為貫徹落實黨的二十大精神，加快實施新時代人才強市戰略，大力建設高素質、專業化青年人才隊伍，我市決定實施“青鷺英才優培行動”，面向國內外知名高校選拔引進一批教育科研類（分中學教育類和高校科研類）、醫療衛生類等兩大類的博士畢業生（簡稱：優培生）來廈發展。現公告如下：

一、教育科研類

A類：中學教育類

（一）選拔對象

畢業于以下學校（專業）的博士：①國際知名的三大世界大學排名（指ARWU、QS、THE發布的世界大學排名，下同）最新前100名學校；②教育部第二輪“雙一流”高校相應建設學科；③教育部直屬6所師范院校（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學）師范類專業。

以上須為全日制應屆畢業生。非教育部直屬師范院校畢業的博士，本科、碩士階段原則上在國際知名的三大世界大學排名最新前100名學校，或第二輪“雙一流”建設學科所在高校就讀；教育部直屬6所師范院校畢業的博士，本科原則上為教育部直屬師范院校師范專業。定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生不列入選拔范圍。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，品學兼優，在校期間未受過紀律處分。

2.原則上不超過35周歲（1987年7月31日及以后出生）。

3.須在2023年7月31日前畢業，并在12月31日前取得相應學位；境外大學畢業生須在2023年12月31日前畢業、取得相應學位，并在入職前提供學歷認證（未在規定時間內取得相應學歷（位）或學歷認證的，取消選拔或聘用資格）。

4.符合用人單位提出的專業資格條件（詳見優培生報名系統中相關信息）。

5.承諾在廈門市服務不少于7年。

6.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》體檢要求。

7.自報到之日起一年內須取得相應教師資格證。

（三）政策待遇

1.工作單位。根據個人報考意愿選拔到我市教育科研機構或學校任教。

2.崗位待遇。引進錄取后，給予辦理入編手續。單列并直聘為高級教師崗位，享受相應崗位層級待遇，不受用人單位崗位職數限制。用人單位可根據崗位和人才需求，實行協議工資，所需績效工資執行單列管理，不計入學校績效工資總量（有關待遇詳見優培生報名系統中相關信息，以實際簽訂合同為準）。

3.安家補助。來廈前3年，給予每年10萬元生活補助；來廈3年并與用人單位正式簽訂4年以上聘用合同后，第4至第7年每年給予6萬元生活補助（在集美區、海滄區、同安區、翔安區四個區工作的，第4至第7年每年再給予1萬元生活補助）。

4.住房保障。可認定我市C類人才，申請130萬元的購房補貼（或申購最高100平方米人才房或享受每月6000元的租房補貼），其中購房補貼分10年發放（首次發放30%，第2至第5年每年發放10%，第6至第10年每年發放6%）。

5.培養培育。優培生納入市級名師培養對象進行重點培養；選拔引進3年內，原則上由用人單位安排1名特級教師作為培養導師；符合條件參評市級及以上人才計劃或申報科研項目立項的，同等條件下優先推薦。

6.其他待遇。優培生在廈工作期間，其子女可結合個人意愿和實際情況，推薦在工作地或生活居住地優質公辦幼兒園、義務教育階段學校就讀；其配偶需隨遷安置的，可幫助協調同性質單位調動或優先推薦就業，或申請5萬元一次性隨遷安置補貼。鼓勵用人單位研究出臺相應的配套補助辦法。

（四）管理考核

市教育局指導用人單位負責優培生的日常管理、考核和服務保障。引進錄取后，與用人單位簽訂3年合同（第1年為試用期）。引進3年期滿后，由市教育局會同用人單位組織考核，考核合格及以上的，與用人單位繼續簽訂4年以上合同；考核基本合格或不合格的，按聘任崗位層級待遇延長合同期1年，延長考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。

（五）選拔程序及報名方式

1.選拔程序：報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協議等。2023年3月上旬前完成政策宣講、報名；4月上旬前完成面試選拔（面試辦法及安排另行通知）；4月下旬前確定考察對象并公示；12月底前辦理入職。資格審核貫穿選拔引進工作全過程。

2.報名方式：請于2023年1月28日起登錄“廈門市事業單位招聘考試管理系統”（以下簡稱“報名系統”，網址：https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/）注冊報名，報名時間截止至3月10日24:00；網上注冊報名后，須同步填寫《廈門市2023屆優培生報名表》（附件4），雙面打印，加蓋院（系）黨委、學校就業部門公章，掃描或拍攝制作成清晰的電子文檔（jpg、png、pdf格式均可，文件大小100K-300K），于3月10日24：00前發送至各用人單位指定郵箱（詳見優培生報名系統中相關信息）。

