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中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所有機(jī)光學(xué)診療材料與技術(shù)團(tuán)隊(duì)招聘副研究員/高級(jí)工程師/特別研究助理(含博士后)/科研助理

時(shí)間:2022-04-28來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

有機(jī)光學(xué)診療材料與技術(shù)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)注于疾病健康相關(guān)的光學(xué)診斷和治療研究,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新一代的持續(xù)血糖監(jiān)測(cè)體系與技術(shù)、光電活性的有機(jī)共軛材料用于光學(xué)成像和光學(xué)治療等生物醫(yī)藥應(yīng)用。負(fù)責(zé)人王冰研究員,國(guó)家高層次海外引進(jìn)青年人才,先后在JACS,AM,Angew等國(guó)際著名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表一系列學(xué)術(shù)成果并獲國(guó)內(nèi)外同行的高度評(píng)價(jià)。曾獲得中科院院長(zhǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)以及美國(guó)糖尿病協(xié)會(huì)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金、中科院人才擇優(yōu)資助和甬江引才工程等項(xiàng)目資助,經(jīng)費(fèi)充足。

崗位一

崗位名稱(chēng):項(xiàng)目研究員/副研究員/高級(jí)工程師2位

崗位職責(zé):

1.響應(yīng)性生物醫(yī)用高分子材料制備及其藥物緩釋?xiě)?yīng)用;

2.植入式光電生物傳感器的設(shè)計(jì)及器件開(kāi)發(fā);

任職要求:

1.具有材料學(xué)、化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位;

2.具有3年以上科研單位或高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷,以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)多篇較高水平的學(xué)術(shù)論文或具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、獨(dú)立科研能力、溝通協(xié)調(diào)能力和濃厚的科研興趣;

4.具有較好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

崗位二

崗位名稱(chēng):特別研究助理(含博士后)3位

崗位職責(zé):

1.光電磁有機(jī)共軛材料的制備及診療應(yīng)用研究;

2.響應(yīng)性生物醫(yī)用微針貼片制備及診療應(yīng)用;

3.微型電化學(xué)和熒光傳感器的設(shè)計(jì);

4.有機(jī)-生物材料雜化組裝及其在生物催化領(lǐng)域的應(yīng)用。

任職要求:

1.博士畢業(yè)兩年內(nèi)或即將畢業(yè),具有化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、微生物學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

2.具有良好的英文水平,以第一作者身份發(fā)表過(guò)2篇以上較高水平學(xué)術(shù)論文,能夠獨(dú)立完成論文寫(xiě)作;

3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和濃厚的科研興趣。

崗位三

崗位名稱(chēng):科研助理2位

崗位職責(zé):

1.開(kāi)展團(tuán)隊(duì)指定的研究工作;

2.團(tuán)隊(duì)其他相關(guān)技術(shù)支撐事宜;

任職要求:

1.具有有機(jī)合成、微生物學(xué)、化學(xué)和生物分子工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)位和科研經(jīng)歷;

2.具有英文文獻(xiàn)資料查詢(xún)和閱讀能力;

3.有責(zé)任心,積極主動(dòng)承擔(dān)工作職責(zé);

4.有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪酬待遇

副高及以上崗位

基本年薪:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體面議,年底績(jī)效上不封頂;

科研經(jīng)費(fèi):提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)支持,頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬(wàn),優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬(wàn),積極協(xié)助爭(zhēng)取國(guó)家、省市人才計(jì)劃,人才津貼到位后一次性發(fā)放;

安心工程:提供人才優(yōu)惠購(gòu)房,產(chǎn)權(quán)歸屬本人;負(fù)責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué);帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。

特別研究助理(含博士后):最高可享52萬(wàn)+年薪,165萬(wàn)+科研經(jīng)費(fèi)

基本年薪:特別研究助理稅前起薪24萬(wàn);優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目,優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬(wàn),事業(yè)編制聘用;特聘青年研究員,稅前起薪32萬(wàn),事業(yè)編制聘用。

科研經(jīng)費(fèi):特別研究助理,科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn);優(yōu)秀博士后,提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)+5萬(wàn);特聘青年研究員,提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)+5萬(wàn);入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配;入選博新計(jì)劃生活津貼40萬(wàn)直接給到個(gè)人,科研經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)累加;獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬(wàn),科研經(jīng)費(fèi)累加。

年底績(jī)效:科研團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效。

福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等

職業(yè)發(fā)展:在站期間符合條件可申請(qǐng)副高崗位;特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束,可以申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持,科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬(wàn)(中國(guó)科學(xué)院提供400萬(wàn),寧波材料所提供400萬(wàn))

留甬補(bǔ)貼:特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼35萬(wàn),去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼50萬(wàn)。

工程師:

基本年薪:按照國(guó)家及中科院相關(guān)規(guī)定,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

年底績(jī)效:根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效;

福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪休假、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等;

職業(yè)發(fā)展:提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì),暢通的崗位晉升通道。

聯(lián)系方式

王老師,wangbing@nimte.ac.cn

報(bào)名網(wǎng)址:https://recruit.nimte.ac.cn/view-24298.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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