(一) 團隊介紹
浙江大學電氣學院，張欣博士，浙江大學“百人計劃”研究員自然科學A類，博導，浙江大學先進技術研究院(國防院)副院長，浙江省杰青、浙江大學啟真青年學者、青年人才卓越計劃。張欣博士主持國防973重點基金項目、國家重點研發計劃課題、國家重點自然基金課題、國家區域聯合基金課題、國家面上基金項目、裝發慧眼行動等項目40余項。張欣博士發表一區期刊論文120余篇(一作/通訊80余篇)，發明專利40余項，1作英文書籍4本(Springer出版社)，任IEEETIE、JESTPE等8本SCI期刊編委，IEEE/電源學會/電工技術學會等7個專委會委員，獲得ASEANEnergyAward、CCDC張嗣瀛杰出青年論文、IEEEPRECEDE最佳論文、國家自費留學獎學金特等獎等獎勵17次。
簡歷請發送至：shenhuijia@zju.edu.cn
(二) 崗位職責：
1.從事電力電子相關的科研工作，包括樣機搭建、學術論文及申請書等攥寫；
2.能夠獨立搭建電力電子變換器實驗樣機，包括DC\DC、逆變器等，包括其硬件電路及軟件控制；
3.研究大方向為電力電子技術相關。
(三) 崗位要求：
1.已獲得電力電子專業的博士學位或即將獲得博士學位，畢業院校不限；
2.有獨立承擔項目開發的經驗，具有良好的溝通協調能力，具備項目管理能力；
3.具有較強的學術論文寫作能力，在業內認可的學術期刊上發表過高水平學術論文優先；
4.精通某些電力電子相關仿真軟件及控制，如Matlab、Plecs、DSP等
5.身體健康，品行端正，具有嚴謹求實的學風；工作積極、主動、高效，具有團隊合作精神，具有較好的溝通交流能力；
6.對電力電子研究與實踐有濃厚興趣，具有較高的外語水平。
(四) 待遇：
1.工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規定執行，具體面議；
2.可以申請租住學校教師公寓；
3.課題組團隊提供充足的經費和完善的研究條件；
4.博士后出站后，業績優秀者可推薦浙江大學教職(有編制)或根據工作意愿推薦至其他單位。
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