3.2023屆優培生包含教育科研類、醫療衛生類兩大類，每人僅可報考一類，最多可報考3個崗位。

（六）其他事項

1.考生應如實填寫個人信息、提供任職和獲獎證明材料。凡弄虛作假，以及冒名頂替、違反考試紀律的，一經查實取消選拔或聘用資格。

2.考生應在規定時間內完成體檢、簽約、報到等有關事宜，否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經組織部門同意除外。

3.選拔工作嚴格按照疫情防控相關要求開展，將視疫情防控形勢變化適時調整工作安排，請考生隨時關注報名系統有關信息。

4.報考環節不收取任何費用。考試不劃定復習范圍，不指定任何參考用書或資料，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.請考生保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯系。

6.聯系方式：

廈門市教育局：0592-2135579；

廈門市委組織部：0592-2893885；

網上報名技術咨詢：0592-5359692。

7.本公告及其它未盡事宜由中共廈門市委組織部會同廈門市教育局負責解釋。

B類：高校科研類

（一）選拔對象

1.嘉庚創新實驗室、廈門理工學院、廈門城市職業學院選拔對象

畢業于以下學校（專業）的博士（博士后）：①國際知名的三大世界大學排名最新前100名學校；②相關重點高校（院所）的優勢學科（附件1）。

以上須為全日制應屆畢業生，以及畢業于上述學校并在上述學校工作的教學、科研人員（含博士后）。本科、碩士階段原則上在國際知名的三大世界大學排名最新前100名學校或相關重點高校（院所）優勢學科（附件1），或第二輪“雙一流”建設學科所在高校就讀。定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院不列入選拔范圍。

2.廈門醫學院選拔對象

畢業于以下學校（專業）的博士（博士后）：①國際知名的三大世界大學排名最新前100名學校；②相關重點高校（院所）的醫學學科（附件2）。

以上須為全日制應屆畢業生，以及畢業于上述學校并在上述學校工作的教學、科研人員（含博士后）。本科、碩士階段原則上在國際知名的三大世界大學排名最新前100名學校或相關重點高校（院所）醫學學科（附件2），或第二輪“雙一流”建設學科所在高校就讀。定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院不列入選拔范圍。

（二）資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育科技事業，品學兼優，在校期間未受過紀律處分。

2.原則上不超過35周歲（1987年7月31日及以后出生）。

3.須在2023年7月31日前畢業，并在12月31日前取得相應學位；境外大學畢業生須在2023年12月31日前畢業、取得相應學位，并在入職前提供學歷認證（未在規定時間內取得相應學歷（位）或學歷認證的，取消選拔或聘用資格）。

4.參與過國家級重點項目研究，或有國（境）外著名高校學習經歷，或獲得過校級以上學術獎勵，或在本專業核心學術期刊發表過論文的，同等條件下優先。

5.符合用人單位提出的相關專業資格和條件（詳見優培生報名系統中相關信息）。

6.承諾在廈門市服務不少于7年。

7.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，參照公務員考錄規定的體檢要求。

（三）政策待遇

1.工作單位。根據個人報考意愿選拔到嘉庚創新實驗室、廈門理工學院、廈門醫學院以及廈門城市職業學院等高校院所教學科研崗任職。

2.崗位待遇。引進錄取后，納入高校人員控制總量管理。直聘為副高級專業技術崗位，享受相應崗位層級待遇，不受用人單位崗位職數限制。用人單位可根據崗位和人才需求，實行協議工資，所需績效工資執行單列管理，不計入學校績效工資總量（有關待遇詳見優培生報名系統中相關信息，以實際簽訂合同為準）。

3.安家補助。給予一次性生活補助10萬元；在集美區、海滄區、同安區、翔安區四個區工作的，在廈前3年再給予每年5萬元生活補助。

4.住房保障。可認定我市C類人才，申請130萬元的購房補貼（或申購最高100平方米人才房或享受每月6000元的租房補貼），其中購房補貼分10年發放（首次發放30%，第2至第5年每年發放10%，第6至第10年每年發放6%）。

