一、導師簡介
朱愛松，教授，博士研究生導師。國家中醫藥管理局高水平中醫藥重點學科浙江中醫藥大學《中醫基礎理論》學科帶頭人，國家中醫藥傳承與創新“百千萬人才”工程第四批全國中醫臨床優秀人才，浙江省教學名師，浙江省衛生創新人才。
現任浙江中醫藥大學基礎醫學院院長、王琦書院浙江分院執行院長、浙江中醫藥大學活態傳承經典書院院長，中醫“治未病”智慧健康浙江省工程研究中心主任、浙江中醫藥大學中醫“治未病”智慧健康區域產業創新與發展基地主任。兼任中華中醫藥學會中醫基礎理論分會副主任委員兼秘書長、中華中醫藥學會治未病分會副主任委員、中華中醫藥學會體質分會副主任委員、浙江省中醫藥學會中醫基礎理論分會主任委員等。
長期從事中醫治未病研究、中醫藥防治心血管疾病的理論、實驗及臨床研究，近五年主持國家重點研發計劃課題2項、國家自然基金面上項目3項、省部級科研課題等8項，已驗收省部級及以上課題15項，國家級一流本科課程《中醫基礎理論》課程負責人。研究成果獲得國家科技進步二等獎1項、省科技進步一等獎1項、中華中醫藥學會科學技術一等獎等獎等12項，主編教材、專著13部，發表論文130余篇，獲國家專利3項、軟件著作權3項。
二、合作領域
1.基于人工智能與大數據挖掘的中醫治未病研究
2.中醫藥防治心血管疾病的理論、實驗及臨床研究
三、應聘條件
1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛醫學衛生科研教學事業；
2.遵紀守法，品行端正，為人正派，作風嚴謹，具有良好的職業道德，具有良好的團隊協作精神和較強的責任感；
3.基礎理論扎實，學習成績優秀，有較強的分析、解決問題的能力和組織協調能力，有較好的文字寫作能力和綜合表達能力；
4.獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年，身體健康；
5.年齡應在35周歲（含）以下；
6.須將人事關系轉入我校并保證全脫產從事博士后研究工作。
四、相關待遇
1.全職博士后實行協議年薪制，年薪（含五險一金）一般不低于30萬元/年（稅前），出站考核優秀、突出者一次性給予獎勵性補貼10-22.5萬不等；
2.全職博士后可申請學校科研基金項目人才專項，獲得5-10萬元的科研啟動費。在站期間所獲科研成果參照學校在職在編人員相關辦法執行；
3.享受學院科研啟動基金2萬元，業績按照學院相關政策另行計算；
4.全職博士后在站期間可參加相應專業技術職務評審，由人事處具體負責；
5.根據學校人才招聘相關政策，全職博士后出站考核優秀、突出者，可按照學校有關文件作為人才引進；
6.全職博士后可申請入駐學校教師公寓，住宿費可享受在職在編教師優惠待遇。
五、擬進站人員可申報各類博士后計劃/項目
博士后計劃/項目（請點擊鏈接查看詳情）
六、聯系方式
01、優先與團隊老師聯系
聯系人：
電話：15257520301
郵箱：aisong.zhu@zcmu.edu.cn
02、與學院黨政辦公室聯系
於老師、
郵箱：jcyxy@zcmu.edu.cn
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