為促進全縣經濟社會高質量發展，優化人才隊伍結構，按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，決定公開招聘緊缺人才24名，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、年齡在40周歲以下（
4、符合招聘崗位的學歷、學位、專業、方向等要求；
暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2023年畢業生和國（境）外高校畢業生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任。
時限要求：2023年畢業生的相關證書及材料一般應在
5、具有良好的品行；
6、具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
7、具備招聘崗位所需的其他條件；
8、法律、法規規定的其他條件。
在職人員（含已簽訂就業協議人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位，下同）同意。定向委培畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
9、招聘崗位一覽表（附件1）中面向高校畢業生的崗位，招聘范圍為2023年高校畢業生，含擇業期內（2021年、2022年）未落實過工作單位的高校畢業生。
二、招聘崗位及有關說明
（一）招聘崗位
招聘崗位具體要求詳見《2023年高青縣事業單位緊缺人才招聘崗位一覽表》(附件1)。
（二）其他
其他未明確的時間計算截止日為
三、招聘辦法和程序
（一）報名與資格初審
1、報名方式：
報名工作采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。每人可應聘1個崗位。
本次招聘主要為我縣事業單位緊缺人才，我縣各級機關、事業單位在編在崗人員及在招錄（聘）工作中已被確定為考察人選的不得應聘。
報名網址：高青縣人民政府網站（http://www.gaoqing.gov.cn/）“通知公告”專欄。
報名時間：
審核時間：
2、網上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，登陸指定的報名網站，如實填寫個人應聘信息，上傳電子照片（JPG格式、大小15-45KB），并在規定的時間內提交。每人限報1個崗位。
應聘人員要認真閱讀網上報名系統中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的應聘信息必須真實、有效、完整，報名系統表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，取消應聘資格。
應聘人員的報名信息，在初審前可進行修改，后一次自動替換前一次信息；在初審通過后不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后繼續填報原崗位或其他改報崗位。報名截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核截止2小時前（即
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經查實，即取消應聘資格，并按有關規定處理。
招聘工作相關信息在高青縣人民政府網站發布，請注意及時登錄網站查看。
3、網上初審：網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
事業單位人事綜合管理部門選派專人負責初審工作，在報名期間（節假日不休息）根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審。對符合招聘條件的，予以通過；對提交信息不全的，注明缺少的內容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。
4、取消、核減計劃：報名截止后，對最終確定的應聘人數達不到開考比例（按照1:2）的崗位，按照開考比例相應取消招聘崗位或核減招聘計劃。取消、核減情況在高青縣人民政府網站公告。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員初審通過后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
5、初試：對于同一崗位報名人數超過招聘計劃數3倍的，可增加初試環節。初試的具體形式和相關要求以初試公告為準，具體公告提前在高青縣人民政府網站發布通知。初試形式若為筆試，根據物價部門核定的標準，考務費為每人40元；初試形式若為面試，根據物價部門核定的標準，考務費為每人70元。通過初審應聘人員，除經認定符合免考務費條件外，應按規定的時間在網上繳納考務費并打印筆試準考證或面試通知書；逾期未交費的，視為棄權。繳費成功后，不再退費。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象以及殘疾人應聘的，可免考務費。符合免考務費條件的應聘人員在網上初審通過后，于報名截止前（
為保證新進人員基本素質，初試設定最低合格分數線，由事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和初試情況確定。初試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據初試成績排名按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入資格審查范圍。進入資格審查范圍人員不滿1:3比例的，按實有人數確定進入資格審查范圍。初試成績和進入面試范圍人員名單在高青縣人民政府通知公告欄公布。
（二）資格審查
事業單位緊缺人才的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
縣事業單位人事綜合管理部門選派專人對進入資格審查范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結果負責。
若增加初試環節，則按照1:3比例進入資格審查范圍；在規定時限內，因資格審查未通過及棄權造成的空缺，可在初試合格人員中按照初試成績從高到低依次遞補。若不增加初試，則通過初審的所有人員全部進入資格審查范圍。進入資格審查范圍的應聘人員，須按要求向縣事業單位人事綜合管理部門提交相關材料進行現場資格審查，否則視為棄權。現場資格審查所須提交的主要材料見應聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。
（三）面試
面試人員范圍為現場資格審查合格人員。面試采用結構化面試方式進行。面試時間、地點及相關要求另行公布。根據物價部門核定的標準，面試考務費為每人70元。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象以及殘疾人應聘的，可免考務費。
面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試設置最低合格分數線70分。
（四）成績計算與排名
初試成績為進入面試范圍的依據，不計入考試總成績，面試成績為考試總成績。面試成績采用百分制計算，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據面試成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同，則加試確定排名順序，加試成績不計入總成績。
四、考察體檢
（一）人員范圍
根據考試總成績排名順序，按招聘計劃數1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由事業單位人事綜合管理部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。具體人員名單和考察體檢要求在高青縣人民政府網站公布。
2023年畢業生的考察體檢在按期畢業后進行。國（境）外高校畢業生的考察體檢在按期畢業并取得學歷學位認證后進行。
考察體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
（二）考察
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，必要時可到應聘人員所在學校（單位、村居），采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。考察內容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績及綜合表現、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及回避等方面的情況，并按照有關規定進行檔案審核。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
考察的同時須進行現場資格審查，即對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發現審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
（三）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔。未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。必要時，事業單位人事綜合管理部門可以要求重新體檢。
五、公示、聘用
事業單位人事綜合管理部門根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員，并辦理各項手續。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。
六、疫情防控要求
在招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將在高青縣人民政府網站（http://www.gaoqing.gov.cn/）發布。
七、咨詢、監督及其他
本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢監察部門及社會各界監督。應聘人員若認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從縣事業單位人事綜合管理部門的統一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由中共高青縣委組織部、中共高青縣委機構編制委員會辦公室、高青縣人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：
中共高青縣委組織部人才工作科0533-6967179
中共高青縣委編辦實名制管理科0533-6967256
高青縣人社局事業單位人事管理科0533-6967130
監督電話：
高青縣紀委監委派駐第二紀檢監察組0533-6965970
公告網址：
高青縣人民政府(http://www.gaoqing.gov.cn/)
中共高青縣委組織部
中共高青縣委機構編制委員會辦公室
高青縣人力資源和社會保障局
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.gaoqing.gov.cn/art/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