5.培養培育。引進半年內，由用人單位提供必要的科研平臺并給予一次性科研啟動經費，社會科學類不少于5萬元，自然科學類不少于20萬元；選拔引進3年內，原則上由用人單位安排1名省級以上或相關學科帶頭人作為科研導師；選拔引進3年后的5年內由用人單位安排不少于1年期的國內外高水平高校、科研院所培養進修；符合條件參評市級及以上人才計劃或申報科研項目立項的，同等條件下優先推薦。

6.其他待遇。在廈工作期間，其子女可結合個人意愿和實際情況，推薦在工作地或生活居住地優質公辦幼兒園、義務教育階段學校就讀；其配偶需隨遷安置的，可幫助協調同性質單位調動或優先推薦就業，或申請5萬元一次性隨遷安置補貼。鼓勵用人單位研究出臺相應的配套補助辦法。

（四）管理考核

用人單位負責優培生的日常管理、考核和服務保障。引進錄取后，與用人單位簽訂3年合同（第1年為試用期）。引進3年期滿后，由用人單位組織考核，考核合格及以上的，與用人單位繼續簽訂4年以上合同；考核基本合格或不合格的，按聘任崗位層級待遇延長合同期1年，延長考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。

（五）選拔程序及報名方式

1.選拔程序：報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協議等。2023年3月上旬前完成政策宣講、報名；4月上旬前完成面試選拔（面試辦法及安排另行通知）；4月下旬前確定考察對象并公示；12月底前辦理入職。資格審核貫穿選拔引進工作全過程。

2.報名方式：請于2023年1月28日起登錄“廈門市事業單位招聘考試管理系統”（以下簡稱“報名系統”，網址：https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/）注冊報名，報名時間截止至3月10日24:00；網上注冊報名后，須同步填寫《廈門市2023屆優培生報名表》（附件4），雙面打印，加蓋院（系）黨委、學校就業部門公章，掃描或拍攝制作成清晰的電子文檔（jpg、png、pdf格式均可，文件大小100K-300K），于3月10日24：00前發送至各用人單位指定郵箱（詳見優培生報名系統中相關信息）。

3.2023屆優培生包含教育科研類、醫療衛生類兩大類，每人僅可報考一類，最多可報考3個崗位。

（六）其他事項

1.考生應如實填寫個人信息、提供任職和獲獎證明材料。凡弄虛作假，以及冒名頂替、違反考試紀律的，一經查實取消選拔或聘用資格。

2.考生應在規定時間內完成體檢、簽約、報到等有關事宜，否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經組織部門同意除外。

3.選拔工作嚴格按照疫情防控相關要求開展，將視疫情防控形勢變化適時調整工作安排，請考生隨時關注報名系統有關信息。

4.報考環節不收取任何費用。考試不劃定復習范圍，不指定任何參考用書或資料，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.請考生保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯系。

6.聯系方式：

嘉庚創新實驗室：0592-2882520；

廈門理工學院：0592-6291553；

廈門城市職業學院：0592-5909095；

廈門醫學院：0592-6365052；

廈門市委組織部：0592-2893885；

網上報名技術咨詢：0592-5359692。

7.本公告及其它未盡事宜由中共廈門市委組織部會同有關用人單位負責解釋。

二、醫療衛生類

（一）選拔對象

畢業于以下學校（專業）的博士（博士后）：①國際知名的三大世界大學排名最新前100名學校；②相關重點高校（院所）的醫學學科（附件3）。

以上須為全日制應屆畢業生，以及畢業于上述學校并在上述學校工作的教學、科研人員（含博士后）。本科、碩士階段原則上在國際知名的三大世界大學排名最新前100名學校或相關重點高校（院所）醫學學科（附件3），或第二輪“雙一流”建設學科所在高校就讀。定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生不列入選拔范圍。

（二）資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛醫療衛生事業，品學兼優，在校期間未受過紀律處分。

2.原則上不超過35周歲（1987年7月31日及以后出生）。

3.須在2023年7月31日前畢業，并在12月31日前取得相應學位；境外大學畢業生須在2023年12月31日前畢業、取得相應學位，并在入職前提供學歷認證（未在規定時間內取得相應學歷（位）或學歷認證的，取消選拔或聘用資格）。

