學校與學院簡介
南華大學由中南工學院與衡陽醫(yī)學院于2000年3月合并組建，2002年10月，核工業(yè)第六研究所并入。中南工學院的前身是1959年創(chuàng)辦的衡陽礦冶工程學院，衡陽醫(yī)學院的前身為創(chuàng)建于1958年的湖南省衡陽醫(yī)學院。學校由工業(yè)和信息化部、生態(tài)環(huán)境部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家國防科技工業(yè)局、中國核工業(yè)集團公司與湖南省人民政府共建，是湖南省國內一流大學建設高校，是國家中西部高校基礎能力建設工程支持建設高校，是教育部首批卓越工程師、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃單位，入選全國首批“三全育人”綜合改革試點院，是本科一批招生院校，擁有8所直屬型附屬醫(yī)院。
南華大學公共衛(wèi)生學院前身為1958年衡陽醫(yī)學院建校時所創(chuàng)辦的衛(wèi)生學教研室，1994年成立預防醫(yī)學系，2000年更名為公共衛(wèi)生學院。
學院現(xiàn)有“預防醫(yī)學”與“衛(wèi)生檢驗與檢疫”兩個本科專業(yè)，均為國家一流本科專業(yè)建設點。學院具有公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、特種醫(yī)學一級學科碩士學位授權點和公共衛(wèi)生碩士(MPH)專業(yè)學位授權點，“預防醫(yī)學”專業(yè)在＂2023軟科中國大學專業(yè)排名＂中排第33名(B+)，“衛(wèi)生檢驗與檢疫”專業(yè)在“2023軟科中國大學專業(yè)排名”中排名排第5名（A）、2022年校友會中國大學一流專業(yè)排名（研究型）第1位。擁有國家核醫(yī)結合創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、輻射-線粒體與人類重大疾病國家重點實驗室（培育），典型環(huán)境污染與健康危害湖南省重點實驗室、湖南省科普教育基地等國家級、省市級科研平臺11個。現(xiàn)有HPLC-ICP-MS聯(lián)用儀、液質聯(lián)用儀、全自動核酸蛋白分析儀系統(tǒng)、氣相色譜儀、多色實時PCR儀等大型儀器設備，總值4000余萬元。
學院現(xiàn)有教職工73人，具有博士學位教師40人，高級職稱42人；留學歸國人員12人，博士生導師、碩士生導師69人(含兼職)。擁有全國優(yōu)秀教師1人，教育部高等學校公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學專業(yè)教學指導委員會委員和全國高校健康教育教學指導委員會委員2人，國家萬人計劃領軍人才及國家杰出青年基金獲得者1人、國家高層次青年拔尖人才1人，入選全球前2％頂尖科學家4人，湖南省“芙蓉學者”2人，湖南省“芙蓉教學名師”、湖湘青年科技創(chuàng)新人才、湖南省中青年學科帶頭人、湖南省“121”人才工程三層次人才、湖南省衛(wèi)生健康高層次人才，湖南省優(yōu)青獲得者、湖南省高校青年骨干教師人、湖南省高層次衛(wèi)生人才“225”人才工程人選共21人，南華大學高層次人才4人。有一批教師兼任全國或湖南省各專業(yè)學術組織主任委員、副主任委員、常務委員等職；衛(wèi)生檢驗與檢疫導師團隊獲批湖南省優(yōu)秀研究生導師團隊，衛(wèi)生檢驗學教學團隊為省級研究生優(yōu)秀教學團隊。
近年來，學院獲“863”合作項目、國家自然科學基金、湖南省重點研發(fā)項目等各級科研及教改課題130余項；獲省部級以上教學及科研成果獎18項；建有國家級、省級一流本科課程、省級研究生優(yōu)質課程7門；在國內外學術期刊發(fā)表論文1000余篇，其中被SCI、EI收錄200多篇；主編或參編規(guī)劃教材及專著90余部；舉辦和承辦國內的學術會議20余場次。
學院現(xiàn)有在校學生1390人，其中本科生1109人，碩士研究生281人。學院先后在省市級疾控中心、三級甲等醫(yī)院建立了33個教學實習基地，建有8個研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地，其中有湖南省職業(yè)病防治院、湖南省疾病預防控制中心、軍事醫(yī)學研究院輻射醫(yī)學研究所等3個湖南省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。學生多次獲得全國、湖南省等各種大學生學科競賽、課外學術作品競賽和健康科普作品競賽獎。
學院已為高校及科研機構、海關、職業(yè)病防治院、疾病預防控制中心、綜合性醫(yī)院、婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所、食品藥品監(jiān)督管理局等國家機關、企事業(yè)單位輸送了高級專門人才5000余名，3位優(yōu)秀校友獲得“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”的榮譽稱號。畢業(yè)生就業(yè)率達到95%以上，連續(xù)3年考研錄取率居全校第一，許多畢業(yè)生已成為我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的骨干力量。
學院招聘簡章
（一）招聘專業(yè)
