廣西崇左市位于祖國南疆，于2003年掛牌成立，是伴隨著中國—東盟自由貿易區啟動而發展起來的新興城市，是“一帶一路”、西部陸海新通道的重要節點城市，素有“中國糖都、中國錳都、中國紅木之都、熱帶水果之都”的美譽。為深入實施新時代人才強市戰略，深化拓展“南疆國門聚英才”行動，大力引進高質量發展需要的優秀人才，持續充實優化全市人才隊伍結構，決定面向高校、社會引進一批我市重點領域急需緊缺高層次人才。現公告如下：

一、招聘計劃

廣西崇左市2024年度重點領域急需緊缺高層次人才招聘崗位包括市直事業單位、教育、醫療衛生等3個領域，共計劃招聘各類人才127名，具體崗位需求及相關要求詳見《崇左市2024年急需緊缺高層次人才崗位需求目錄》（附件1）。

二、招聘對象

具有碩士研究生及以上學歷學位(含2024年普通高等教育應屆畢業生)或副高級及以上專業技術職稱的高層次人才。部分特別急需緊缺的崗位，放寬到大學本科學歷學位。

（一）招聘對象應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，忠誠擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。遵守國家法律法規，自覺踐行社會主義核心價值觀，有理想抱負和家國情懷，志愿到基層一線和艱苦邊遠地區工作；

2.已取得招聘崗位要求的學歷學位證書（2024年普通高等教育應屆畢業生須于2024年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書）、專業技術職稱以及其他資格條件；

3.碩士研究生一般不超過30周歲，博士研究生一般不超過35周歲，具有副高級及以上專業技術職稱的專業人才年齡可適當放寬；

4.有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身心健康條件。

（二）具有下列情形之一的，不允許報名參加招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

3.試用期內的公務員和事業單位工作人員（列入正式編制），定向招錄培養的公務員或未滿最低服務期限的公務員，崇左市行政區域內已在編在崗的人員;

4.機關事業單位被辭退的人員；

5.曾通過崇左市歷年人才引進面試面談后，在體檢、考察、公示、聘用任一環節自行放棄的人員；

6.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采取線上招聘和線下招聘兩種方式，招聘崗位招滿即止。

（一）線下招聘。

1.市直事業單位綜合領域：計劃于2024年3月中旬—4月期間，派出招聘小組分別赴長沙（湖南大學、湖南師范大學）、武漢（中南財經政法大學、華中師范大學、中南民族大學）、廣西區內（廣西大學、廣西民族大學、廣西師范大學）等城市有關高校開展“廣西崇左市急需緊缺高層次人才招聘洽談會”專場招聘活動，具體時間、地點另行通知，請關注有關高校就業網公告。

2.教育領域、醫療衛生領域：計劃于2024年3月中旬—4月期間，赴區內外有關重點師范類院校、醫學類院校開展專場招聘，具體時間、地點、場次以崇左市教育局、崇左市衛生健康委及相關用人單位發布公告為準，請及時關注“崇左人才網”相關公告。

（二）線上招聘。本次招聘同步接受電子郵件網上報名，招聘崗位自公告發布之日起有效。應聘者根據自身實際情況選擇1個符合條件崗位后，將報名材料電子文檔和掃描件統一壓縮打包發至指定報名郵箱（見附件1）。壓縮文件以“姓名+用人單位+應聘崗位”命名。報名材料應包括：1.本人簡歷；2.《2024年崇左市急需緊缺高層次人才招聘報名審核表》（附件2）；3.身份證；4.學歷學位證書（應屆畢業生提供《高校畢業生就業推薦表》）；5.專業技術資格證書；6.其他專業成果、資格證書、所獲榮譽等材料。面試面談時需提供材料原件進行查驗。

四、招聘程序

市直事業單位綜合領域人才招聘統一按照接受報名、資格審查、面試面談、考察體檢、公示聘用等程序進行（教育領域、醫療衛生領域人才招聘，由市教育衛生主管部門、用人單位按照有關規定，確定相關程序自主進行）。

（一）接受報名。自本公告發布之日起接受報名，應聘者根據自身實際情況選擇1個符合條件的崗位（僅限報名1個崗位），通過招聘會現場填報《2024年崇左市急需緊缺高層次人才招聘報名審核表》報名或通過電子郵件網上報名。

