按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開招聘的方式，在筆試和面試的基礎上擇優聘用。所聘人員非公務員和事業單位人員身份，與廣東嘉應南粵人才服務有限公司簽訂勞動合同（勞務派遣）。
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄；
3、具有正常履行職責的身體條件。
（二）崗位條件
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序號 |
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
招聘 人數 |
年齡 要求 |
學歷 條件 |
專業 要求 |
其他要求 |
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1 |
審計文書輔助人員
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2022001 |
1 |
18-35周歲 |
本科以上學歷 |
經濟學（B02）；審計學（B120207） |
1、具有會計、金融、工程等從業或監管工作經驗； 2、具有3年以上文書工作經歷； 3、熟練掌握計算機操作； 4、具有較強的溝通協調能力； 5、五官端正、身體健康。 |
三、招聘程序和方法
（一）報名與資格審查
1、報名注意事項
（2）應聘人員提交的報考材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實即取消報考資格。
采取現場報名和網上報名相結合的方式。
3、報名時間
（2）網上報名現場確認時間：
聯系電話：0753-6132072
（1）粘貼有報考人員近期二寸正面免冠照片的《梅州市審計局招聘勞務派遣人員報名登記表》一式三份(如超過一頁則需雙面打印，見附件)，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以應聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱)。
（3）網上報名的考生需將報名資料打包壓縮發送至報名電子郵箱：536354069@qq.com，文件名為“姓名+崗位名稱”。報名資料可掃描、拍照，但須確保圖像清晰可見。
經資格審核合格的報名人員，憑本人與報名時一致的有效居民身份證原件到報名處領取筆試準考證（具體時間另行通知）。
筆試根據相關文件執行，由第三方出題，派遣公司組織開展。筆試成績由梅州市審計局復核后在廣東嘉應南粵人才服務有限公司官網公示，公示3個工作日后，根據筆試成績按1∶3比例確定面試對象，未達比例的按實際人數進入面試，如第3名有同分者則均進入面試。
面試主要測評考生的報考動機與崗位匹配性、職業技術能力、應變能力、語言表達能力與儀表舉止等素質。面試時間、地點及有關要求另行通知，面試成績當天公布。
綜合成績=筆試×40%+面試成績×60%
（五）體檢與資格復審
體檢、資格復審出現不合格或者棄權的，按照綜合成績由高到低依次遞補，綜合成績出現并列的，則按照面試成績高低順序確定名次。以上情況均相同的，由用工單位和用人單位再次組織面試，確定聘用人員。
根據考試綜合成績和體檢、資格復審情況，確定擬聘人選，在梅州市審計局和廣東嘉應南粵人才服務有限公司網站中進行公示，公示期5個工作日。
（七）聘用待遇
1.試用期一個月，試用期工資4300元/月（含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分）。
2.試用期滿經考核合格后工資5300元/月（含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分），年終根據平時工作業績考核給予一定的績效獎金。
按照“誰用人，誰管理、誰考勤、誰負責”的原則，用工單位實施勞務派遣人員的日常管理，依法保障勞務派遣人員的合法權益。對用工中出現的勞動糾紛，由派遣公司承擔主體責任。對勞務派遣人員在工作中出現的違紀、違法、違規行為，由用工單位視情節輕重給予批評教育、扣除績效工資處分、終止勞務派遣協議等處理。
五、其他事項
1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2.凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
3.空崗遞補：招聘結束六個月之內，因解聘等原因出現崗位空缺的，結合用工單位專業和性別要求，按綜合成績從高分到低分依次遞補，同等條件下，符合優先聘用條件的優先遞補。
4.在本次招聘工作中，監督、審核貫穿全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
5.梅州市人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-2128436。
6.本公告由梅州市審計局和廣東嘉應南粵人才服務有限公司負責解釋。
梅州市審計局
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