公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類、基礎醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類、生物學類；化學類、化學工程與技術類、藥學類、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合類、食品科學與工程類、醫(yī)學技術類、生物醫(yī)學工程類、統(tǒng)計學類、環(huán)境科學專業(yè)、輻射防護及環(huán)境保護專業(yè)、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)。
（二）招聘類型
1.高層次人才;2.專任教師;3.師資博士后。
（三）高層次人才招聘類別及申請條件
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高層次人才類型 |
申請條件 |
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學科頂尖人才 |
具有世界一流學術水平，取得國際學術界公認、具有重大科學價值的原始創(chuàng)新成果，在本學科領域取得卓越成就的杰出人才；或其他獲得國際權威機構認可的杰出人才。 |
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學科領軍人才 |
學術造詣高深,圍繞國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中重大關鍵問題、核心技術與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求，產(chǎn)出重大技術裝備、重大技術體系以及系統(tǒng)解決方案，支撐引領行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術進步作用顯著的國家級領軍人才；或海內外相當水平優(yōu)秀人才，原則上年齡55歲以下。 |
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學科拔尖人才 |
在本學科領域具有較高的學術影響力和學術聲譽，圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求，產(chǎn)出具有重大帶動和影響的創(chuàng)新成果，為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務的省部級拔尖人才；或海內外相當水平優(yōu)秀人才，原則上年齡50歲以下。 |
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青年創(chuàng)新人才 |
已取得較為突出學術成果的國家級青年人才或經(jīng)論證與其水平相當者，原則上年齡45歲以下。 |
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青年優(yōu)秀人才 |
學術基礎深厚，學術思想活躍，富有創(chuàng)新精神，凸顯較強發(fā)展?jié)撡|的青年學者；或優(yōu)勢特色學科急需的相當水平人才及海外優(yōu)秀博士，原則上年齡40歲以下 |
（四）高層次人才待遇及支持條件
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高層次人才類型 |
年薪（萬） |
科研啟動經(jīng)費（萬） |
住房/安家費 |
附加支持工作條件 |
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學科頂尖人才 |
一事一議 |
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學科領軍人才 |
120 |
1000 |
160平米住房一套（工作滿5年后產(chǎn)權歸個人）或提供等值的安家費 |
提供科研用房、辦公用房；配備專職人員5人 |
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學科拔尖人才 |
60 |
400 |
120平米住房一套（工作滿5年后產(chǎn)權歸個人）或提供等值的安家費 |
提供科研用房、辦公用房；配備專職人員3人 |
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青年創(chuàng)新人才 |
80 |
600 |
140平米住房一套（工作滿5年后產(chǎn)權歸個人）或提供等值的安家費 |
提供科研用房、辦公用房；配備專職人員4人 |
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青年優(yōu)秀人才 |
40 |
300 |
120平米住房一套（工作滿5年后產(chǎn)權歸個人）或提供等值的安家費 |
提供科研用房、辦公用房；配備專職人員2人 |
備注：
（1）在校工作期間，完成既定目標后的科研成果按學校科研獎勵辦法給予獎勵；
（2）所有人才來校工作后將享受醫(yī)療保健、配偶根據(jù)條件優(yōu)先安置、安排子女入學等福利待遇；
（3）優(yōu)先支持申報各類人才項目；
（4）在資源配置、團隊和平臺建設、研究生招生等方面提供優(yōu)先支持；
（5）學院采取個人引進和團隊引進相結合的方式，團隊引進的資助一事一議；
（6）學校為高層次人才投入的年薪及安家費發(fā)放到個人，年薪按月發(fā)放。科研啟動經(jīng)費按需使用。
（五）專任教師人才招聘類別及申請條件
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博士類型 |
申請條件 |
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第Ⅰ類博士 |
