蘋果栽培生理與品質調控團隊現有教授2人、副教授2人、博士后3人,指導研究生30余名,團隊研究方向為蘋果果實品質形成機理與調控技術。團隊主持國家重點研發計劃、973、國家自然科學基金(聯合基金、面上項目等)、國家現代農業產業技術體系崗位、山東省自然科學基金重大基礎研究等課題。
團隊負責人王小非,山東農業大學園藝科學與工程學院教授、博士生導師、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家蘋果產業技術體系“栽培生理與品質調控”崗位科學家,兼任中國園藝學會蘋果分會副會長。主持國家自然科學基金、國家重點研發計劃子課題、國家現代農業產業技術體系建設專項等項目10余項;發表論文100余篇,其中SCI論文60余篇(中科院一區論文20余篇),論文總被引3000余次,h指數32;7篇論文入選WOS高被引論文,1篇論文入選全球園藝學(2016-2020年)TOP100高質量論文;授權國家發明專利10余項,主編和參編著作4部;制定標準4項,審定植物新品種保護權2項;擔任5份國際學術期刊編委或編輯,Plant Physiology等期刊審稿人;獲山東省科技進步獎、中國科技產業化獎、齊魯農業科技獎等獎勵5項。(詳見http://yyxy.sdau.edu.cn/2024/0223/c1457a231958/page.htm)。
二、招聘崗位、要求及待遇
(一)招聘崗位
招聘園藝學、生物學、化學等相關學科全職博士后。
(二)研究方向
招聘研究方向包括但不限于:果實品質形成機理與調控途徑;果樹發育生物學;果樹基因組學與分子育種。
(三)應聘條件
1.擁護中國共產黨的領導,科研興趣濃厚,身心健康,有高度的責任心和強烈的事業心,敢于創新,具有團隊協作精神;
2.已獲得或即將獲得園藝學及涉農相關專業博士學位,獲得博士學位一般不超過3年,年齡原則上不超過35周歲,應屆博士畢業生須已滿足博士學位論文答辯的基本要求;
3.以第一作者身份在國際主流學術刊物發表過高水平的SCI論文者優先;
4.有較強的中英文寫作能力,能熟練閱讀專業文獻,追蹤學科發展前沿。
(四)崗位待遇
博士后實行年薪制。特別資助博士后的年薪35萬元(稅前,下同),重點資助博士后年薪25萬元,普通博士后年薪18萬元。以上待遇可與國家、省級等人才項目疊加資助。
三、申請程序
申請者請將個人簡歷、推薦人聯系方式、證明本人能力和學術水平的相關資料發送至:wangxiaofei@sdau.edu.cn (郵件標題請注明“博士后應聘+姓名”)。
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來源鏈接:
http://rsc.sdau.edu.cn/2024/0524/c14519a237721/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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