青年人才是國家戰略科技力量之源。博士后群體成為服務高質量發展和高水平科技自立自強的生力軍。北京中醫藥大學高度重視博士后隊伍建設，通過設立師資博士后，將師資隊伍建設的長期規劃與博士后招聘相結合，為學校培養具有學術潛力和教學能力的后備優秀青年人才。2025年師資博士后招收工作現已啟動，熱忱歡迎優秀青年人才加盟我校！

一、青年人才為什么選擇北中醫？

北京中醫藥大學始建于1956年，是國務院批準最早創辦的高等中醫藥院校之一，是我國培養高層次創新型中醫藥人才的教育基地、高等中醫藥教育改革的示范基地、中醫藥知識創新和技術創新的研究基地、防治重大疾病和疑難疾患的醫療基地、弘揚優秀傳統文化的人文基地、推進中醫藥走向世界的國際交流基地。

學校是全國高等中醫藥院校中首批建立博士學位點和博士后科研流動站的單位之一，設有中醫學、中藥學、中西醫結合3個博士后科研流動站。

二、北中醫能為師資博士后提供什么？

1.發展平臺

學校于1996年入選國家“211工程”重點建設大學；2011年入選國家“985工程優勢學科創新平臺”建設高校；2017年、2022年連續入選國家“雙一流”建設高校，中醫學、中西醫結合、中藥學3個學科連續入選國家“雙一流”建設學科；2020年，榮獲“全國文明校園”。

學校有中國工程院院士3人，國醫大師8人，并擁有一支以國內外著名專家學者和優秀中青年教師組成的老中青相結合的師資隊伍。

學校現有一級學科國家重點學科2個，涵蓋二級學科國家重點學科15個，國家中醫藥管理局重點學科48個，國家中醫藥管理局高水平中醫藥重點學科25個，一級學科北京市重點學科2個，二級學科北京市重點學科8個，北京市高精尖學科2個。

學校現有省部級以上科研基地52個，包括國家國際科技合作基地、教育部重點實驗室、教育部工程研究中心、教育部醫藥基礎研究創新中心、教育部國際合作聯合實驗室、高等學校學科創新引智基地、國家中醫臨床研究基地、國家中醫藥傳承創新中心、國家中醫藥管理局重點研究室、北京市重點實驗室、北京市國際科技合作基地、北京市新型研發中心、北京市哲學社會科學研究基地等科研平臺。

2.薪酬待遇

師資博士后考核合格者年薪45萬元/年，創新工作顯著者享受學校相應待遇且獲批的上級資助疊加發放，具體以合同約定為準。

3.科研支持

學校設立師資博士后科研啟動項目，支持博士后申請各類人才和基金項目。

4.職業發展

（1）在站期間，可以按照在職職工同等條件參評職稱。

（2）學校設立青年人才成長特區，暢通了“博士后-優秀青年人才-高層次領軍人才”成長“全鏈條”，完成合同任務且出站考核合格及以上者可留校任職，符合國家相關政策的納入事業編制，按國家規定解決北京戶口。可申報學校“壺天青苗”崗位，入選者享受相應人才待遇。

5.生活保障

（1）學校積極為在站博士后搭建學術交流平臺，豐富博士后業余生活，為博士后營造良好的學術氛圍和成長環境。

（2）可按規定申請良鄉校區校內博士后公寓，生活便利。

三、如何加入師資博士后？

1.招收條件

（1）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度。外籍人員應遵守中國的公序良俗和教師職業道德，遵守教育與宗教相分離的原則，所實施的教育教學活動和內容應當符合中國的教育方針和教學基本要求，不得損害中國的國家主權、安全、榮譽和社會公共利益。尊重中華民族傳統和風俗習慣，堅持“一個中國”原則。

（2）熱愛中醫藥事業，熱愛高校工作，遵守憲法和法律，遵循學術道德和學術規范，品德優良，無犯罪記錄，無學術不端記錄。

（3）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

（4）具有博士研究生學歷并取得相應學位，且高等教育各階段均應取得相應學歷學位。

（5）招聘人員類別為非定向就業博士應屆畢業生，無人事（勞動）關系人員。

（6）在所研究領域具有突出的學術成果和發展潛力。具備良好的教學能力和潛力。

（7）符合師資博士后崗位的基本要求以及所申報崗位的相關要求。

（8）符合博士后研究人員進站的年齡條件。符合國家及學校招收博士后研究人員的其他要求。

（9）應聘者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，回避關系按照《事業單位人事管理回避規定》中關于崗位回避的相關要求執行。

2.招聘崗位

招聘崗位的其他相關要求詳見北京中醫藥大學招聘網（https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html） 。后續招聘崗位將在北京中醫藥大學招聘網動態更新，請及時關注。

3.招聘程序

（1）接收簡歷

（2）資格審查

（3）考試考核

（4）學校審定

（5）考察、體檢

（6）公示

（7）簽訂工作合同

（8）辦理入站手續

4.招聘時間

本崗位采取滾動招聘方式，視申請情況分批組織考核。本批次簡歷接收截止時間為2025年6月19日。如相應崗位此次已招聘到合適人選，將不再繼續招聘。請有意申請者盡早提交應聘申請。關于招聘程序各階段的具體時間將另行通知。學校將適時通過郵件、短信或電話通知進入招聘程序的應聘者，未進入后續招聘程序的不另作通知通告。應聘者請保持通訊暢通，確保提供的聯系方式準確無誤且能及時接收通知。因個人原因造成未按約定時間參加招聘相關環節的，視同本人自動放棄，責任由應聘者本人承擔。

5.應聘方式

（1）應聘者登錄北京中醫藥大學招聘網（https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html），須認真閱讀招聘網公告中發布的《應聘須知》后再進行注冊，在逐項完整地填寫完成簡歷信息后，務必按要求在“簡歷附件”中上傳附件材料，并應聘崗位。符合招聘要求的應聘者可同時申報師資博士后和同期招聘的其他崗位總數不超過2個。

（2）接收簡歷期間只接收招聘網的線上應聘申請，所提交的應聘申請信息及材料須真實、準確、完整、有效。原則上信息填寫不全者、支撐材料不全者不予審核通過。

6.其他說明

（1）如遇國家、上級單位和學校相關規定、政策發生調整，且與本次招聘要求不符的，按新規定、政策執行。

（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘者不符合資格條件的，或發現應聘者提供的信息、材料不真實、不準確、不完整、無效的，學校將終止其招聘進程，并將取消其應聘資格或者錄用資格。

（3）對于提供虛假信息、資料等違反公開招聘紀律的應聘者，取消應聘資格；對違反以上相關規定的已進站人員，作退站處理。同時，學校可視情況追究個人法律和經濟責任。

（4）擬聘人員應于學校規定的期限內按學校要求提交相關材料并辦理完畢進站手續，否則視為主動放棄進站資格。原單位有離職脫密等要求的，須第一時間與相關用人單位、學校溝通，及時妥善辦理相關手續。

聯系方式

（1）招聘崗位相關問題請聯系各設崗單位聯系人。

（2）公開招聘有關問題請咨詢學校博士后管理辦公室。

聯系人：李老師

聯系電話：010-53911046

（3）招聘網站使用有關問題請聯系系統工程師。

聯系人：李工

聯系電話：15503020738

郵箱：likt@hjsoft.com.cn

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來源鏈接：

https://www.bucm.edu.cn/zpqs/aefdaf8dc0944b72a23c7f5eca8f879e.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）