具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得優(yōu)秀的研究成果，具備良好的學術發(fā)展?jié)摿皠?chuàng)新能力。年齡一般不超過40歲。 |
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第Ⅱ類博士 |
具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得較好的研究成果，具有一定的發(fā)展?jié)摿ΑＤ挲g一般不超過35歲。 |
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第Ⅲ類博士 |
具備相應崗位對學術能力的基本要求。男性年齡一般不超過32歲，女性年齡一般不超過35歲。 |
（六）專任教師人才待遇及支持條件
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博士類型 |
安家費（萬） |
科研啟動費（萬） |
初聘為校聘崗位、享受相應崗位績效工資待遇 |
附加支持條件（已婚博士） |
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第Ⅰ類博士 |
60 |
30 |
教授（專業(yè)技術四級） |
其配偶有全日制本科以上學歷或碩士以上學位，學校以人事代理方式安排工作。 |
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第Ⅱ類博士 |
50 |
20 |
副教授（專業(yè)技術八級） |
其配偶有碩士及以上學位，學校以人事代理方式安排工作。 |
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第Ⅲ類博士 |
40 |
10 |
講師最高級（專業(yè)技術八級） |
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（七）師資博士后人才招聘類別及申請條件
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博士后類型 |
申請條件 |
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第Ⅰ類博士后 |
具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得優(yōu)秀的研究成果，具備良好的學術發(fā)展?jié)摿皠?chuàng)新能力。 |
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第Ⅱ類博士后 |
具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得較好的研究成果，具有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p> |
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第Ⅲ類博士后 |
具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得優(yōu)秀的研究成果，具備良好的學術發(fā)展?jié)摿皠?chuàng)新能力。 |
（八）師資博士后人才招聘待遇及支持條件
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博士后類型 |
年薪（萬） |
住房補貼 （元/月） |
提供科研啟動經(jīng)費（萬） |
備注 |
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第Ⅰ類博士后 |
35 |
1000 |
20 |
1.合格出站后，按入站當年博士引進政策享受安家費、科研啟動經(jīng)費等相關待遇；成績優(yōu)異者可依據(jù)業(yè)績條件按出站當年人才引進政策確定人才類別并享受相應待遇；2.按照有關規(guī)定購買社會保 |
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第Ⅱ類博士后 |
30 |
1000 |
15 |
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第Ⅲ類博士后 |
25 |
1000 |
10 |
（九）招聘聯(lián)系人
王華麗老師（郵箱：32315420@qq.com）
楊飛院長（郵箱：6340121@qq.com）
龍鼎新書記（郵箱：dxlong99@163.com）
咨詢電話：0734-8281204
學院網(wǎng)站：http://gwxy.usc.edu.cn
（十）報名方式
采取郵箱報名的方式。
郵箱報名：請應聘者將個人簡介、學歷、學位證明材料（含第一學歷證明材料）、身份證及崗位要求的其他材料原件、復印件材料電子版發(fā)送到郵箱
32315420@qq.com和6340121@qq.com各一份，郵件標題名稱為應聘學院（公共衛(wèi)生學院）+姓名+所學專業(yè)+畢業(yè)學校 ，如：公共衛(wèi)生學院+張三+預防醫(yī)學+復旦大學 。
應聘者來校的住宿費和交通費用由學校承擔，可按規(guī)定憑票來校報銷。期待大家加盟，共謀發(fā)展！
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來源鏈接：
https://gwxy.usc.edu.cn/info/1004/6443.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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