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廣東省智能科學與技術研究院感知神經(jīng)網(wǎng)絡與疾病聯(lián)合實驗室2022年誠招研究員和博士后

時間:2022-01-20來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

智能院及賽默羅簡介

廣東省智能科學與技術研究院(以下簡稱“智能院”)是廣東省所屬公益性事業(yè)單位。聚焦認知科學、人工智能、計算科學與技術、信息科學與技術等領域的交叉研究,促進腦科學、生物醫(yī)藥、智能計算、信息技術成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

賽默羅生物科技有限公司成立于2014年,公司已申請國內(nèi)外批件17個,累計投入研發(fā)費用數(shù)億元,建立了8條臨床研發(fā)管線,涵蓋疼痛、癲癇、重度抑郁癥、糖尿病性黃斑水腫和阿茲海默癥等疾病領域,其中慢性疼痛產(chǎn)品線已在中國、澳洲和美國開展臨床I、II期研究。

感知神經(jīng)網(wǎng)絡與疾病聯(lián)合實驗室簡介

感知神經(jīng)網(wǎng)絡與疾病聯(lián)合實驗室是由廣東省智能科學與技術研究院與賽默羅(珠海)生物科技有限公司共同建設。旨在建立以病人數(shù)據(jù)為核心的神經(jīng)系統(tǒng)藥物轉(zhuǎn)化平臺,在慢性痛、抑郁癥等領域開展研究和臨床轉(zhuǎn)化。聯(lián)合實驗室將與國內(nèi)外醫(yī)院合作,建立神經(jīng)疾病臨床數(shù)據(jù)庫,構建基于臨床數(shù)據(jù)的人工智能算法,對特定神經(jīng)疾病做臨床樣本數(shù)據(jù)分析,尋找全新的標記物,從而建立更加精準的疾病分類標準,并構建新藥研發(fā)的精準化路徑和臨床試驗方法。

聯(lián)合實驗室主任簡介

聯(lián)合實驗室聯(lián)合主任張旭院士,2021年6月任廣東省智能科學與技術研究院院長,兼任中國神經(jīng)科學學會理事長、中國細胞生物學學會副理事長、中華醫(yī)學會疼痛分會副主任委員,上海腦-智工程中心主任等職。

聯(lián)合實驗室聯(lián)合主任李帥博士,上海塞默羅生物科技有限公司創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官,浦江人才評審專家、上海和浦東生物醫(yī)藥智庫專家。

招聘崗位1:研究員

研究方向:

(1)神經(jīng)系統(tǒng)疾病轉(zhuǎn)化研究:慢性痛、抑郁癥等神經(jīng)系統(tǒng)疾病;

(2)神經(jīng)系統(tǒng)疾病治療新技術研發(fā):siRNA、基因細胞療法等。

應聘條件:

(1)獲得生物或醫(yī)學相關專業(yè)博士學位;

(2)在相關研究領域獲得過有影響力的原創(chuàng)性研究成果;

(3)主持過科研項目,有良好的團隊領導能力和科研組織能力;

(4)在重要學術期刊作為第一作者或者通訊作者發(fā)表多篇研究論文,或以第一申請人獲得多項授權發(fā)明專利。

待遇:

(1)實行年薪制。年薪(稅前)95萬元起;領軍人才實行“一事一議”。

(2)按需申請研究組啟動經(jīng)費。提供每年150萬元的基本科研經(jīng)費;提供辦公和實驗用房;提供博士后招收等的相關條件。

(3)提供為期1年所在園區(qū)人才公寓一套,作為周轉(zhuǎn)住房。

(4)提供住房補貼150萬元。

招聘崗位2:博士后

崗位職責:

(1)以科學研究工作為主,能獨立按計劃完成博士后研究任務;

(2)積極申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金等科研項目,與課題組長共同承擔重要的科研課題,在領域內(nèi)SCI重要刊物上發(fā)表論文;

(3)協(xié)助實驗室其他成員開展相關課題研究。

應聘條件:

(1)獲得或即將獲得生物或醫(yī)學相關博士學位,以第一作者身份發(fā)表過原創(chuàng)性研究論文;

(2)對神經(jīng)系統(tǒng)疾病研究及治療技術研發(fā)有濃厚興趣;

(3)具有探索精神和獨立工作的能力,自我驅(qū)動力強;

(4)具備良好的人際交流能力,富有責任心、團隊合作精神。

待遇:

依據(jù)珠海市《橫琴新區(qū)博士后管理辦法》(珠橫新辦[2019]23號)文件精神,給予博士后的支持政策:

(1)博士后的生活補貼享受國家、省、市等優(yōu)惠政策的疊加,資助期限一般為2年。博士后工資加生活補貼40萬元(稅前)起。

(2)提供完備的博士后資助體系:博士后有機會申請中國博士后基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”、廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等各種資助。

(3)對博士后在站期間獲得國家級、省(部)級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物等發(fā)表論文、獲得“中國專利金獎”等科研成果的均給予一定的獎勵。

(4)每年資助博士后人員參加頂級國際會議進行學術交流(經(jīng)費總額不超過3萬元)。

其他事項

1.社保:

按照廣東省相關政策為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。

2.退稅獎勵:

依據(jù)相關規(guī)定,在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區(qū)相關政策為準。

3.住房:

單位將協(xié)助解決園區(qū)內(nèi)的人才公寓的租賃,并依據(jù)單位規(guī)定和員工職級提供租金的補償。

4.戶口與子女:

按照相關規(guī)定解決本人珠海戶口,協(xié)助解決孩子上學問題。

備注:具體補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區(qū)最新的人才政策為準。

招聘辦法

應聘者請將個人簡歷、學位證書、發(fā)表論文的電子版全文及相關證明學術能力的材料、2-3份推薦信,發(fā)送至HR郵箱:hr@gdiist.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名 "。符合要求者,將電話聯(lián)系安排面試。

招聘啟事在崗位招滿前長期有效。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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