一、學院簡介
重慶醫科大學檢驗醫學院成立于1983年，前身為醫學檢驗系，2011年更為現名。是全國最早開設醫學檢驗本科專業的五所院校之一，1986年、1990年先后獲全國首批臨床檢驗診斷學碩士、博士學位授權點，1995年批準為博士后科研流動站。2017年獲首批醫學技術碩士學位授權點。臨床檢驗診斷學在2002年、2007年兩次被教育部評為本學科唯一的國家重點學科，2009年獲評臨床檢驗診斷學國家級教學團隊。
檢驗醫學院堅持面向世界科技前沿、面向國家重大戰略需求、面向人民生命健康，以新醫科建設為統領，瞄準學科發展的前沿與方向，開展“醫教產學研用”集成創新，重點圍繞“精準、快速臨床檢測新方法、新技術”和“重大疾病診斷標志物研究（如感染性疾病、腫瘤和代謝性疾病等）”開展系統深入科學研究。現有臨床檢驗診斷學教育部重點實驗室、重大疾病標志物與智慧檢驗重慶市重點實驗室、重慶市醫學檢驗微流控及SPRi工程技術研究中心、重慶醫科大學國際體外診斷研究院、智慧檢驗與數字醫療技術創新中心等多個高水平研究平臺。
二、招收專業/研究方向需求
醫學技術、臨床醫學、基礎醫學、分子生物學、生物化學、生物信息學、材料化學、計算機科學等。
病原微生物檢驗新技術研究；微流控芯片與檢測系統研究；腫瘤、感染、代謝性疾病的生物標志物分子機制與檢測；人工智能檢驗關鍵技術等。
三、招收崗位
具體要求：
1.已取得博士學位；
2.具有良好的團隊合作意識和獨立工作能力；
3.具有與招聘專業相關的學科背景和科研經驗，以第一作者或通訊作者在SCI期刊發表高水平原創性研究成果。
四、薪酬及其他待遇
（一）薪酬標準
基礎年薪+項目資助經費的形式：薪酬工資為23-78萬/年；科研經費最高可突破100萬/站。
1.基礎年薪
校本部全職博士后：23-38萬/年；附屬醫院博士后基本年薪不低于校本部博士后待遇標準。（該標準含重慶市日常資助，若重慶市調整經費標準，則隨之調整）
2.疊加項目資助經費
獲批各類博士后資助項目者，除享受基礎年薪外，疊加享受上級部門項目資助經費，包括但不限于如下項目：
（1）國家“博士后創新人才支持計劃”。入選者將獲得每人每年不少于30萬元的資助（含博士后日常經費、科研啟動經費和國際學術交流經費），國家資助期為2年。
（2）重慶市“博士后創新人才支持計劃”。重慶市人社局給予每人兩年60萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經費，20萬元為博士后科學基金。（若重慶市調整經費標準，則隨之調整）
（3）“香江學者計劃”。資助經費為每人36萬元人民幣和43.92萬港幣（約合36萬元人民幣），主要用于支付獲選人員在港期間的生活開支、住房補貼、醫療保險、科研補助及往返旅費等。
（4）“澳門青年學者計劃”。資助經費為每人36萬元人民幣和42萬澳門幣（約合 36 萬元人民幣），主要用于獲選人員在澳門期間的生活開支、住房補貼、社會保險以及往返旅費等。
（5）重慶市博士后國際培養交流計劃項目。重慶市人社局資助30萬/兩年，15萬/年。（若重慶市調整經費標準，則隨之調整）
3.科研啟動金及科研績效
全職博士后進站后享受科研啟動金10萬元。此外，校本部獨立招收的全職博士后、師資博士后B崗，可按學校相關科研成果獎勵辦法享受科研獎勵；師資博士后A崗按人才聘用合同約定的科研獎勵執行。
（二）其他福利待遇
1.師資博士后A崗、B崗出站進編后，可享受安家費10萬元。
2.校本部獨立招收的全職博士后可申請精裝房一套（一房一廳以上，配備基本家具，可拎包入住）。
3.校本部獨立招收的全職博士后參照事業編制人員享受學校公費醫療待遇、職工餐、工會福利。
4.博士后可按相關規定享有學校公共資源服務。
五、博士后申請流程
（一）匹配合作導師。申請者掃描“人才招聘系統”二維碼，進入招聘系統根據本人所學專業和意愿，按照招收博士后專業目錄選擇合作導師，并與院系聯系人聯系，達成初步意向。
（二）院系面試考核。由合作導師所在院系組織3-5名正高級專家開展面試考核，對申請者學術水平、科研能力、思想政治表現等進行綜合考核，提出初步招錄意見。
（三）師資博士后校級考核。師資博士后A崗通過院系面試考核后，參加學校組織的人才引進考核；師資博士后B崗通過院系面試考核后，參加學校組織的公開招聘考核。
（四）學校及上級部門審批。
（五）博士后報到。經上級部門批準入站的博士后人員，憑《進站備案證明》到校人事處辦理報到相關手續。
六、聯系方式
聯系人：黃老師
聯系電話：023-68710181
郵箱：cqmu_slm@126.com（投遞簡歷郵件標題：姓名+專業+畢業院校+博士后應聘）
地址：重慶市渝中區醫學院路1號重慶醫科大學生科樓514室
