一、公司簡介
沈陽盛京金控投資集團有限公司是沈陽市國有金融資本運營機構,秉承“專業、擔當、創新、共贏”的理念,致力于打造區域領先、國內一流綜合性投資控股公司。目前控股企業50余家,參股企業100余家,業務涵蓋“股權投資、金融服務、資產運營、要素市場、數字科技”五大板塊,近年來累計股權投資250余億元,投資的芯源微、拓荊科技等20余家企業已經成功上市或正在培育上市;幫助企業實現債權融資1200余億元,促成國有產權交易400余億元。
二、招聘崗位及人數
崗位表(請點擊鏈接查看詳情)
工作地點:遼寧省沈陽市沈河區奉天街328號。
三、報名條件
(一)基本條件
1.擁護《中華人民共和國憲法》,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質和道德品行;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.具有符合職位要求的工作能力,具備履行崗位職責所必須的學歷、學位、專業技術職稱或職業資格,且符合法律法規及行業管理等對相關崗位規定的條件。
(二)崗位資格條件
詳見附件《沈陽盛京金控投資集團有限公司招聘崗位信息表》。
(三)不接受報名情形
1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職或因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
3.涉嫌違法違紀正在接受調查尚未做出結論的;
4.與勞動關系所在單位存在勞動糾紛,尚未解決的;
5.處于受處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;
7.聘用后構成回避關系的;
8.法律法規規定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)公告發布
本次招聘公告發布渠道為沈陽市國資委官網、遼寧陽光國企平臺、盛京金控集團官網和中智沈陽公司官網,其他渠道均為轉載。
(二)網絡報名
1.報名時間:
咨詢電話:024—81663081、81663033
咨詢時間:工作日9:00—12:00;13:30—17:30
2.報名要求:
(1)報名人員掃描文末二維碼下載并填寫《報名登記表》(附件),使用臺式電腦或筆記本電腦,建議谷歌瀏覽器訪問,登錄(https://exam.ciicsy.com/sjjk/)進行網絡報名,不設現場報名。
(2)每人僅限報名一個崗位。同時上傳個人證件和相關資料的掃描件,包括但不限于:①本人近期免冠2寸證件照片(格式為JPEG、JPG、PNG均可,大小在5—50KB以內,要求圖像清晰);②本人身份證、學歷證、學位證、中國高等教育學生信息網打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(涉及國境外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、專業技術資格證書、職(執)業資格證書;③近年來主要工作業績(成果)、獲獎證明材料;④所在單位及個人任職職位相關經歷證明材料;⑤《報名登記表》。
(三)資格審查
根據招聘基本條件和崗位資格條件進行篩選,主要對報名人員任職資格、工作經歷、工作業績、個人素質等進行審核,通過首輪篩選的人員進入筆試環節,資格審查合格的人數與招聘職位的比例不低于3:1。
資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘者須對照本公告規定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定的,則取消資格,責任自負。
(四)筆試及面試
筆試以閉卷方式進行。內容包括通用能力測試、專業知識測試等。根據筆試成績由高至低順序確定參加面試人選,原則上參加面試人選與招聘職位比例不低于3:1。面試主要測試評價應聘人員綜合能力素質、個性特征等與選拔職位的適應程度。
具體筆試面試時間及地點將以郵件形式通知,收到通知的須按照提示時間回復是否參加筆試面試,未回復者,招聘項目組會以電話進行溝通確保收到相關信息,請應聘人員保持手機暢通,若未能接通者,視為放棄機會。未進入下一輪的,不另行通知。
(五)確定考察人選、組織考察與體檢
根據筆試、面試情況確定考察人選,組織體檢與考察。體檢由用人單位指定醫院,體檢費用由報名人員自行承擔。對考察人選進行考察(背景調查),采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘職位的匹配度等情況。如考察、體檢不合格者,不予聘用。
(六)確定錄用人員及公示
體檢和考察結束后,根據筆試面試成績、體檢結果和考察(背景調查)情況等進行綜合評定,擇優確定擬錄用人員,并在沈陽市國資委官網、遼寧陽光國企平臺、盛京金控集團官網和中智沈陽公司官網進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、身份證號、學歷、畢業院校、擬聘用單位、擬聘用崗位等,公示期為5個工作日。
監督舉報電話:沈陽市紀委監委024—12388、盛京金控集團紀檢監察部024—81663042
(七)錄用
公示期滿后,如無反映意見或反映意見經調查核實證明不屬實或不影響錄用的,按規定簽訂《勞動合同》《崗位合同》,辦理相關手續。公開招聘錄用人員實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
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