廣州市第三工人文化宮（以下簡(jiǎn)稱“市三宮”）是廣州市總工會(huì)直屬正處級(jí)事業(yè)單位，公益二類，主要為本地區(qū)職工和市民文化活動(dòng)提供場(chǎng)所，為廣大基層單位和職工以及市民提供文化、教育培訓(xùn)、體育、休閑等服務(wù)，為基層工會(huì)和社區(qū)開展文化活動(dòng)提供指導(dǎo)服務(wù)；負(fù)責(zé)編輯、出版、發(fā)放《羊城職工》出版物等工作。因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘2名非編工作人員。
一、招聘原則
公開、透明、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則
二、招聘崗位及要求
詳見附件
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從單位安排。
4.具有應(yīng)聘所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格和技能要求等。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
（二）有以下情形之一的，不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；或涉嫌違法違紀(jì)正在接受檢查，尚未作出結(jié)論的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘辦法
（一）報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷
應(yīng)聘者可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含近照）發(fā)送至指定郵箱（shisangong@163.com），簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2025年2月14日。
（二）資格審查
廣州市第三工人文化宮辦公室對(duì)應(yīng)聘人員資格審查，對(duì)符合要求的人員安排面試。
（三）面試
結(jié)構(gòu)化面試。由錄用部門、人事干部和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任面試官（不少于3人）進(jìn)行面試。辦公室組織符合資格的報(bào)名人員進(jìn)行面試，根據(jù)擬聘用人員的崗位類別、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等對(duì)符合資格的報(bào)名人員進(jìn)行考核，面試官按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，并按照一人一票的辦法填寫推薦意見。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試表現(xiàn)以招聘人數(shù)1:1的比例確定人選，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（五）公示與監(jiān)督
經(jīng)擬錄用的人員，將在廣州市第三工人文化宮事務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。經(jīng)公示，未發(fā)現(xiàn)問題的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；發(fā)現(xiàn)問題并查證屬實(shí)的，由單位根據(jù)實(shí)際情況決定處理。
監(jiān)督投訴電話：020-81376974
五、聘用與管理
（一）聘用
經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的擬錄用人員，本單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行聘用，簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)，試用期3個(gè)月。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
（二）薪資待遇
薪資待遇按廣州市第三工人文化宮非事業(yè)編制員工薪酬福利管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：崗位需求表
一、招聘原則
公開、透明、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則
二、招聘崗位及要求
詳見附件
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從單位安排。
4.具有應(yīng)聘所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格和技能要求等。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
（二）有以下情形之一的，不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；或涉嫌違法違紀(jì)正在接受檢查，尚未作出結(jié)論的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘辦法
（一）報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷
應(yīng)聘者可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含近照）發(fā)送至指定郵箱（shisangong@163.com），簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2025年2月14日。
（二）資格審查
廣州市第三工人文化宮辦公室對(duì)應(yīng)聘人員資格審查，對(duì)符合要求的人員安排面試。
（三）面試
結(jié)構(gòu)化面試。由錄用部門、人事干部和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任面試官（不少于3人）進(jìn)行面試。辦公室組織符合資格的報(bào)名人員進(jìn)行面試，根據(jù)擬聘用人員的崗位類別、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等對(duì)符合資格的報(bào)名人員進(jìn)行考核，面試官按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，并按照一人一票的辦法填寫推薦意見。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試表現(xiàn)以招聘人數(shù)1:1的比例確定人選，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（五）公示與監(jiān)督
經(jīng)擬錄用的人員，將在廣州市第三工人文化宮事務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。經(jīng)公示，未發(fā)現(xiàn)問題的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；發(fā)現(xiàn)問題并查證屬實(shí)的，由單位根據(jù)實(shí)際情況決定處理。
監(jiān)督投訴電話：020-81376974
五、聘用與管理
（一）聘用
經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的擬錄用人員，本單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行聘用，簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)，試用期3個(gè)月。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
（二）薪資待遇
薪資待遇按廣州市第三工人文化宮非事業(yè)編制員工薪酬福利管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：崗位需求表
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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