一、公司簡介

宜賓市科教產業投資集團有限公司是在宜賓市深入推進“科教興市”戰略，著力推進大學城和科技創新城建設（簡稱“雙城”）大背景下成立的市屬國有企業。公司于2017年8月成立，定位為科教產業創新發展和“雙城”投資、建設、運營平臺。公司注冊資本金32.3億元，資產總額370億元，信用評級為AA。2019年公司黨委被四川省委評為“先進黨組織”，集團公司被評為2021年度四川省“誠信企業”。

公司立足宜賓現代化產業發展需要，著力打造“科技創新服務生態圈”和“教育服務生態圈”，構建以“科創服務、教育服務、配套服務”為三大核心業務的“2+1”業務體系，通過以科創服務助力產業升級、以教育服務保障多層次產業人才供給、以配套服務優化產業發展環境，力爭到2025年實現累計投資480億元以上，資產總額達500億元以上，累計營業收入100億元以上，累計利潤總額15億元以上，信用評級AA+的戰略目標，加快發展成為全國知名、西部領先的科教產業綜合服務商。

一、招聘信息

（一）投資主管

1.需求人數：4人

2.任職要求：

（1）年齡35周歲（含）及以下，碩士研究生及以上學歷，國內“雙一流”院校或原“985”“211”院校畢業；

（2）材料科學與工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、生物學、軟件工程、機械工程、信息與通信工程、材料與化工、能源動力等工科相關專業或投資管理、工商管理、經濟學等經濟類相關專業；

（3）擁有投資管理崗位類似工作經驗2年以上；

（4）特別優秀者學歷可放寬至全日制本科(學士學位)。

（二）投資專員

1.需求人數：1人

2.任職要求：

（1）年齡35周歲（含）及以下，本科及以上學歷；

（2）材料科學與工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、生物學、軟件工程、機械工程、信息與通信工程、材料與化工、能源動力等工科相關專業或投資管理、工商管理、經濟學等經濟類相關專業；

（3）擁有投資管理崗位工作經驗優先。

（三）消防管理

1.需求人數：1人

2.任職要求：

（1）年齡35周歲（含）及以下，本科及以上學歷；

（2）工程管理、消防工程、安全工程、機電工程等相關專業；

（3）具有消防管理相關工作經驗2年以上；

（4）具有一級注冊消防工程師資格證書的，學歷可放寬至大專。

三、招聘程序

（一）報名方式。此次招聘采用網上報名，報名截止時間：2023年2月5日24:00。應聘人員認真閱讀招聘簡章并確認本人符合崗位條件后，按要求準確如實填寫《應聘人員登記表》（見附件），并投遞至公司電子郵箱：kjjthr@163.com，在郵件主題中請按“應聘崗位+姓名”格式注明。有下列情形之一者不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案審查調查的；

4.收到組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.其他不符合招聘條件或規定的人員。

本次招聘每人限報一個崗位。

（二）資格審查。公司對照崗位要求初步審查應聘者信息后，組織資格審查。應聘人員按公司通知參加資格審查，并提供以下資料：

1.《應聘人員登記表》；

2.有效身份證原件及復印件；

3.學歷、學位證明原件及復印件（往屆畢業生需提供）；4.執業資格證、職稱證原件及復印件；

5.相關從業經歷、資質資格證明原件及復印件；

6.相關榮譽證書和獲獎文件原件及復印件。

（三）考核。公司將組織考核，應聘人員按照公司通知的時間、地點，攜帶有效身份證原件準時參加。

（四）體檢。根據成績從高到低的順序等額確定進入體檢人選，成績低于70分的不得進入體檢。體檢合格的進入考察環節。

體檢在三甲醫院進行，由公司統一組織實施，費用自理。對體檢結果有疑問的，可復檢一次，最終以復檢結果為準。

（五）考察。公司按規定組織開展實地考察或背景調查。

（六）公示。考察合格的擬聘用人選在公司官網進行公示。

（七）聘用。公示期滿后，無問題或者反應的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反應有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反應的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

本次招聘崗位試用期為3個月，入職后按規定簽訂勞動合同，試用期滿考核合格后，正式聘用（2023屆畢業生在畢業前公司將提供實習機會）。

四、薪酬待遇及勞動保險

（一）薪酬待遇。本次招聘人員試用期和正式錄用后的薪酬，按公司《薪酬管理暫行辦法》執行。

（二）勞動保險。凡經錄用員工，公司依法依規為其繳納基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金，企業年金、補充醫療保險。

五、其他事項

（一）簡章中涉及年齡、工作年限、任職計算時間均截止到2022年12月31日。

（二）未按規定要求參加筆試、面試、體檢及考察環節的，視為自動放棄。

（三）在體檢、考察環節不合格或擬聘用人員放棄的，取消其聘用資格。由此產生的缺額，經公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次，若遞補人選不符合崗位要求的，則不遞補。

（四）若公司經過綜合考察，認為該崗位應聘人員未能達到公司要求，可取消該崗位人員聘用。

（五）根據我公司實際需要，保留對應聘者實際聘任崗位進行一定程度調整的權力。

（六）應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料，造成的一切后果由應聘者自負，對公司造成損失的，依法追究法律責任。

（七）本次招聘工作由公司紀委進行全程監督。如涉及違規違紀情況及相關投訴舉報，由公司紀委（監察）辦負責受理和調查處理。

（八）招聘實施過程中，嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。

（九）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

（十）本公告未盡事宜，由宜賓市科教產業投資集團有限公司負責解釋。

六、聯系方式

聯系人：鄭女士；聯系方式：0831-3601266。

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來源鏈接：

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）