根據(jù)工作需要，中共德宏州委宣傳部下屬事業(yè)單位州委講師團(tuán)2023年擬面向社會(huì)公開引進(jìn)碩士及以上研究生1名�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)方式

以考核招聘的方式面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

州委宣傳部下屬事業(yè)單位州委講師團(tuán)招聘中國語言文學(xué)或新聞傳播學(xué)專業(yè)崗位管理人員1名。

(二)招聘對象：具有普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年滿18周歲以上，35周歲及以下(即1987年7月1日及以后出生)。

(三)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件；

6.招聘人員簽訂聘用合同后，5年內(nèi)不得離開聘用單位。

四、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件報(bào)名兩種方式任選一種進(jìn)行。

現(xiàn)場報(bào)名地址：云南省德宏州芒市芒罕路2號(hào)(州委宣傳部干部科)；

報(bào)名電子郵箱：xcbgbk@163.com；聯(lián)系人：黃薇穎；聯(lián)系電話：0692-3990066。

(二)報(bào)名時(shí)間：2023年6月26日至7月26日。

(三)報(bào)名要求：報(bào)名請自行下載填寫《中共德宏州委宣傳部下屬事業(yè)單位州委講師團(tuán)引進(jìn)研究生報(bào)名登記表》，并按要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件及材料。

現(xiàn)場報(bào)名須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、相關(guān)資格證復(fù)印件及原件、報(bào)名登記表、自薦材料及近期免冠1寸彩照(1張)。

電子郵件報(bào)名須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、報(bào)名登記表、自薦材料、相關(guān)資格證原件電子版(或掃描件)和近期免冠1寸電子版彩照(1張)。

有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.參加2023年德宏州事業(yè)單位考核招聘(選優(yōu)、引進(jìn)研究生、特崗教師等)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書且符合報(bào)名條件的畢業(yè)生；

3.截止公告發(fā)布之日以后辦理辭職手續(xù)的德宏州國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)；

4.德宏州國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)；

5.被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員；

6.現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他人員。

7.依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、考核程序及辦法

(一)初選

審核應(yīng)聘人員報(bào)名資格及材料。資格審核前，電子郵件報(bào)名的需要提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)資格證原件進(jìn)行資格審查。通過資格審核的應(yīng)聘人員取得面試資格，進(jìn)入面試測評環(huán)節(jié)，面試測評前還需復(fù)審應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及相關(guān)資格證原件；未通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員取消面試資格。

(二)面試測評

1.面試測評

面試采取現(xiàn)場面試(結(jié)構(gòu)化)方式進(jìn)行，考核測評領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)從德宏州面試考官庫中抽調(diào)7名考官對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核測評。

2.計(jì)算測評分值

面試測評實(shí)行百分制，主要測評專業(yè)知識(shí)和綜合能力。

記分方式：去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分為每人的測評成績，測評成績最低合格分?jǐn)?shù)為70分，低于70分的不予聘用。

3.回避

嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。考官與應(yīng)聘人員是夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的必須回避。

4.面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)在云南省德宏州芒市，具體地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考察

根據(jù)面試測評成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。

考察按照組織、人社部門相關(guān)要求進(jìn)行，考察合格人員進(jìn)行公示。

(四)公示

應(yīng)聘人員體檢考察合格后，公示七個(gè)工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。

(五)聘用

按照程序辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同。

(六)遞補(bǔ)

若在體檢、考察和公示期間出現(xiàn)不符合條件或放棄情況時(shí)，將從面試測評合格者中按成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)不超過兩次。

(七)工資待遇

聘用人員工資待遇按照德宏州事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

在考核招聘中，對不遵守規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消考核、聘用資格，并按事業(yè)人員招聘相關(guān)規(guī)定處理。對失職、瀆職的工作人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，對情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)部門查處。

七、其他事宜

面試測評成績相同時(shí)，德宏州生源優(yōu)先(德宏州生源同等條件下德宏州5種世居少數(shù)民族優(yōu)先，同是德宏州5種世居少數(shù)民族的，按德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族順序優(yōu)先)；若按上述規(guī)定仍無法確定的，由州委組織部、州委宣傳部共同研究確定。

  中共德宏州委宣傳部

2023年6月13日

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https://www.dehong.gov.cn/dhnews/dh/content-16-89094-1.html

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