一、PI課題組介紹
魏義舉，特聘教授，山東省泰山學者青年專家，校拔尖人才，2015年博士畢業于北京協和醫學院，2015-2021年在賓夕法尼亞州立大學從事博士后研究，并晉升為助理教授。近五年主要研究Hippo 信號通路在神經膠質瘤發生發展中的功能和分子機制，并參與中性粒細胞介導的鐵死亡在GBM腫瘤發生發展的功能和機制等研究工作，以第一作者或共同第一作者發表共4篇SCI論文，分別發表在Advanced Science, Nature Communications, EMBO reports等國際著名期刊；其他合作發表9篇SCI期刊論文，累計發表13篇SCI期刊論文。主要研究目標是以研究腫瘤發生發展的分子機理為切入點，探索和發現腫瘤診斷和治療的分子標志物和藥物靶點。基金項目包括校拔尖人才啟動基金，和泰山學者青年項目等。
李開龍：北京大學基礎醫學院生物化學與生物物理學系課題組組長，博士生導師。2015年獲得北京協和醫學院（清華大學醫學部）病理與病理生理學博士學位，2015年至2021年于美國德克薩斯大學西南醫學中心Jian Xu實驗室從事博士后研究，主要致力于遺傳及表觀遺傳調控的研究，近年來研究成果以第一/通訊作者身份發表于Cancer Discovery，Nature Communications，Signal Transduction and Targeted Therapy及Gene & Diseases等學術雜志上，其他幾項合作工作發表于Cell，Nature等學術雜志上。目前承擔國家重點研發計劃青年項目、國家自然科學基金委面上項目等多個科研項目，兼任中國醫藥生物技術協會疾病模型專業委員、Frontiers in Bioengineering and Biotechnology等期刊編委
目前主要研究方向：
1、腫瘤死亡的功能和分子機制研究；
2. 基因編輯；
3. 針對腫瘤與腦疾病的新型治療策略研究
二、應聘條件
1. 具有良好的政治素質、道德修養，身心健康，在國（境）內外取得博士學位一般不超過3年；
2. 年齡不超過35周歲，在本領域重要期刊發表過較高水平的學術論文，有較強的科研能力和學術研究潛力，具備專職從事博士后研究工作的條件（含以在職身份入站的博士后研究人員）。在站期限一般為2年，有特殊需要者可延期1年。
3. 基礎醫學、生物學或生物信息學等相關專業背景。
三、薪酬待遇（40萬年薪+科研獎勵）
1. 按照北京大學或山東第一醫科大學博士后管理管理規定，提供專業的科研指導和具有競爭力的待遇，平均年薪約40萬（稅前，含五險一金）。
2. 全力支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方科研項目，入選國家和省博士后支持計劃者，可直接獲取“山東惠才卡”，憑卡享受29項綠色通道服務。
3. 對于 35 歲以下，畢業于自然指數前 100 位高校和科研院所的博士，山東省自然科學基金按規定程序給予青年項目支持。。
4. 博士后出站后，可按相關規定參加單位組織的高級職稱評定，優秀者可留校工作。符合山東第一醫科大學后備層次的人才可直接納入編制管理，享受事業單位標準工資、一定的住房補貼和科研啟動經費支持。出站后留濟就業，符合條件的濟南市給予一次性最高25萬元的留濟補貼。（參照http://rc.jinan.gov.cn/NewPolicyDictionaryContent.jsp?newsId=1493 ）。
四、簡歷投遞
1. 申請人請將應聘材料通過郵件形式發送至kailongli@pku.edu.cn或weiyiju@sdfmu.edu.cn，標題請注明“博士后應聘 ”。
2. 初選材料合格者將通知面試，時間另行通知。
3. 應聘材料包括本人簡歷（教育及工作經歷、主要研究經歷與內容、代表性學術論文等）。
4.工作地點：北京和濟南
注：該招聘信息長期有效，額滿為止。
誠邀有志于學術研究的青年才俊加盟，我們將最大限度提供優越的學術研究平臺，充足的自主探索空間和長期的職業發展支持！我們非常愿意與您一起共同成長，探索最前沿的科學問題！
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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