1. 課題組方向簡(jiǎn)介：
面向環(huán)境與生命健康重大需求和學(xué)科前沿，基于微藻研究的新技術(shù)、新手段、新平臺(tái)的構(gòu)建，聚焦微藻代謝調(diào)控生物技術(shù)和功能化微藻產(chǎn)物開(kāi)發(fā)與應(yīng)用方面的研究。
現(xiàn)擬在以下2個(gè)方向招聘2-3名博士后：
方向一：微藻生物技術(shù)方法開(kāi)發(fā)：主要從事微藻生物活性物質(zhì)分離、純化、制備與鑒定，探究其在機(jī)體代謝健康評(píng)估影響中的應(yīng)用。
方向二：功能型微藻產(chǎn)物開(kāi)發(fā)：主要從事微藻在食品、化妝品、醫(yī)藥和精細(xì)化工等領(lǐng)域研究。
2. 招聘要求：
（1）細(xì)胞生物學(xué)、分析化學(xué)、功能材料、食品科學(xué)與工程、藥學(xué)、微生物等相關(guān)領(lǐng)域取得博士學(xué)位；
（2）工作勤奮踏實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和探索精神，受過(guò)較好的科研訓(xùn)練，具備的獨(dú)立從事科研工作的能力；
（3）具有較好英文學(xué)術(shù)論文閱讀寫作能力，發(fā)表過(guò)相關(guān)高水平論文。
（4）具有生物信息學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)模型算法開(kāi)發(fā)等研究背景，能盡早進(jìn)入課題組工作者優(yōu)先。
3. 博士后薪資與待遇：
按照復(fù)旦大學(xué)對(duì)博士后的相關(guān)規(guī)定提供個(gè)人待遇和福利（包括與同類院校相當(dāng)?shù)男匠辏瑑?yōu)惠的復(fù)旦大學(xué)博士后公寓，戶口和子女入選按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行），支持申請(qǐng)國(guó)家“博新計(jì)劃”、“引進(jìn)計(jì)劃”和上海市超級(jí)博士后。具體如下：
（1）統(tǒng)招統(tǒng)分的博士后進(jìn)站可辦理復(fù)旦大學(xué)集體戶口。
（2）“博新計(jì)劃”入選者：48+萬(wàn)年薪；“引進(jìn)計(jì)劃”入選者：45+萬(wàn)年薪；上海市超級(jí)博士后計(jì)劃：30+萬(wàn)年薪；復(fù)旦大學(xué)超級(jí)博士后：26-28+萬(wàn)年薪，入選率50%；其他18-20萬(wàn)起（此外課題組將額外提供補(bǔ)助）。
（3）優(yōu)惠的復(fù)旦大學(xué)博士后公寓。
（4）課題組根據(jù)個(gè)人研究進(jìn)展和貢獻(xiàn)給予額外補(bǔ)貼，為入選者提供優(yōu)越的科研條件和穩(wěn)定的支持。
（5）提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，博后期間表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)留在復(fù)旦大學(xué)工作。
4. 應(yīng)聘材料：
請(qǐng)應(yīng)聘者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷（PDF格式，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、研究?jī)?nèi)容總結(jié)、畢業(yè)論文、所獲成果列表等），博士畢業(yè)的證明材料掃描件，發(fā)表論文目錄及1-3篇代表作全文，兩名同行推薦人的聯(lián)系方式，以及其他可以證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料，以博士后申請(qǐng)-畢業(yè)院校-姓名為郵件標(biāo)題，將電子版材料發(fā)送至郵箱haiyan_phyto@fudan.edu.cn。
面向環(huán)境與生命健康重大需求和學(xué)科前沿，基于微藻研究的新技術(shù)、新手段、新平臺(tái)的構(gòu)建，聚焦微藻代謝調(diào)控生物技術(shù)和功能化微藻產(chǎn)物開(kāi)發(fā)與應(yīng)用方面的研究。
現(xiàn)擬在以下2個(gè)方向招聘2-3名博士后：
方向一：微藻生物技術(shù)方法開(kāi)發(fā)：主要從事微藻生物活性物質(zhì)分離、純化、制備與鑒定，探究其在機(jī)體代謝健康評(píng)估影響中的應(yīng)用。
方向二：功能型微藻產(chǎn)物開(kāi)發(fā)：主要從事微藻在食品、化妝品、醫(yī)藥和精細(xì)化工等領(lǐng)域研究。
2. 招聘要求：
（1）細(xì)胞生物學(xué)、分析化學(xué)、功能材料、食品科學(xué)與工程、藥學(xué)、微生物等相關(guān)領(lǐng)域取得博士學(xué)位；
（2）工作勤奮踏實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和探索精神，受過(guò)較好的科研訓(xùn)練，具備的獨(dú)立從事科研工作的能力；
（3）具有較好英文學(xué)術(shù)論文閱讀寫作能力，發(fā)表過(guò)相關(guān)高水平論文。
（4）具有生物信息學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)模型算法開(kāi)發(fā)等研究背景，能盡早進(jìn)入課題組工作者優(yōu)先。
3. 博士后薪資與待遇：
按照復(fù)旦大學(xué)對(duì)博士后的相關(guān)規(guī)定提供個(gè)人待遇和福利（包括與同類院校相當(dāng)?shù)男匠辏瑑?yōu)惠的復(fù)旦大學(xué)博士后公寓，戶口和子女入選按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行），支持申請(qǐng)國(guó)家“博新計(jì)劃”、“引進(jìn)計(jì)劃”和上海市超級(jí)博士后。具體如下：
（1）統(tǒng)招統(tǒng)分的博士后進(jìn)站可辦理復(fù)旦大學(xué)集體戶口。
（2）“博新計(jì)劃”入選者：48+萬(wàn)年薪；“引進(jìn)計(jì)劃”入選者：45+萬(wàn)年薪；上海市超級(jí)博士后計(jì)劃：30+萬(wàn)年薪；復(fù)旦大學(xué)超級(jí)博士后：26-28+萬(wàn)年薪，入選率50%；其他18-20萬(wàn)起（此外課題組將額外提供補(bǔ)助）。
（3）優(yōu)惠的復(fù)旦大學(xué)博士后公寓。
（4）課題組根據(jù)個(gè)人研究進(jìn)展和貢獻(xiàn)給予額外補(bǔ)貼，為入選者提供優(yōu)越的科研條件和穩(wěn)定的支持。
（5）提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，博后期間表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)留在復(fù)旦大學(xué)工作。
4. 應(yīng)聘材料：
請(qǐng)應(yīng)聘者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷（PDF格式，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、研究?jī)?nèi)容總結(jié)、畢業(yè)論文、所獲成果列表等），博士畢業(yè)的證明材料掃描件，發(fā)表論文目錄及1-3篇代表作全文，兩名同行推薦人的聯(lián)系方式，以及其他可以證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料，以博士后申請(qǐng)-畢業(yè)院校-姓名為郵件標(biāo)題，將電子版材料發(fā)送至郵箱haiyan_phyto@fudan.edu.cn。
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中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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