北京大學中國衛生發展研究中心姚堯課題團隊主要基于團隊現有的中國老齡健康調查隊列，研究“三失”（失能、失智和失樂）影響因素及有效干預。課題團隊有豐富的跨國老齡健康研究數據，和美國杜克大學、倫敦大學學院、日本大阪大學等建立長期國際合作。目前博雅博士后通知發布（https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/a29d7470dad74996b1711169333d0d7e.htm），現公開招聘“老齡健康影響因素及有效干預跨學科研究”
合作導師簡介
姚堯，老年醫學博士、健康經濟學博士后。現為北京大學中國衛生發展研究中心副研究員，博士生導師；兼任“重大疾病流行病學”教育部重點實驗室PI、倫敦大學學院客座副教授、日本大阪大學客座講師。2018年博士畢業于301醫院/國家老年醫學中心，后為北京大學博雅博士后和杜克大學醫學院博士后，合作導
一. 博士后崗位職責、應聘條件及福利待遇
01崗位職責：
1. 與合作導師共同制定研究計劃，在其指導下開展課題研究和發表論文。
2. 協助合作導師申請相關國家級項目，并在合作導師指導下、作為獨立課題負責人申請國自然青年項目、博士后基金、北京市基金等課題。
3. 積極參與課題組與國內外其他課題組的多隊列合作研究，可使用老齡健康調查中地址、基因等內部數據開展研究。
02應聘條件：
1.具有博士學位，身心健康，年齡在35周歲以下。
2.應屆或獲得博士學位不超過三年。
3.有相關的科研項目工作經歷，對老年健康研究或者干預研究有濃厚興趣。
4.熟練使用R/Stata等統計軟件，具有一定科研審美。
5.具體學科不限，優先考慮：計量經濟學、健康預期壽命測算。
6.責任心強，有人群現場調研的組織與協調能力，有較強的英文閱讀與寫作能力，并具備團隊合作精神。
7.符合北京大學醫學部博士后其他管理規定。
03福利待遇：
1.薪酬福利：“博新”和引進博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。
2.在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。合作導師為優秀博士后發放項目酬金。按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。
3.住房： 博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。“引進”、“博新”、“博雅”博士后享有優先分配權。
4.各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、澳門青年學者、國際交流計劃學術交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等項目。
5.戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。
6.子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。
7.聘期：首個聘期3年，合同期滿21個月評估是否繼續在站，評估結果為合格及以上者可繼續在站至合同期滿，同時年薪提高2萬元。期滿考核評估合格及以上者根據個人意愿及課題進展情況可延長聘期至4-6年，屆滿時取得優秀科研成果且滿足預聘制教職要求的，經考核評估后可聘為預聘制教職。
04申報材料：
公開招聘，篩選簡歷，組織面試，面試合格后錄用。
請將本人中英文個人簡歷、博士后研究計劃（2頁紙）、3封推薦信（含博士導師）、近期免冠照片、不超過5篇的代表性論文、獲得的獎勵或其他支持性材料發至科研助理
綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。博雅博士后申請受理時間為每年兩次（
招聘截止日期為2024年6月31日。
目前團隊已有3名博后、4名碩/博研究生、1名科研助理和3名本科生；團隊學科交叉、樂觀有趣，誠邀對課題組研究方向感興趣、有志于老齡健康研究的青年才俊共事！也歡迎感興趣的博士/準博士同課題團隊交流、聯系（yao.yao@bjmu.edu.cn; herbhu@bjmu.edu.cn）！
附：合作導師代表作
1.
2.
3.
4.
5. Zhang Y#,
6. Fu S#, Li Y, …, Yao Y*. (2020). Centenarian longevity is positively correlated with IgE levels but negatively correlated with C3/C4 levels, abdominal obesity and metabolic syndrome. Cellular & Molecular Immunology, 17(11): 1196-1197.
7. Liu X#, Song Z#, Li Y#,
8. Xinxin Chen# , John Giles#, Yao Yao#, Winnie Yip#, Qinqin Meng#, Lisa Berkman, He Chen, Xi Chen, Jin Feng, Zhanlian Feng, Elena Glinskaya, Jinquan Gong, Perry Hu, Haidong Kan, Xiaoyan Lei, Xiao Liu, Andrew Steptoe, Gewei Wang, Harold Wang, Huali Wang, Xiaoyu Wang, Yafeng Wang, Li Yang18, Luxia Zhang, Quan Zhang, Jing Wu, Zunyou Wu, John Strauss*, James Smith*, Yaohui Zhao* (2022). The Path to Healthy Ageing in
9. Jinquan Gong#, Gewei Wang#, Yafeng Wang#, Xinxin Chen, Yanfeng Chen, Qinqin Meng, Peng Yang, Yao Yao*, Yaohui Zhao* (2022). Nowcasting and forecasting the care needs of the older adults in
10. Wang G#, Yao Y#, Wang Y#, Gong J, Meng Q, Wang H, Wang W, Chen X*, Zhao Y* (2023). Determinants of COVID-19 vaccination status and hesitancy among older adults in
11.
12. Global Cardiovascular Risk Consortium (2023). Global Effect of Modifiable Risk Factors on Cardiovascular Disease and Mortality[J]. New England Journal of Medicine, August 26, online first.
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://sph.pku.edu.cn/info/1015/6776.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