（二）資格審查。

1.初審。招聘工作組根據應聘者提供的報名材料，審查所學專業、學歷學位、職稱等條件是否符合招聘崗位要求。根據審查結果確定進入面試面談人員，并電話或短信通知應聘者本人。未進入面試面談人員，不再另行通知。

2.復審。在面試面談前進行現場資格復審，資格復審不合格者，一律當場取消面試面談資格。面試時須攜帶本人有效身份證、學歷學位證（應屆畢業生須提供《高校畢業生就業推薦表》）、專業技術職稱等相關資格證件的原件和復印件。資格復審合格者，根據安排參加面試面談。

（三）面試面談。本次人才招聘不設開考比例限制，不設筆試環節，根據崗位實際，由現場考官組綜合面試面談情況確定擬引進意向人選。對有意愿達成引進意向的，由招聘工作組與應聘者簽訂《崇左市高層次（急需緊缺）人才引進意向書》。

1.對于在武漢、長沙等城市專場招聘時報名的，將在招聘活動結束后2日內，在當地組織面試面談。

2.對于在南寧等廣西區內城市專場招聘、以及通過電子郵箱渠道報名的，擬于2024年4月在崇左市組織開展1次線下集中面試面談，具體面試面談時間、地點另行通知。

（四）考察體檢。

1.考察。根據《崇左市高層次（急需緊缺）人才引進意向書》簽訂情況，確定考察人選，并按照有關規定由用人單位和組織、人社、編制等部門組成考察組，于2024年4月底前組織開展考察工作。按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習工作、心理素質等方面表現情況，由用人單位主管部門黨委（黨組）審議確定考察結果。

2.體檢。根據考察結果，適時組織開展集中體檢工作，體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發﹝2016﹞140號）規定執行。

（五）公示聘用。經考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，經公示無異議，報市委、市政府審批同意后，按有關程序辦理聘用手續。

具體流程安排將根據實際情況開展，必要時將對上述有關工作安排進行適當調整，請注意保持報名時所留電話暢通。

五、政策待遇

（一）聘用到崇左市市直事業單位的人員，具有事業編制保障，除享受國家規定事業單位工作人員的薪酬待遇外，同時享受崇左市引進人才政策。根據引進人才類別，可享受包括安家費補貼、購房補貼、生活補貼、入住人才公寓（免租5年）等待遇。此外，除按規定享受公休假、探親假外，引進人才每年可以再安排一次休假，廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關規定報銷往返交通費；在配偶就業、子女入學等生活問題方面給予優先協調和服務。對德才表現好、專業能力強、有發展潛力的，可按相關規定擇優調任為行政機關公務員或選派到園區、基層和項目一線掛職鍛煉，進行跟蹤管理、重點培養。

（二）聘用到市直中小學校、市屬高校的人員，除享受除享受國家規定事業單位工作人員的薪酬待遇外，可按現行崇左市人才引進政策，享受安家費補貼、購房補貼、生活補貼等有關待遇，安排入住人才公寓，并在配偶就業、子女入學等生活問題方面給予優先協調和服務。

（三）聘用到市直醫院的人員，享受各醫院規定的薪資待遇，符合醫院人才引進條件的，可按醫院有關規定享受對應層級人才優惠政策。

（四）對特殊急需緊缺的高層次人才，采取“一人一策、一事一議”的方式，協商享受有關優惠政策。

六、其他事項

（一）本次招聘過程中的有關通知、公告，將及時在“崇左人才網”發布，請應聘者及時關注相關信息。同時要保持報名時所留電話暢通，應聘人員不按規定的時間、地點要求參加招聘各環節工作，視作放棄資格。

（二）資格審查貫穿于本次人才招聘工作全過程，如在任何階段發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者不符合招聘條件等情況，將直接取消引進資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取引進資格的，按有關規定處理。

（三）此次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班。

本公告未盡事宜，由崇左市委人才辦、崇左市教育局、崇左市衛生健康委及相關用人單位負責解釋。

咨詢電話：

崇左市委人才辦：0771—7969829；0771—7968396

崇左市教育局：0771—7837801

崇左市衛生健康委：0771—7969230

崇左市幼兒師范高等專科學校：0771-5935195

附件：1.崇左市2024年急需緊缺高層次人才崗位需求目錄.xls

      2.崇左市2024年急需緊缺高層次人才招聘報名審核表.doc

                 中共崇左市委人才工作領導小組辦公室

                2024年1月31日

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