4.參與過國家級重點項目研究，或有國（境）外著名高校學習經歷，或獲得過校級以上學術獎勵，或在本專業核心學術期刊發表過論文的，同等條件下優先。

5.符合用人單位提出的相關專業資格和條件（詳見優培生報名系統中相關信息）。

6.承諾在廈門市服務不少于7年。

7.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，參照公務員考錄規定的體檢要求。

（三）政策待遇

1.工作單位。根據個人報考意愿選拔到我市醫療衛生機構工作。

2.崗位待遇。引進錄取后，給予辦理入編。直聘為副高級專業技術崗位，享受相應崗位層級待遇，不受用人單位崗位職數限制。用人單位可根據崗位和人才需求，實行協議工資，根據協議工資的數額另行計算核增工資總額，不計入工資總額基數（有關待遇詳見優培生報名系統中相關信息，以實際簽訂合同為準）。

3.安家補助。來廈前3年，給予每年10萬元生活補助；來廈3年并與用人單位正式簽訂4年以上聘用合同后，第4至第7年每年給予8萬元生活補助（在集美區、海滄區、同安區、翔安區四個區工作的，第4至第7年每年再給予1萬元生活補助）。

4.住房保障。可認定我市C類人才，申請130萬元的購房補貼（或申購最高100平方米人才房或享受每月6000元的租房補貼），其中購房補貼分10年發放（首次發放30%，第2至第5年每年發放10%，第6至第10年每年發放6%）。

5.培養培育。引進半年內，由用人單位提供必要的科研平臺并給予不少于20萬元的科研啟動經費；選拔引進3年內，原則上由用人單位安排1名省級以上高層次人才或相關學科帶頭人作為科研導師；選拔引進3年后的5年內由用人單位安排不少于1年期的國內外高水平臨床醫學或相關高校院所培養進修；符合條件參評市級及以上人才計劃或申報科研立項的，同等條件下優先推薦。

6.其他待遇。在廈工作期間，其子女可結合個人意愿和實際情況，推薦在工作地或生活居住地優質公辦幼兒園、義務教育階段學校就讀；其配偶需隨遷安置的，可幫助協調同性質單位調動或優先推薦就業，或申請5萬元一次性隨遷安置補貼。鼓勵用人單位研究出臺相應的配套補助辦法。

（四）管理考核

市衛健委指導用人單位負責優培生的日常管理、考核和服務保障。引進錄取后，與用人單位簽訂3年合同（第1年為試用期）。引進3年期滿后，由市衛健委會同用人單位組織考核，考核合格及以上的，與用人單位繼續簽訂4年以上合同；考核基本合格或不合格的，按相應崗位層級待遇延長合同期1年，延長考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。

（五）選拔程序及報名方式

1.選拔程序：報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協議等。2023年3月上旬前完成政策宣講、報名；4月上旬前完成面試選拔（面試辦法及安排另行通知）；4月下旬前確定考察對象并公示；12月底前辦理入職。資格審核貫穿選拔引進工作全過程。

2.報名方式：請于2023年1月28日起登錄“廈門市事業單位招聘考試管理系統”（以下簡稱“報名系統”，網址：https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/）注冊報名，報名時間截止至3月10日24:00；網上注冊報名后，須同步填寫《廈門市2023屆優培生報名表》（附件4），雙面打印，加蓋院（系）黨委、學校就業部門公章，掃描或拍攝制作成清晰的電子文檔（jpg、png、pdf格式均可，文件大小100K-300K），于3月10日24：00前發送至各用人單位指定郵箱（詳見優培生報名系統中相關信息）。

3.2023屆優培生包含教育科研類、醫療衛生類兩大類，每人僅可報考一類，最多可報考3個崗位。

（六）其他事項

1.考生應如實填寫個人信息、提供任職和獲獎證明材料。凡弄虛作假，以及冒名頂替、違反考試紀律的，一經查實取消選拔或聘用資格。

2.考生應在規定時間內完成體檢、簽約、報到等有關事宜，否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經組織部門同意除外。

3.選拔工作嚴格按照疫情防控相關要求開展，將視疫情防控形勢變化適時調整工作安排，請考生隨時關注報名系統有關信息。

4.報考環節不收取任何費用。考試不劃定復習范圍，不指定任何參考用書或資料，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.請考生保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯系。

6.聯系方式：

廈門市衛健委：0592-2048870；

廈門市委組織部：0592-2893885；

網上報名技術咨詢：0592-5359692。

7.本公告及其它未盡事宜由中共廈門市委組織部會同廈門市衛健委負責解釋。

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來源鏈接：

http://hrss.xm.gov.cn/xxgk/tzgg/202301/t20230128_2716567.htm

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