深層油氣全國重點實驗室（以下簡稱“實驗室”）以地質資源與地質工程、石油與天然氣工程兩個國家“雙一流”學科為學科支撐，以中國石油大學（華東）、中國石油化工股份有限公司勘探分公司和中國石油集團工程技術研究院有限公司為依托單位，與中國石油天然氣股份有限公司塔里木油田分公司合作，于2023年3月正式獲批。實驗室主任由中國石油大學（華東）校長、中國科學院院士郝芳擔任。
實驗室現有中國科學院院士1人，中國工程院院士1人，國家級高層次人才30人次，國家級青年人才34人次。實驗室現已形成一支以院士為學術指導、國家級科技領軍人才為學術帶頭人、青年科技人才為骨干、博士后隊伍和聯合培養碩博研究生為補充的梯次科研人才隊伍。
實驗室面向國家油氣重大科技需求，聚焦深層油氣勘探開發，以創新高地、人才高地、行業引領基地為建設目標，打造國際一流的產學研深度融合的創新平臺，攻克制約深層油氣高效勘探與效益開發的關鍵理論和“卡脖子”技術，持續服務油氣工業高質量發展。為加快實驗室建設目標和高質量發展，現面向海內外誠聘英才。
一、招聘研究領域
實驗室圍繞國家需求和重大科技難題，實現深層油氣高效勘探和效益開發，重點確定四大研究方向：
1.深層油氣富集機理與分布規律；
2.深層油氣地震預測與智能識別；
3.深層鉆測材料與安全控制裝備；
4.深層油氣流動調控與有效開采。
圍繞四大研究方向的建設任務，招聘科研人員以及博士后。
二、招聘崗位及條件
1.光華學者
分為領軍崗、特聘崗和拔尖崗3個層次。具體招聘條件如下：
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崗位類型 |
招聘條件 |
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領軍崗 |
1.年齡原則上不超過50周歲。 2.領軍崗A檔：學術造詣深厚，在深層油氣勘探開發研究領域取得系統性、創造性成就，在海內外具有較大影響；能夠帶領深層油氣勘探開發相關研究方向達到國際領先水平，具有成長為戰略科學家的潛力，近五年做出卓越貢獻或重大貢獻。 3.領軍崗B檔：學術思想活躍，在深層油氣勘探開發研究領域取得突出成就，在海內外具有較高知名度；能夠帶領深層油氣勘探開發相關研究方向達到國際領先水平，一般應達到所在學科領域國家級領軍人才水平，近五年做出重大貢獻或突出貢獻。 |
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特聘崗 |
1.年齡原則上不超過42周歲，女性人選年齡可放寬兩歲。 2.特聘崗A檔：學術業績突出，在深層油氣勘探開發研究領域取得重要成就，在海內外具有一定影響；能夠帶領深層油氣勘探開發相關研究方向達到國際先進水平，能夠在平臺建設中發揮重要作用，一般應具有成長為國家級領軍人才的潛力，近五年做出重大貢獻或突出貢獻。 3.特聘崗B檔：學術業績突出，在深層油氣勘探開發研究領域取得一定成就，在海內外具有一定影響；能夠帶領深層油氣勘探開發領域相關研究方向達到國際先進水平，能夠在平臺建設中發揮重要作用，一般應達到所在學科領域國家級青年人才水平，近五年做出突出貢獻或重要貢獻。 |
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拔尖崗 |
1.年齡原則上不超過35周歲，女性人選年齡可放寬兩歲。 2.學術潛力極大，在深層油氣勘探開發研究領域取得海內外同行認可的重要成果，在深層油氣勘探開發相關研究方向具有趕超或保持國際先進水平的能力和潛質。 3.國內應聘者應擔任副高級及以上專業技術職務3年以上，具有主持國家級科研項目的經歷；海外應聘者獲得博士學位后，應具有在海外高校或研究機構從事3年以上科研工作的經歷，具有獨立承擔高水平科研工作的能力。 |
2.準聘制科研人員崗位
分為特
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崗位類型 |
招聘條件 |
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特 （研究員） |
1.從事深層油氣勘探開發領域前瞻性、創新性研究，取得具有較大影響的學術業績，原則上應達到所在學科門類科研為主型教授職稱評審的成果要求；代表性成果特別突出的，可適當放寬要求。 2.具有博士學位，年齡原則上不超過35周歲。 |
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特 （副研究員） |
1.從事深層油氣勘探開發領域前瞻性、創新性研究，取得具有一定影響的學術業績，原則上應達到所在學科門類科研為主型副教授職稱評審的成果要求；代表性成果特別突出的，可適當放寬要求。 2.具有博士學位，年齡原則上不超過33周歲。 |
3.博士后
主要面向地質資源與地質工程、地質學、石油與天然氣工程等相關學科領域的博士畢業生，獲得博士學位一般不超過3年。分為重點資助類、一般資助類和項目資助類3種類型，具體招聘條件如下：
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崗位類型 |
招聘條件 |
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重點資助類博士后 |
1.年齡原則上不超過32周歲。 2.原則上應畢業于國家“雙一流”建設學科、世界排名前200名高校或知名科研機構，近三年取得高水平研究成果。 |
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一般資助類博士后 |
1.年齡一般不超過32周歲。 2.原則上應畢業于海內外知名高校或科研機構，近三年取得較高水平研究成果。 |
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項目資助類博士后 |
1.年齡一般不超過35周歲。 2.達到科研項目組相應招收條件和要求。 |
三、崗位待遇
具體崗位待遇請點擊《各類崗位薪酬待遇》。
四、應聘方式
1.應聘光華學者領軍崗、特聘崗請如實填寫《中國石油大學（華東）“光華學者計劃”申請表》，將申請表、3篇代表作全文、推薦信以及相應佐證材料發送至招聘郵箱talent@upc.edu.cn。
2.應聘光華學者拔尖崗、準聘制科研人員崗位、博士后，請在人才招聘系統里注冊，如實填寫詳細簡歷并選擇崗位。
3.應聘人員請確保信息材料真實有效，如發現與實際情況不符，將取消應聘資格。
五、招聘時間
科研人員、博士后全年招聘。
六、聯系方式
聯系人:霍寧寧，張繼慶
聯系電話：0532-86983969，86981035
郵箱：talent@upc.edu.cn
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://rsc.upc.edu.cn/2025/0221/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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