)資格證件的原件和復印件，應屆畢業(yè)生須提供學校就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告。2023年應屆畢業(yè)生資格審查時需提供就業(yè)推薦表，委托他人代理資格審查的應聘人員，還須提供由本人書寫的委托書。專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)未納入專業(yè)指導目錄，但與招聘崗位要求專業(yè)相近的，由用人單位進行對比認定，并報縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室批準備案。

　　（三）面試考核

應聘醫(yī)衛(wèi)類職位的，采取現(xiàn)場口述實操的方式進行；應聘其他職位的，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后2位數(shù)。面試時間、地點另行通知。

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按照面試成績高低等額確定體檢人員名單。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，可按照面試成績高低遞補一次。

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根據(jù)體檢結(jié)果進行等額考察，對因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再進行遞補。

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經(jīng)面試考核、體檢、考察合格的擬引進人員，在縣級主流新聞媒體公示7個工作日，公示期間，對擬引進人員有反映的，由組織人事部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

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公示無異議的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審核認定后，由用人單位與引進人員簽訂聘用（勞動）合同，辦理入職手續(xù)。對2023年應屆畢業(yè)生，待考生取得學歷學位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用（勞動）合同、辦理相關(guān)手續(xù)。所有聘用人員服務年限原則上不低于5年（不含委托培養(yǎng)期、規(guī)培期、外出掛職鍛煉等），試用期為6個月，試用期結(jié)束后，由用人單位對引進對象進行考核，對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的可解聘（試用期內(nèi)不享受人才政策待遇）。服務期內(nèi)，因自己單方面原因違約的，除退還已享受的生活補貼、購房補貼等相關(guān)人才待遇外，還需按聘用（勞動）合同擬定事項履行違約責任。

五、政策待遇

本次引進的急需緊缺專業(yè)人才根據(jù)《新田縣人才引進實施辦法》（新委人才〔2017〕2號），享受以下政策待遇：

1.生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財政給予的生活補貼，標準為：具有全日制博士研究生學歷或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的人才，每人每月8000元;全日制碩士研究生學歷或副高級職稱人才（含教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)市級以上學科帶頭人），每人每月5000元;“雙一流” 范圍內(nèi)全日制本科學歷（“一流大學”或“一流學科”至少有一項符合）每人每月4000元。發(fā)放期限為5年。非“雙一流”大學全日制一本及全日制二本學歷引進人才不享受生活補貼政策。

2.崗位聘用。對引進到我縣工作的急需緊缺人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

3.科研支持。對引進的人才帶技術(shù)、帶項目、帶資金來新田創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評審后由縣財政給予5-20萬元的科研經(jīng)費支持。引進人才在申報各類科技計劃項目、省科學技術(shù)獎和省重點實驗室、工程技術(shù)研究中心時，同等條件下，優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

4.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，對引進的急需緊缺人才，由用人單位提供一年的臨時性住房。在新田縣購買首套商品房且未享受過新田縣人才引進住房優(yōu)惠政策的，具有全日制博士研究生學歷或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的人才，由縣財政給予20萬元購房補貼;具有全日制碩士研究生學歷或副高級職稱人才（含教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)市級以上學科帶頭人），由縣財政給予15萬元購房補貼;“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科學歷的人才（“一流大學”或“一流學科”至少有一項符合），由縣財政給予10萬元的購房補貼。購房補貼分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)40%，第三年兌現(xiàn)30%，第五年兌現(xiàn)30%。非“雙一流”大學全日制一本及全日制二本學歷引進人才不享受住房保障政策。

5.個稅優(yōu)惠。對引進人才的生活補貼、科研經(jīng)費、發(fā)放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分由政府予以獎勵。

6.公共保障。引進人才愿意來我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。引進人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務教育階段學校就讀的，可就近選擇學校就讀。引進人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組研究同意，組織、人社部門承認其原有身份、專業(yè)技術(shù)職務資格，給予重新建檔，并連續(xù)計算工齡。個別引進人才表現(xiàn)突出的，因工作需要，可調(diào)任專業(yè)對口的主管部門工作。

7.優(yōu)化服務。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。

六、其他要求

1.報考人員應保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解引進部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其引進考試結(jié)果的，由本人自行負責。本次公開引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

在人才引進工作實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施。本《公告》未盡事宜，由中共新田縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系方式：中共新田縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室。

電話：0746-4716176。

電子郵箱：xtzzbrcs@163.com。

附件：

附件1：新田縣2023年縣直企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才需求目錄.xls