一、朱守非簡介

朱守非，南開大學化學學院教授，院長，教育部特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，國家萬人計劃領軍人才。2000年和2005年在南開大學化學學院分別獲得理學學士和理學博士學位；2012‒2013年在日本東京大學做博士后；2005年至今在南開大學化學學院工作，2013年晉升為教授。長期從事催化有機合成化學研究，重點研究了幾類以氫轉移為關鍵步驟的重要有機合成反應，提出了“手性質子梭”概念，發現了催化卡賓對硼氫鍵的插入反應，發展了多種用于烯烴氫化和硅氫化反應的高效催化劑，實現了多種重要生物活性分子的高效合成。迄今發表研究論文120余篇。曾獲國家自然科學一等獎（2019年，第三完成人），天津市自然科學一等獎（2007年和2013年兩項，均為第三完成人），科學探索獎（2022年），中國化學會-巴斯夫公司青年知識創新獎（2022年），Asian Rising Stars Lectureship Award（2019年），中國化學會青年手性化學獎（2018年），中國化學會青年化學獎（2012年），天津青年科技獎（2014年），天津青年五四獎章（2016年），Asia Core Program Lectureship Award（2015年）等獎項。

朱守非課題組主頁：

http://zhusf-group.nankai.edu.cn/

二、李功玉簡介

李功玉，南開大學化學學院特聘研究員、博士生導師。入選國家高層次青年人才計劃。2017年博士畢業于中國科學技術大學化學系，隨后在美國密西根大學和美國威斯康星大學麥迪遜分校開展博士后研究，2021年2月加入南開大學化學學院，分析科學研究中心，成立LimsLab課題組。研究方向為大分子結構質譜分析。迄今發表研究論文30余篇。曾獲美國質譜學會博士后最高獎ASMS Postdoc Career Development Award。主持承擔國家海外優青項目、科技部重點研發計劃、基金委青年科學基金、骨干參與基金委重大項目等。擔任天津市色譜研究會理事及JAT與Frontier in Chemistry等中英文雜志青年編委。針對人類疾病關聯的低豐度蛋白修飾構效關系精準解析這一重大科學問題，李功玉課題組依托非變性離子淌度質譜平臺，創造性搭建《高性能構象分辨質譜》多場景分析系統，成功應用于神經退行性疾病標志物蛋白手性修飾的構效關系研究，發現了疾病關聯的新型蛋白結構亞型，為神經退行性疾病的精準診斷和治療新思路提供了初步的完整蛋白水平上的分子基礎。

李功玉課題組主頁：

https://www.x-mol.com/groups/gongyu_li

聯系郵箱：ligongyu@nankai.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）

三、聯合招聘合成化學方向博后

課題組研究經費充足（在研經費逾千萬），依托國家級科研平臺（藥化生國重、天津市海河實驗室、國家農藥工程中心等），主導搭建南開質譜儀器群組(Orbitrap + Cyclic IMS + Synapt + UHMR)。團隊目前正在快速成長，誠待各類青年人才加盟，具備可觀上升空間。

因課題發展需要，南開大學化學學院朱守非院長課題組與李功玉課題組聯合招聘博士后2名。

博士后職位1：有機化學方向；

博士后職位2：化學生物學方向；

1) 遵紀守法，品行端正，學風正派，身心健康，無不良記錄。

2) 年齡原則上小于32周歲，博士學位，有機化學、電化學、物理化學、化學生物學等專業方向優先，應屆或非應屆畢業生均可，博士畢業三年內優先。

3) 有重要論文發表者優先，并給予置頂支持（課題組可補齊至最高待遇）。

4) 具備良好的團隊合作精神和服務精神，能夠協助導師指導本科生和研究生開展科學研究并完成其它相關學術任務。

5) 工作積極主動，具備較好的溝通協調管理能力，動手能力強。

四、薪資待遇政策

南開化學博后：

https://chem.nankai.edu.cn/2021/0704/c24589a378805/page.htm

海河實驗室博后：

https://mp.weixin.qq.com/s/mvzJunXQdOHhI0ozH7Z_VA

在學校提供的生活補貼之外，課題組還將視情況提供額外補助，上不封頂。

1. 博士后A檔聘任人員年薪用人成本40萬元人民幣；博士后B檔聘任人員年薪用人成本25萬元人民幣。聘期結束考核評優，另享受獎勵性績效2萬元/年。入選博新計劃者，兼得國家和學校支持，另享受博新計劃資助60萬（兩年）。合并待遇與南開特聘研究員相當。

2. 可根據《南開大學青年教職工周轉住房管理暫行辦法》相關規定向學校申請周轉住房。

3. 子女入學（小學）、入托等享受學校事業編制教師待遇。

4. 入站后學校認定中級專業技術職務，出站后學校頒發博士后證書。享受國家和天津市各項博士后政策，包括基金申請、出國項目申報等。

5. 經導師和學校批準，在站期間可帶薪作為聯合培養博士后去國際頂尖研究機構從事科學研究。

6. 博士后第二聘期結束前，工作業績突出者可通過崗位評審程序聘為南開大學教師。

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