一、學校簡介
成都中醫藥大學創建于1956年，是我國最早的四所中醫藥高等院校之一，是教育部、國家中醫藥管理局與四川省人民政府共建高校，國家“雙一流”學科建設高校。學校占地面積約1800畝，擁有19個學院、38個本科專業，全日制在校學生2.5萬余人，其中研究生3700余人。
學校是全國首批中醫藥學博士、碩士學位授權點，首批臨床醫學（碩士、博士）專業學位試點單位。現有一級學科博士學位授權點3個、二級學科博士學位授權點28個，一級學科碩士授權點7個、二級學科碩士學位授權點57個，博士后流動站3個。
現有國家“雙一流”建設學科1個（中藥學），國家級重點學科4個（中藥學、針灸推拿學、中醫五官科學、中醫婦科學），ESI全球前1%學科2個（藥物學與毒物學、臨床醫學），四川省“雙一流”建設學科2個（中藥學、中醫學），省部級重點學科44個。
學校擁有一支高素質的師資隊伍。學校有國醫大師3人，全國名中醫3人，國家級教學名師5人，全國中醫藥杰出貢獻獎獲得者2人，國家“973計劃”項目首席科學家1人，全國優秀科技工作者3人，長江學者2人，國家杰出青年科學基金獲得者1人，國家優秀青年科學基金獲得者3人，國家級特聘專家4人，全國杰出專業技術人才1人，國務院學科評議組成員2人，享受國務院特殊津貼專家98人，岐黃工程首席科學家1人，岐黃工程多學科交叉創新團隊1個，岐黃工程青年岐黃學者4人，全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作指導老師34人。
學校有直屬附屬醫院7所，合作共建附屬醫院7所，非直屬附屬醫院23所，“成渝地區雙城經濟圈中醫藥發展聯盟、中國西部中醫藥高校聯盟、四川中醫藥健康產業技術創新聯盟”成員單位達99所。
學校深入實施“人才強校”戰略，高度重視博士后隊伍的建設，不斷加大投入支持力度，持續優化培養政策，全面提升博士后人才培養質量。博士后已成為學校高層次青年教師隊伍儲備的重要來源、高水平科研創新團隊建設的重要組成和產學研成果轉化的有生力量。2022年專職博士后研究人員招聘工作現已啟動，熱忱歡迎有志于謀求發展、愿共創事業的優秀青年人才加盟我校！
二、招收條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德修養，無違法違紀等不良記錄。品學兼優、身心健康，熱愛中醫藥事業。
2.原則上年齡在35周歲及以下、獲得博士學位不超過3年，或即將獲得博士學位的應屆博士研究生。個別急需緊缺學科可適當放寬。
3.具有較強的研究能力和敬業精神，能夠全職脫產、盡職盡責地完成博士后科研工作。
三、學科領域
學校目前設有中醫學、中藥學和中西醫結合3個博士后流動站。同時鼓勵支持其它學科優秀博士在交叉領域開展博士后研究工作。
四、工作待遇
1.薪酬待遇：學校提供具有競爭力的薪酬待遇，包括基礎年薪（15萬元或20萬元）、疊加薪酬和高水平成果獎勵。若入選博士后創新人才支持計劃、博士后國際交流計劃（引進項目）和四川省博士后創新人才支持項目，除學校博士后薪酬待遇外，同時享受國家或四川省資助的經費。
2.科研支持：學校匹配“博士后專項”科研啟動經費6-12萬元。支持博士后申請各類研究課題和人才項目，如國家自然/社會科學基金、博士后創新人才支持計劃、博士后國（境）外交流計劃、中國博士后科學基金、四川省博士后創新人才支持項目和四川省博士后特別資助項目等。
3.職業發展：可晉升專業技術職稱。在站期間提前達到出站考核優秀者，可申請轉為師資博士后，進入學校事業編制；達到出站考核合格者，可報名競聘學校教師崗位。
4.發展支持：享受子女入學優惠政策，配備了師資優良的成都中醫藥大學附屬幼兒園、附屬小學和附屬中學。享受37所成都中醫藥大學附屬醫院的全省最優質中醫、中西醫結合醫療資源。
五、招收計劃
2022年度專職博士后研究人員招收計劃見附件。
六、招聘流程
長期招聘。申請者可登陸成都中醫藥大學人事管理系統（網址：http://210.41.222.242:8080），按提示要求進行注冊，注冊成功后登錄點擊“招聘報名入口”---“專職博士后招聘”---“招聘標題”下的鏈接并如實、準確填寫報名資料。學校將根據申請者提交材料進行初步審核，并通知初審合格者參加面試，面試后擇優錄取。
七、聯系方式
聯系人：
聯系電話：028-61800045
人事處
2022.1.12
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