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江蘇省太倉市生物醫藥產業園有限公司2023年公開招聘簡章

時間:2023-05-08來源:中國博士人才網 作者:佚名

太倉市位于蘇州地區的東南端,南鄰上海寶山、嘉定區,西連昆山市,北接常熟市。太倉市是中國最具幸福感城市(縣級市)第1名,全國綜合競爭力百強縣第7名,也是知名的“德企之鄉”。太倉市生物醫藥產業園有限公司成立于2018年,是隸屬于太倉市生物醫藥產業園管委會的國有企業,其主要業務包括生物醫藥產業園規劃設計、開發建設、招商引資、運營管理、項目投資等。為了滿足產業和城市快速發展需要,現面向社會引進4名具有國際化視野和專業化能力的優秀人才,我們將提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業成長空間。

本次公開招聘有關事項公布如下:

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。

二、報名和資格審查

(一)公開報名

1.報名時間:2023年4月19日-5月12日(截止到5月12日24:00),逾期不予補報。

2.報名方式:采用網上報名形式。

意向報名人員請登錄以下網址進行網上報名

網址:http://user.fescoadeccosuzhou.com/wzzp/#/login?redirect=%2Fproject%2Fpost%2F9

報名咨詢電話:0512-62858565

提示:手機請長按掃描二維碼進入報名網站(請點擊鏈接查看詳情)

(二)資格審查

對報名人員基本資質及任職條件進行資格初審及復審。資格審核時間:報名起至5月16日。應聘者在報名之后的一個月內請保持手機暢通。經審查合格的報名者進入筆試環節。

三、招聘崗位、人數及條件

 

序號

招聘崗位

招聘

人數

薪資

崗位要求

應聘條件

1

招商專員(經理)

 

3

年薪15-18萬左右

1.負責園區品牌宣傳,招商工作和開發客戶等;

2.按進度完成招商指標,包括舉辦活動、客戶開拓、渠道維護、項目跟進、商務接待、合同簽訂以及后續跟蹤服務等;

3.負責生物醫藥產業資源拓展,促進產學研,技術成果轉化,金融資本合作等;

4.負責收集、整理和研究生物醫藥產業鏈布局以及新項目、競爭對手、客源等信息資料;

5.負責建立各類招商渠道,包含行業商協會、基金公司、政府部門等;

6.完成上級領導交辦的其他工作。

1、具有中華人民共和國國籍,政治品質良好,品行端正,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責必備的身體條件,能適應出差工作;

2、具有全日制本科及以上學歷,碩士及以上學歷待遇從優。生物醫藥、生物工程、機械工程等相關專業畢業優先;

3、外語要求:英語或某一種外語聽說讀寫流利;

4、性格開朗,有較好洞察力;

5、有生物醫藥兩年及以上招商工作經驗的可適當放寬相關條件。

2

辦公室專員

1

年薪13萬左右

1.負責產業園經營事務和行政事務的承上啟下、內外聯系、綜合協調工作;

2.負責公司的文秘、接待等相關的辦公室協調工作;

3.根據制度規定或領導指示,組織產業園辦公例會、季度年度總結會議。并對會上決議及時進行傳達、督促落實,并將落實情況及時反饋至總經理;

4.負責組織公司綜合性重要報告、講話的起草、宣傳報道等。

5.負責公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報、內外數據文件;

6.做好相關文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

7.管理公司重要資質證件,如公司印章、證照(公章、法人私章、營業執照等);

8、完成上級領導交辦的其他工作。

 

1、具有中華人民共和國國籍,政治品質良好,品行端正,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

2、具有本科及以上學歷,3年以上工作經驗,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮;

3、具有較強的文書處理能力,文筆較好,語言組織能力較好;良好的溝通協調能力和組織執行能力;

4、良好的責任心、嚴謹的工作作風、踏實敬業。

5、擁有生物醫藥行業工作經驗的可適當放寬相關條件。

 

四、考試錄用及程序

(一)考試方式

1.考試根據報名情況,適時組織考試,時間地點形式另行通知?荚嚥扇」P試、面試相結合的辦法進行。

(二)筆試

1、筆試形式:筆試采用線下或者線上筆試形式,具體根據實際情況另行通知。

2、筆試內容:綜合試卷,總分100分,不設筆試范圍。分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。

3、筆試日期:時間另行通知。

4、通過報名資格審查的應聘人員應攜帶身份證按照規定的時間參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

(三)面試

1、統一筆試閱卷結束后,根據筆試成績按得分高低排序,按計劃選聘招商專員(經理)人數1:3比例確定參加面試人選,選聘辦公室專員人數1:4比例確定參加面試人選,不足比例的崗位按照實際人數確定參加面試人選。招聘單位在面試前負責對參加面試的人選進行資格復審。沒有通過資格復審的,取消面試資格,并在應聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

2、面試采用訪談面試方式,成績以百分制計算。

(四)總成績計算方法

筆試、面試成績分別按照筆試成績總分的40%、面試成績的60%的權重計入總成績。應聘人員總成績為百分制,設合格分數線為60分。分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。

五、體檢

體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時間、地點另行通知。按照總成績在合格線以上按分數高低排序,根據招聘崗位擬招聘人數,按1:1確定進入體檢人員名單,如有同分,按照筆試成績,取高分者。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格、應聘人員主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時,在總成績合格者中,從高分到低分依次遞補。

六、背景調查

招聘單位對體檢合格者進行資格審查。

七、考察、錄用及薪資待遇

1.對體檢合格者,按規定進行背調。因體檢和背調不合格出現缺額時,再行決定是否遞補人員。擬錄用人員名單在相關網站上進行公示,時間不少于5個工作日。

2.報考人員一經錄用,須按規定時間報到,一般首次簽訂合同期為1年,試用期為2個月。

3.引進的人員與太倉市生物醫藥產業園有限公司建立勞動關系,由太倉市生物醫藥產業園有限公司全程負責引進人才的錄用辦理、薪資和各類補貼發放、政策申報等管理和服務工作。招商專員(經理)崗位,年綜合收入稅前15萬-18萬元人民幣左右;辦公室專員崗位,年綜合收入稅前13萬人民幣左右。

八、紀律與監督

報名者應如實申報相關信息,在人才引進過程中一經發現不符合規定的情況,取消相關資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按規定時間報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

太倉市生物醫藥產業園有限公司享有本章程的最終解釋權。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.tcrc.com.cn/news.php?id=38781

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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