重慶醫科大學檢驗醫學院成立于1983年，前身為醫學檢驗系，2011年更為現名。是全國最早開設醫學檢驗本科專業的五所院校之一，1986年、1990年先后獲全國首批臨床檢驗診斷學碩士、博士學位授權點，1995年批準為博士后科研流動站。2017年獲首批醫學技術碩士學位授權點。臨床檢驗診斷學在2002年、2007年兩次被教育部評為本學科唯一的國家重點學科，2009年獲評臨床檢驗診斷學國家級教學團隊。
檢驗醫學院堅持面向世界科技前沿、面向國家重大戰略需求、面向人民生命健康，以新醫科建設為統領，瞄準學科發展的前沿與方向，開展“醫教產學研用”集成創新，重點圍繞“精準、快速臨床檢測新方法、新技術”和“重大疾病診斷標志物研究（如感染性疾病、腫瘤和代謝性疾病等）”開展系統深入科學研究。現有臨床檢驗診斷學教育部重點實驗室、重大疾病標志物與智慧檢驗重慶市重點實驗室、重慶市醫學檢驗微流控及SPRi工程技術研究中心、重慶醫科大學國際體外診斷研究院、智慧檢驗與數字醫療技術創新中心等多個高水平研究平臺。
二、招收專業/研究方向需求
醫學技術、臨床醫學、基礎醫學、分子生物學、生物化學、生物信息學、材料化學、計算機科學等。
病原微生物檢驗新技術研究；微流控芯片與檢測系統研究；腫瘤、感染、代謝性疾病的生物標志物分子機制與檢測；人工智能檢驗關鍵技術等。
三、招收崗位
| 博士后崗位 | 進站身份 | 進站途徑 |
| 師資博士后A崗 | 全職 | 人才引進 |
| 師資博士后B崗 | 全職 | 公開招聘 |
| 普通全職博士后 | 全職 | 學院考核，學校審批 |
1.已取得博士學位；
2.具有良好的團隊合作意識和獨立工作能力；
3.具有與招聘專業相關的學科背景和科研經驗，以第一作者或通訊作者在SCI期刊發表高水平原創性研究成果。
四、薪酬及其他待遇
（一）薪酬標準
基礎年薪+項目資助經費的形式：薪酬工資為23-78萬/年；科研經費最高可突破100萬/站。
1.基礎年薪
校本部全職博士后：23-38萬/年；附屬醫院博士后基本年薪不低于校本部博士后待遇標準。（該標準含重慶市日常資助，若重慶市調整經費標準，則隨之調整）
2.疊加項目資助經費
獲批各類博士后資助項目者，除享受基礎年薪外，疊加享受上級部門項目資助經費，包括但不限于如下項目：
（1）國家“博士后創新人才支持計劃”。入選者將獲得每人每年不少于30萬元的資助（含博士后日常經費、科研啟動經費和國際學術交流經費），國家資助期為2年。
（2）重慶市“博士后創新人才支持計劃”。重慶市人社局給予每人兩年60萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經費，20萬元為博士后科學基金。（若重慶市調整經費標準，則隨之調整）
（3）“香江學者計劃”。資助經費為每人36萬元人民幣和43.92萬港幣（約合36萬元人民幣），主要用于支付獲選人員在港期間的生活開支、住房補貼、醫療保險、科研補助及往返旅費等。
（4）“澳門青年學者計劃”。資助經費為每人36萬元人民幣和42萬澳門幣（約合 36 萬元人民幣），主要用于獲選人員在澳門期間的生活開支、住房補貼、社會保險以及往返旅費等。
（5）重慶市博士后國際培養交流計劃項目。重慶市人社局資助30萬/兩年，15萬/年。（若重慶市調整經費標準，則隨之調整）
3.科研啟動金及科研績效
全職博士后進站后享受科研啟動金10萬元。此外，校本部獨立招收的全職博士后、師資博士后B崗，可按學校相關科研成果獎勵辦法享受科研獎勵；師資博士后A崗按人才聘用合同約定的科研獎勵執行。
（二）其他福利待遇
1.師資博士后A崗、B崗出站進編后，可享受安家費10萬元。
2.校本部獨立招收的全職博士后可申請精裝房一套（一房一廳以上，配備基本家具，可拎包入住）。
3.校本部獨立招收的全職博士后參照事業編制人員享受學校公費醫療待遇、職工餐、工會福利。
4.博士后可按相關規定享有學校公共資源服務。
五、博士后申請流程
（一）匹配合作導師。申請者掃描“人才招聘系統”二維碼，進入招聘系統根據本人所學專業和意愿，按照招收博士后專業目錄選擇合作導師，并與院系聯系人聯系，達成初步意向。
（二）院系面試考核。由合作導師所在院系組織3-5名正高級專家開展面試考核，對申請者學術水平、科研能力、思想政治表現等進行綜合考核，提出初步招錄意見。
（三）師資博士后校級考核。師資博士后A崗通過院系面試考核后，參加學校組織的人才引進考核；師資博士后B崗通過院系面試考核后，參加學校組織的公開招聘考核。
（四）學校及上級部門審批。
（五）博士后報到。經上級部門批準入站的博士后人員，憑《進站備案證明》到校人事處辦理報到相關手續。
六、聯系方式
聯系人：黃老師
聯系電話：023-68710181
郵箱：cqmu_slm@126.com（投遞簡歷郵件標題：姓名+專業+畢業院校+博士后應聘）
地址：重慶市渝中區醫學院路1號重慶醫科大學生科樓514室
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